安全生产责任制考核表集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]
安全生产责任制考核表
姓名 标准职务 总经理 自评分 考评分 分 安 全 生 产 责 任 制 1、对所领导的公司安全生产负全面责任，认真贯彻落实各15分 项规章制度、责任制，不违章指挥，保证安全生产投入。 2、需要施工动火的，须到公司安委会开具相关许可证，并8分 做全面监视检查。 3、认真落实安全生产承诺书所承诺的事项。 10分 4、每月按公司巡查机制要求亲临重点部位巡查，发现问题10分 通过整改指令督导各主管或班组长纠正隐患。 5定期召开后勤岗位的安全工作会，当生产与安全发生矛15分 盾时，必须服从安全。 6、经常组织各种安全生产教育，支持和指导部门安全生产10分 的各项工作。 7、组织可能出现的事故隐患分析，从工作方面提出岗位防20分 范措施并落实。 8、纠察不科学、不安全、不卫生的生产指令或行为。 12分 考核人：安全生产委员会 时间： 注：1、考核分处于90~70分之间，扣4分。
2、考核分低于70分，扣6分。 3、考核分有三个月低于70分，整改。 4、坚持在每月2日自评分评完。
安全生产责任制考核表
姓名 职务 副总经理 标准分 自评分 考评分 安 1、对本部门安全生产问题负责，将“我要安全”、全 “我会安全”理念落实到每个岗位。按责任制要求努 15分 生 力工作。 产
责 2、制定安全工作计划，进行方针目标管理，建立健任 全安全保证体系努力工作。 制 3、组织编制本部门规章制度，责任制，将安全措施渗透到工作岗位的各个环节，记录检查执行情况。 10 15分 4、组织每周一的安全生产巡查，收发存档内外部安10分 全生产文件。 5、经常对员工及所主管的岗位进行职能知识教育。 10分 6、参与可能出现的事故隐患分析，从工作方面提出岗位防范措施并落实。 7、协调配合服务各部门搞好安全生产工作。 10分 10 8、监督劳动保护用品使用，并监督其符合要求。 9、对广大员工进行安全教育、培训、考核。 10 考核人：安全生产委员会 时间：
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姓名 职务 市场部经理 标准分 自评分 考评分 安 1、对生产技术部安全生产工作负责。积极贯彻和全 落实的各项安全规章制度、责任制并监督检查安全生 生产工作情况。 10分 产 责 任 制 2、制定安全工作计划，进行方针目标管理，建立健全安全保证体系努力工作。练兵消防安全四个能 10分 力。
安全生产责任制考核表修订稿
