话都要注重读原文。因为原文集中了实践中方方面面的情况与问题，也集中了干部群众的想法与愿望。反复读、反复学，到了一定程度后，零零碎碎的东西就会越来越清晰、越来越系统。学无止境，只有根深才能叶茂。三是要读万卷书行万里路交万个朋友。读万卷书，才能晓天下事，知地厚天高、兴衰成败、万物轮回，才能有底气，所谓“腹有诗书气自华”。行万里路，就是要经过大事件的考验、大风浪的吹打、大场面的熏陶。饱经风霜的老人在教育下一辈时常说，我吃的盐比你吃得饭还多，过的桥比你走的路还多。什么意思？只有经历风雨，才能开阔视野，才有更大的气度与能力去角逐人生的舞台。交万个朋友，就是善于学习身边人的优点和强项。《增广贤文》中有句话说得好：“结交需胜己，似我不如无。”我们与领导、与部门、与群众打交道的机会很多，要把每一次交往都当作向他人学习的机会，自己就会越来越优秀，越来越强大。
三要养成善于学习的习惯。西方有句谚语：“播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。”习惯的力量是巨大的。纵观历史，大凡获得成功的人，都具有良好的行为习惯并能长期坚持。从某种意义上可以说，良好习惯的养成与个人的成长进步密不可分。学习是一个循环往复、动态发展的过程，不是一朝一夕一蹴
而就的，需要长期坚持形成习惯，使之成为一种常态，成为一个常数而非变数。要养成勤于思考的习惯。勤于发现问题、思考问题，通过努力最终找到合适的方法解决问题，使思考真正成为生活中的一种习惯。一个善于思考的人，习惯思考的人，往往不会因循守旧，不会迷信书本，不会盲从他人。遇到问题时，首先不是全盘接受别人的观点，而是多问几个“是什么”“为什么”“怎么办”。养成这样思考的习惯，就能突破条条框框的束缚，就会更加主动地探索新思路、寻找新出路、尝试新方法，工作就会多出亮点、多出成绩。要养成勤于练笔的习惯。“常看胸中有本，常写笔下生花。”写作水平的提高是一个长期的过程，不可能一蹴而就。关键要养成一个勤于练笔的习惯，平时勤写勤练，不要想着一口吃个胖子。现在有一个不好的风气，遇到什么问题都“百度”一下，从网上直接下载一些东西拿来凑数。当然，在写作的时候，适当参考网络资源是必要的，但一定要把握一个度，不能投机取巧。大
家不妨先从“火柴盒” “豆腐块”写起，从整理会议记录、撰写工作通知等做起。这些结构简单、篇幅短小的文章写好了，再逐步向工作规划、工作汇报、工作总结等相对复杂的文体拓展。
（二）增强大局观念。古语有云：不谋万世者，不足以谋一时；不谋全局者，不足以谋一域。办公室就像一台机器，每个科室就像机器的一个零件，只有把每个零件做精，机器才能高速运行。办公室每个科室的工作，都紧密涉及大局，牵一发而动全身。所以，我们要善于从全局来谋划办公室工作，每位同志都要做到“身在兵位、胸为帅谋”。一要中心意识强。我们要时刻围绕发展大局，准确把握大局，突出服务重点，在服务发展、服务决策、服务落实上下大力气，在思想、行动上与县委保持高度一致。就要求我们每项工作都要增强自觉性、针对性和有效性，在抓早、抓好、抓实效上下功夫。要更好地发挥参谋助手作用，紧紧围绕县委中心工作，搞好超前谋划，注重站在领导的角度分析问题、思考问题，为县委多出主意、出好主意、出大主意；要进一步提高综合协调能力，认真履行承上启下、沟通内外、协调左右的职责，努力把各项事务摆布好，把各类资源整合好，把各种关系协调好，形成做好工作的强大合力；着力推动各项工作落实，对县委部署的工作、领导交办的事项，我们要跟踪问效、跟踪问责，主动服务、抓好落实，进行跟踪督查，及时反馈工作落实情况，确保事事有着落、件件有回音；要努力提高服务保障水平，以提升运行保障质量和水平为目标，健全规章制度，推进体系建设，完善服务设施，不断增强县委机关的保障能力。二要领会意图准。准确领会领导意图是我们开展工作的重要遵循，是确保各项工作顺利进行、圆满完成的前提和基础。身为下级，如果不知道、不懂得、不善于去领会上级的意图，即使勉强完成了工作任务，也很难让领导满意。这就要求我们要想领导所想、谋领导所谋、急领导所急，不断提高对领导意图领会的质量，努力做到思维上同向、思想上同拍、工作上同步，切实把领导意图转化为具体工作思路和办法，采取有力措施抓好落实。要做到“三个明白”。要听明白，注意听出领导的“口气”来，从领导的言谈之中把握领导的思路、观点和原则要求；要记明白，到领导处领受指示，要问明白，对领导的指示没听清、没记清、拿不准的，要当场问，
不能凭大概、靠感觉，更不能不懂也不问。关键的地方，要主动复述一遍，以征得领导的认可。要提高悟性。接受领导指示后，要静下心来，认真进行梳理和思考。要从领导的言谈中捕捉意图，及时记录领导在各种会议、各种场合的系统或随机讲话、谈话，善于将其联系起来，从中分析意图。要从领导的行动中掌握意图，领导去哪里，抓什么，怎么抓，反映了他对这个单位、这方面工作的关心程度，反映了他的决心和意图。要从领导的文办中摸清意图，我们平时与领导的接触，大量是通过书面材料联系在一起的，要善于从领导的讲稿、批示中把握其思想。要抓好落实。正确领会领导意图，领悟好只是上篇文章，重要的是做好落实的下篇文章。对领导的指示要求，不论大小，落实后都要养成及时回音的好习惯，不能怕麻烦，不能想当然，认为领导应当知道、可能了解，结果使工作出现空档而误事。特别是重点工作、重大事项，每进展一步，都要有请示、有汇报，从而使领导了解和掌握工作动态，便于及时给予有力指导。
三要底数情况明。万丈高楼，起于垒土。首先要了解底层之情。我们常讲吃透上情，摸清下情，做好结合文章。做好结合文章，真正在工作中游刃有余、得心应手，做到群众能乐于接受，领导评价高，摸透情况、吃透情况非常关键。吃透上情，就是我们常讲的“接天线”的问题，要知道“天气”；摸透下情，就是“接地气”。既能知“天气”，也能接“地气”，才能做好结合文章。底层的情况究竟如何，是想问题、做决策、办事情的出发点。大兴调研之风就是我们掌握下情、了解基层的重要手段。毛泽东同志1930年在寻乌县调查时，直接与各界群众开调查会，掌握了大量第一手材料，诸如该县各类物产的产量、价格，县城各业人员数量、比例，各商铺经营品种、收入，各地农民分了多少土地、收入怎样，各类人群的政治态度，等等，都弄得一清二楚。这种深入、唯实的作风值得我们学习。当前，全县正处于发展加速期、社会转型期、改革攻坚期、矛盾凸显期，加快发展、深化改革、维护稳定的任务非常艰巨。大量的矛盾在基层产生,大量的经验由基层创造。我们只有深入一线、深入基层，牢牢抓住热点、难点和焦点问题，才能掌握第一手的新情况、发现新矛盾、解决新问题、总结新经验,才能为领导决策献良策、支高招、当高参。
四要工作眼界宽。视野的宽窄与眼界的高低，反映了一个人的思想水平和工作水平。要善于看发展大势。成大事者，必谋大事；谋定而后动，则可事半功倍。要出好主意、提好思路，必须有仰望星空的情怀，有登高望远的气魄。这就要求我们以全局视野来审视、谋划办公室工作，切实将把握大势、着眼大事作为思维取向，当好参谋助手，使提出的各项举措建议具有前瞻性和针对性。要虚心看他山之石。他山之石，可以攻玉。我们不能搞“闭门造车”、当“井底之蛙”，而应以开阔的胸襟认真学习借鉴别的地区、别的部门的好经验、好做法，少走弯路，在比较中发现和弥补自己的短板。要认真看自身实际。办公室是县委的服务机关，必须坚持一切工作从县委需要出发，创造性的贯彻落实县委决策部署，不提高不可攀的目标，不喊有名无实的口号，让办公室的各项工作建议都建立在稳扎稳打的基础之上。
五要思考谋划深。深思细谋、科学筹划，是党员干部必须具备的能力素质。只有在“想”上深入一步，才能在“干”上高人一筹。要想的全面一些。任何一项工作都不是单摆浮搁的，都是互相联系、互有交叉的。任何一项工作不到位，都有可能产生蝴蝶效应和连锁反应。因此，我们必须要学会十个手指弹钢琴，尽可能把问题考虑的更复杂一些，把困难估计的更充分一些，把措施部署的更周密一些，坚持下好先手棋、打好主动仗。特别是要把制定严密细致的应急预案摆在重要位置抓紧抓好，确保一旦出现问题，能够及时应对、妥善处置。要想的长远一些。“人无远虑，必有近忧。”当前，全县正处在转型升级的关键时期，既有“一区一圈一带”的战略叠加优势，也面临着很多的新问题、新挑战，这就要求我们要把这些事情都考虑的深一点、研究的透一点，做到领导未谋而有所思、领导未闻而有所知、领导未动而有所行。文稿起草着重于出思路、出观点，力求与领导思路产生共鸣、合拍共振，使之成为服务领导决策的“直通车”，为充分发挥参谋助手作用打下坚实的基础。要想的大胆一些。要在工作中干出彩，很重要的一点就是增强创新意识，既要遵循规律、按照程序，更要勇于探索、大胆创新，推动办公室工作由被动服务向主动服务转变，由单一服务向多元服务转变，有浅层服务向深层服务转变，由一般服务向优质服务转变。
（三）提升服务水平。办公室的所有工作任务，最终目的都要为领导、为基层、为群众
服好务。要牢固树立重规范、守规矩、讲程序的意识，做到心中时时想着制度，遇事处处遵守程序，自觉做到按制度办文、办会、办事，同时还要把握好常规事项和应急事项的特点，注意原则性和灵活性，不断提高领导满意度和服务质量。
一要提升精细化水平。细节决定成败。只要一项工作大而化之，肯定是漏洞百出。凡是一项想做好的工作，只要是大而化之，只能是事与愿违。尤其是办公室工作无小事，更要在细节上做研究、做探讨，把握好细节。在革命战争年代，周恩来总理就要求党的机要工作要做到“准确、及时、保密”，后来就推广为整个秘书工作的准则。作为秘书工作，首先要注意准确，千万不能草率马虎。周恩来和邓小平同志都要求，秘书人员办文、办会、办事态度要认真，作风要踏实，办事要细致。对上写报告，对下发通知，关键的字词、数据一个也不能错，否则会造成不可挽回的政治事故和经济损失。因此，“准确、精细”是办公室工作的根本准则，也是达到优质高效的严格要求。要树立“零差错”的服务思想，强化精品意识、质量意识，无论是哪项工作、哪个岗位都要往深处想、往细里做，事事严格要求，件件精益求精，绝不能满足于一般化，绝不能满足于只求过得去、不求过得硬的低标准、低层次，努力做到无论是辅助决策、督查落实的大事实事，还是安个话筒、摆个桌签、环境卫生的琐事小事等都不出差错，确保各项工作都争创一流。要做到准确、精细服务，就一定要注意超前谋划，做好提前预备动作。综合协调是否及时高效，很大程度上取决于工作预见性、主动性和灵活性；会议办得是否成功，很大程度取决于我们是否做了精心的准备；材料文稿是不是具有权威性、指导性，要看有没有把握准领导思路、是不是吃透了基层情况。凡事要注意想在前、做在前、服务在前，主动做好事前调研、事中协调和事后督查等工作。要由被动完成领导交办的任务向善于综合协调，提供全方位、多层面的服务转变，使我们办公室的各项工作实现新的跨越。同时，要注意把控好每个细节，把“办公室工作无小事”的理念，落实到工作的每个环节、每个步骤，确保办事零疏漏、办文零差错、办会零失误。
二要提升规范化水平。规范很关键，很重要。我们常说制度很关键，如何把制度变成习惯，并且坚持下去，这就做到了规范。办公室工作接触面宽，应对的事情多，面对的环境也
2024-2024年党风廉政建设专题党课讲稿5篇
