6、文化匹配度测试：（销售及管理人员）
1、 独立性、独立处理能力 2、 沟通能力 3、 需要他人支持与鼓励 4、 领导他人 5、 重视工作 6、 升迁的机会 7、 应付重复工作 8、 进行多元化工作
9、 取悦 10、包容性
11、忍耐心 12、写作能力
13、分析能力 14、成就感
15、获得别人的注意和器重 16、指导他人
17、奖金制度 18、应付复杂工作
19、不断学习 20、创造性 21、处事细心
22、能接纳不同观念 23、工作节奏快
24、成就获得赞享
25、鼓励、积极的参与方式 26、积极参与
从上述26个选项中选出您最喜欢的5项及最不喜欢的5项
题号 题号 题号 题号 题号 题号 题号 题号 题号 题号 题号 题号 题号 题号 题号 题号 最喜欢的5项 最喜欢的5项 最喜欢的5项 最喜欢的5项 最喜欢的5项 最喜欢的5项 最喜欢的5项 最喜欢的5项 最喜欢的5项 最喜欢的5项 最喜欢的5项 最喜欢的5项 最喜欢的5项 最喜欢的5项 最喜欢的5项 最喜欢的5项 最不喜欢的5项 最不喜欢的5项 最不喜欢的5项 最不喜欢的5项 最不喜欢的5项 最不喜欢的5项 最不喜欢的5项 最不喜欢的5项 最不喜欢的5项 最不喜欢的5项 最不喜欢的5项 最不喜欢的5项 最不喜欢的5项 最不喜欢的5项 最不喜欢的5项 最不喜欢的5项
企业文化匹配度测试
