医患关系紧张背景下第三方医疗纠纷仲裁机构运作机制及功能评估
武汉大学赴浙江省宁波市暑期实践队
暑期社会实践
医患关系紧张背景下第三方医疗纠纷仲裁
机构运作机制及功能评估—— 以浙江省宁波市为例
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武汉大学赴浙江省宁波市暑期实践队
目录
一、实践项目简介 ............................................... 4 二、实践课题背景 ............................................... 4
（一）核心概念 ..................... 4 （二）选题背景 ..................... 5
（1）相关政策演变 .............. 5 （2）医患关系紧张现状 .......... 6 （3）第三方机构介入医患关系调解的沿革 ........................... 9
三、实践分析 ................................................... 12
（一）研究内容 .................... 12
（1）第三方机构设置的合理性探讨 12 （2） “第三方”公信力如何保证 13 （3）“人”和“钱”匮乏导致第三方管理机构维持的难题。 .......... 13 （二）研究意义 .................... 14
1、理论意义 ................... 14 2、实践意义 ................... 15 （三）可行性分析 .................. 17
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1、“宁波模式”经过6年的完善和发展，调研时机成熟 .................. 17 2、拥有人缘地缘优势，具有可操作性 .............................. 17
四、实践研究方案 .............................................. 18
（一）研究思路 .................... 18 （二）研究目的 .................... 20 （三）研究方法 .................... 21 （四）具体实施方案 ................ 23
1、课题准备启动阶段 ........... 24 2、实地调研阶段 ............... 27 3、资料整理分析阶段 ........... 29 4、课题结题阶段 ............... 30
五、预期成果 ................................................... 30
（一）实践活动成果 ................ 30 （二）实践后期成果 ................ 31
六、活动应急预案 .............................................. 31
（一）实践活动前 .................. 32 （二）出发前 ...................... 32 （三）实践活动过程中 .............. 33 （四）实践活动结束后 .............. 34
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（五）活动纪律 .................... 34
七、团队介绍 ................................................... 36
（一）导师介绍 .................... 36 （二）队员介绍 .................... 36
八、经费预算 ................................................... 38 附录1：问卷设计初步草案 ...................................... 39 附录2：访谈设计初步草案 ...................................... 45
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