20xx年五四青年节爱岗敬业先进事迹材料汇总
今天小编给大家带来了20xx年五四青年节爱岗敬业先进事迹材料汇总，有需要的小伙伴一起来参考一下吧，相信能给大家带来帮助，下面大家参考！ 篇一
企业的发展需要全体员工的努力与付出，企业又好又快进步又需要中尖力量去担当与实干，挑起担子，当好脊梁，城固县供电分公司徐培杰同志就是这样一位勇于奉献，甘愿付出的好同志，部门好带头人。
储备知识，丰富自我。该同志一直志向高远，爱岗敬业，珍爱本职工作。他负责办公室工作以来，为了适应各种新思想和法规政策，他始终把学习当作提高自己政治素质、道德修养、综合能力的重要途径和基础，别人休息时，他却在灯下研读，别人娱乐时，他却在思考。学习使他思想充实，学习使他知识丰富，学习使他能熟练运用法规政策，为企业把好关口。
埋头苦干，奉献担当。该同志以服务领导、服务员工、服务基层为已任，全力做好承上启下、联系左右、协调各方的各项工作，起到桥梁和纽带作用。他注重收集企业发展中部门和人员的思想动态等信息，并及时向领导进行反馈，同时提出自己的建议，为公司决策和管理提供了有效依据。他擅于与同志们沟通，积极解决员工的困难，并认真做好思想工作，维护好企业的和谐与稳定。他认真做好各类行政管理文件的起草工作，做到掌握上级方针政策、了解领导意图和公司发展重点，收集写作素材、数据、资料，再做深入细致的思考，多少次别人在家享受家庭的欢乐时，他却在灯下独自把各种思想变成一个个有生命力和执行力的文字，使城固分公司全年各阶段的工作有了目标与方向。办公室的琐碎事务相对较多，他总是把每一件事安排的井井有条，所有的工作他都列出计划，记在心上，
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记在笔下，做到了谋事不误事。他注重深入基层，在检查中发现问题，并擅于当好教练式干部，用自己掌握的知识手把手的教育和指导基层把工作做的更完美，他定期组织管理部室负责人开展月度工作综合检查，从安全管理、生产运行、市场营销、月度工作完成、站所务管理、站容所貌、精神文明建设等方面进行检查指导，撰写检查考核通报，有效提升了基层站所的整体管理水平。
为了工作，该同志倾尽了全力和心血。20xx年他母亲去世，在办理完母亲的丧事后，他立刻投入了工作，领导和同事们都劝他休息一下，但是他却说 不能因为家事而影响单位的工作，我会调节好的，请放心 ，简单的语言表达了他的悲伤和对工作的担当。20xx年他儿子住院手术，由于工作忙他没有时间陪同，儿子出院后问他 爸爸，我住院你都不陪我，你心里没有我 ，儿子的话像针一样刺痛了他的心，他默默的流下了眼泪说 等爸爸不忙了，一定好好陪你玩，补偿你，好吗？ ，质朴的话语道出了一个父亲的爱子之心和对工作的尽职尽责。他就是这样一个把工作看的高于一切，顾大局、舍小家的一名合格的电力工作者。 廉洁自律，树立新风。他在工作中注重廉德与个人修养，严格遵守和执行公司各项规章制度，在工作和生活中严格执行中央 八项规定 、 六条禁令 ，做坚决反对 四风 的表率。他时刻以廉政纪律要求来约束自己和家人，从不拿单位的事作交易，为亲朋好友谋取好处，从没有收取有价证券和进入会所等敏感场所，做到了不该进的地方不进，不该吃的饭不吃，不该拿的坚决不拿，一切工作以单位的利益为出发点，较好保持了清正廉洁的本色。他不但抓好个人的廉政，而且在企业的节俭上做好自己的工作。推进了无纸化办公，有力推行网络化电子办公，有效实施了0A办公系统应用、QQ办公群的应用及飞信平台发布信息的应用，节省了办公费用。有效落实了转变会风的决定，参与制定和有力执行了精减会议和
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加强会议管理，贯彻转变会风的相关规定要求，精打细算勤俭过日子，有效压缩了会议开支。认真落实了廉政灶管理规定，抓好廉政灶的实施，不搞高标准接待，不搞特殊化，严控单人费用，招待费大幅降低。全力抓好节支管理，严格办公用品的采购、房屋基建、车辆维修审批、公开预算程序，把好关、用好权，做到阳光操作，有效杜绝违规违纪现象发生。
弘扬精气神，传播正能量。他在工作中擅于发现好人好事，擅于总结好的工作方法，擅于弘扬和传输企业的正能量。把所见、所闻、所思变有一个个鲜活的先进事例；负有生活气息的片段；有学习和参考性的工作经验。为了提高自己的宣传写作能力还向集团公司新闻中心的老师拜师学艺，使自己的写作水平有了大幅提高，同时也激发出他的写作热情，积极向集团公司和市公司网站投稿，全年投稿100余篇。
该同志就是这样一位在工作生活中不断完善和锻造自己的一代青年中层干部，用他的热心、用他的诚心、用他的耐心、用他的真心服务于企业，就是为地电蓝图更美好。他用实际行动有力诠释自己 青年正是担当时，不负春华好时光 的做人做事信条。 篇二
**，男，汉族，生于1982年，大专学历，现任**县供电分公司**供电所收费员。工作中的他始终以 干一行、爱一行、钻一行、精一行 为目标，严格要求自己，在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、任劳任怨、恪尽职守，赢得了领导的信任和同事的好评。
2006年参加工作的**，在城区供电所搞外线维修工作一干就是6年，20xx年岗位调动中他被任命为收费员，别人都说收费员好当，比搞外线工作好耍，**
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只是笑了笑，其中的苦与乐只有他本人知道。原来学电气的知识在这里用不了，对于一个没有财务基础的毛头小伙子，他吃了常人没有吃过的苦，摸索着学习财务知识，研究营销报表，狠下功夫专研。2年多来，从没错过一次账，没有多收错收过一次客户电费，没有接到过一次客户的投诉。
每月的24日至次月的4日，是铁打不动的收费时间。每当这个时间到来，**就没了节假日，每天平均要多上1个多小时的班。保证每天的收费账目日结日清，每月的电费提前结零。**供电所辖区30多个行政村，直管用电户近7千户，他收费期间每天要接待四五百个客户，缴费客户中不少人因为年纪大、耳朵失聪、不识字、记不清或忘记客户编号，而影响缴费时间。对此，**总是热心、耐心、反复询问客户姓名，凭借平时背熟了的客户编号位子，很快就能查找到客户的具体编号。特别老年客户来缴费时，更是一查一个准，减少了缴费拥挤、排队等情况的发生。 农村客户缴费，按时准点到供电所的少。特别是夏天的时候，有的早上7点就到了，下午6点多下班后，还有人来，但不管什么时候来，都没有跑二趟腿的。因为**总是早上班，晚下班，无怨无悔地时刻等候着他们的到来。 大爷，您放心，我现在就打电话，负责把您说的问题，尽快解决好 。每当**接到报修电话，或客户缴费时，向他反映的用电问题，**都会详细询问清楚具体地址、姓名、电话号码，在第一时间，记录在册。然后马上给台区专责人打电话，催促上门维修。对维修情况，在规定的时间内，再进行反馈登记，确保客户满意，树立了**电力人的良好形象。
在业务学习方面，**更是喜欢钻研。 20xx年7月，集团公司通知全系统各县公司，将用新的营销系统取代以往旧的收费软件，为此，公司安排所有收费员去集团公司公司学习新营销系统，**是第一批去的，当时学习时间只有短短的7
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天时间，他知道自己是学电气的，财务知识欠缺，为了能跟上培训老师的进度，白天听课认真做记录，晚上别的同事出去玩，他在宿舍反复研究白天学的知识要点。当时别的县公司年龄大点的同事劝他这么复杂的软件，大家都学不会，学了以后也很难运行。但他依然坚信自己的想法：这种先进的营销系统，以方便实用、功能强大的优势，肯定会取代旧营销软件，必将在全系统上线运行，这也是发展的趋势。
20xx年3月，集团公司紧急通知各县公司新营销系统必须在4月1日正式上线运行，还有不到一个月时间，时间之紧迫，任务之繁重，当时**公司各供电所都还处于客户资料参差不齐，无法上线运行，但**把本所的资料早已完善好，并找到营销部领导，提出了自己发现在新营销系统还存在一定缺陷，如 跨所供售电关系的实现；客户发票信息缺失 等几个实际问题，营销部主任立即向市公司上报了这些问题。公司领导知道他对这个软件比较了解，为了加快新营销系统的上线运行，决定把他和另外3名同志抽调回来，对全公司其他14个供电所近7万户资料进行完善，当时这些所的客户资料不全，有的所档案不正确，有的所档案可以说是零，需要重新建立档案，他带头和另外三名同事加班加点，逐所、逐村、逐户核对资料，完善报表，有时忙的饭都顾不上吃，有时干到晚上12点多才回家。芝麻绿豆大的数字，看的他们头晕脑胀，眼睛发酸，但为了赶上进度，**同志趁大家休息的时候，还是一头扎在密密麻麻的数据中，功夫不负有心人，在他和另外三名同志的共同努力下，加班加点历时24天，终于在20xx年3月底，将全公司所有供电所的客户资料完善好，确保了新营销系统正式上线运行，得到了公司领导和大家的肯定好评。以至于现在其他供电所操作员遇到不会或不懂的
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