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2020年警示三月行反思材料

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2020年警示三月行反思材料

三月来临,我们要提升安全意识。了警示三月行反思材料,欢迎欣赏与借鉴。

集团公司对“警示三月行”活动作出部署后,公司积极响应,迅速行动,结合实际制定切实可行的措施,自上而下逐级推行,不走形式,不走过场,不搞花架子,多措并举,确保活动取得实效。

抓宣传,营造活动氛围。围绕“警示三月行”活动主题,公司充分发挥《五建视野》及各单位内部刊物等宣传媒体、宣传阵地作用,将开展活动的目的、意义和各项要求宣传贯彻到基层一线,选树示范典型,鞭挞“三违”行为。各单位领导班子带队深入基层,利用检查指导工作时机,开展安全形势任务教育,积极动员参与,增强安全意识,营造人人抓安全、人人保安全的良好氛围。

抓教育,提升安全意识。成立宣讲小组,准备形式多样、通俗易懂的宣讲材料,深入项目部、区队、班组,讲解典型事故案例,认真总结教训,组织职工分析违章、事故给单位给家庭带来的损失和伤害,教育引导员工牢记惨痛教训,杜绝冒险蛮干和盲目瞎干,坚决做到不安全不生产。组织观看警示教育片,认真剖析事故的深层次原因,举一反三,深入开展安全大反思活动。组织开展安全培训。各级管理人员重点学习集团公司和公司安全一号文精神,掌握

全年安全工作目标、任务;一线职工重点开展 “手指口述”、现场操作技能、应急知识等内容的培训。

抓检查,督促落实整改。公司成立以 ___为组长的4个安全督查组,重点对上级文件会议精神落实情况、“两会”期间安全保障措施制定落实情况、“警示三月行”制定及安全大反思情况等进行检查。同时各单位开展自查活动,真查、实查,带着问题查,对发现的隐患和问题要落实责任人和整改时间加以整改。

抓“三违”,形成高压态势。公司形成了领导干部带头反“三违”、安监人员重点反“三违”、岗位人员自觉反“三违”的全员反“三违”浓厚氛围;各级 ___机构和安全管理人员,从严、从重、从快严肃处理“三违”等不安全行为,以高压态势管安全、保安全。对一季度发现的隐患和“三违”,进行梳理汇总,召开安全办公会,专题剖析各类隐患尤其是反复出现的隐患和严重“三违”发生的深层次原因,从决策层、管理层、操作层分级研究制定整改措施,从源头上减少和杜绝隐患和“三违”的再次发生。

抓创新,强化活动效果。大力组织开展“我为本岗提建议”、“爱岗敬业、创新争优”征文和“安全生产依靠谁,安全管理为了谁” ___活动,提高全体干部职工安全防范意识、安全责任意识。组织女工家属开展“警示三月行·您安全我奉献”活动。组织职工

和家属签订家庭安全联保责任书,用温情筑起安全生产的第二道防线。

作为化工企业的生产班组一员,我们工作中的一举一动都牵系着企业的蓬勃发展、家庭的幸福和睦、他人和自身的安危,而安全作为一切工作的前提,其重要性毋庸赘述。在集团公司第七个“警示三月行”大反思活动开展之际,立足自身岗位,对以后安全工作有了几点思考。

一、提高班组安全基础管理。班组要利用交接班会讲安全、周安

全活动学安全及随时掌握公司和中心的最新安全管理规定,增强全班人员的安全意识,认真吸取他人事故教训,增强自我防范意识。组织班组学习安全操作规程及安全制度,提高班组的安全技能,规范班组的安全行为。

二、继续开展安全隐患排查工作。“红星安全卫士”活动成功开展以来,包装储运中心的安全氛围极其浓厚。班组要继续坚持“我要安全”的思想,深入排查平时工作中的隐患点、危险源。同时在原有的基础之上,着力将排查工作专业化、细致化、跟踪化、持续化,班组的隐患排查工作是检验安全管理工作的是否完善的重要方式。

2020年警示三月行反思材料

2020年警示三月行反思材料三月来临,我们要提升安全意识。了警示三月行反思材料,欢迎欣赏与借鉴。集团公司对“警示三月行”活动作出部署后,公司积极响应,迅速行动,结合实际制定切实可行的措施,自上而下逐级推行,不走形式,不走过场,不搞花架子,多措并举,确保活动取得实效。抓宣传,营造活动氛围。围绕“警示三月行”活动主题,公司充分
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