用人单位职业病隐患排查治理

由天下分享时间：2024/12/2 15:35:57 加入收藏我要投稿点赞

（7）辅助用室设置不合理。 7 职业病隐患排查方式、频次 7.1 职业病隐患排查方式

职业病隐患排查可采用日常巡查和专项检查相结合的方式进行。

7.2职业病隐患排查频次

（1）操作人员现场巡检或操作时应将职业卫生工作纳入巡检内容，及时发现职业病隐患。

（2）车间直接管理人员(主任、工艺设备技术人员)每天至少一次对装置现场进行相关专业检查时，应将职业卫生工作纳入检查内容。

（3）车间应结合岗位责任制检查，至少每周组织一次隐患排查；基层单位（厂）应结合岗位责任制检查，至少每月组织一次隐患排查。

（4）企业至少每半年组织一次，基层单位至少每季度组织一次综合性隐患排查和专项隐患排查，两者可结合进行。 7.3 当发生以下情形之一，应及时组织进行隐患排查：

（1）颁布实施有关新的法律法规、标准规范或原有适用法律法规、标准规范重新修订的；

（2）组织机构和人员发生重大调整的；

（3）装置原辅料、工艺、设备发生重大改变的，应按变更管

理要求进行职业病危害风险分级；

（4）外部生产环境发生重大变化；

（5）发生事故或对事故、事件有新的认识。 8 职业病隐患排查内容

职业病隐患分为基础管理类和现场管理类两大类，基础管理类的隐患，主要通过查阅资料的方法获得，现场管理类隐患需要通过现场职业卫生调查和职业病危害因素检测获得。 8.1基础管理类隐患排查内容 8.1.1职业病防治责任体系

用人单位职业病防治责任制度建立情况和存档情况；

人员责任体系：主要负责人、分管负责人、职业卫生管理人员、车间（班组）管理人员以及劳动者等各类人员的职业病防治职责和义务。

管理部门责任体系：职业卫生领导机构、职业卫生管理部门以及其他相关管理部门在职业卫生管理方面的职责和要求。 8.1.2职业卫生管理机构及人员

设置或指定职业卫生管理机构情况；配备专职或兼职职业卫生管理人员情况。 8.1.3职业卫生管理制度和操作规程

建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程：（一）职业病危害防治责任制度；

（二）职业病危害警示与告知制度；（三）职业病危害项目申报制度；（四）职业病防治宣传教育培训制度；（五）职业病防护设施维护检修制度；（六）职业病防护用品管理制度；（七）职业病危害监测及评价管理制度；（八）建设项目职业卫生“三同时”管理制度；（九）劳动者职业健康监护及其档案管理制度；（十）职业病危害事故处置与报告制度；（十一）职业病危害应急救援与管理制度；（十二）岗位职业卫生操作规程；

（十三）法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。 8.1.4职业卫生教育培训

用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员接受职业卫生培训情况；

劳动者上岗前职业卫生教育培训情况；劳动者在岗期间定期职业卫生教育培训情况；

职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训并取证情况。

8.1.5职业卫生管理档案

用人单位应建立健全以下职业卫生档案：（一）建设项目职业卫生“三同时”档案

（二）职业卫生管理档案（三）职业卫生宣传培训档案

（四）职业病危害因素监测与检测评价档案（五）用人单位职业健康监护管理档案（六）劳动者个人职业健康监护档案

（七）法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。 8.1.6建设项目职业卫生“三同时”

可行性研究阶段，职业病危害预评价报告编制和评审情况；设计阶段，职业病危害防护设施设计专篇编制和评审情况；竣工阶段，职业病危害控制效果评价报告编制和评审情况。 8.1.7职业病危害申报

职业病危害申报的时间、内容及回执情况；

用人单位申报职业病危害项目时，应提供下列文件、资料：（1）用人单位的基本情况；