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努力做好人力资源社
会保障工作
2020年4月
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努力做好人力资源社会保障工作 本文简介：2011年是实施“十二五”规划的第一年。人力资源社会保障工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入实施“八八战略”和“创业富民、创新强省”总战略，紧紧围绕服务发展、保障民生这一主线。坚持人才优先、民生为本、公平为基、和谐至上，求真务实、开拓创新、狠抓落实，为“十二五
努力做好人力资源社会保障工作 本文内容：
2011年是实施“十二五”规划的第一年。人力资源社会保障工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入实施“八八战略”和“创业富民、创新强省”总战略，紧紧围绕服务发展、保障民生这一主线。坚持人才优先、民生为本、公平为基、和谐至上，求真务实、开拓创新、狠抓落实，为“十二五”人力资源社会保障事业发展开好局、起好步。
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(一)以“两高”人才为重点加强各类人才队伍建设。一是抓好重大人才工程实施。实施高技能人才队伍建设三年行动计划，今年重点是：制定高技能人才中长期发展规划；加快发展技工教育，建设一批品牌技工院校：建立高技能人才公共实训基地评估激励退出机制，再建1～2家省级公共实训基地：支持大型企业建立技能大师工作室：实施“金蓝领”国外培训工程，选派百名高技能人才赴德国等地培训；评选表彰“钱江技能大奖”10名、首席技师50名、省级技术能手300名。实施省151人才工程，选拔第三层次培养人员400名。实施企业技术创新团队推进计划，遴选第三批省级重点企业技术创新团队。启动现代服务业高端人才培养引进计划，选派500名金融、物流、旅游、知识产权专业人才赴国(境)外培训，赴上海、香港招聘现代服务业高端人才。二是抓好高层次人才选拔培养。配合省委组织部选拔第三批省特级专家。组织省有突出贡献中青年专家、百千万人才工程国家级人选的选拔推荐工作。举办第三届中国博士后人才与科技项目浙江洽谈会，新建博士后科研流动站4家。举办
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