6 员工手册编制 企业管理中心 企业管理中心 各部门 2015年12月30日 2015年11月30日 行政类管理制度，现颁2015年12布执行的有《信息采集月30日 物品管理规定》、《工作服管理办法》 财务管理类制度，先颁2015年11布执行的已有《固定资月20日 产、低值易耗品管理制度》。 人事行政部策划活动方案，组织活动。 固定每年一次。 7 干部任用标准 各部门 8 档案管理办法、印章企业管理中管理办法、合同管理心 办法、会议管理办法 总经办 9 财务管理类制度 企业管理中心 总经办 10 每年开展一次丰富的主题活动，活动主题为：管理沙龙、知识企业管理中竞赛、技能竞赛、读心 书月，或摄影、书法、绘画、演讲活动 三八妇女节活动 企业管理中心 各部门 每年一次，时间不定 11 各部门 每年三月八日前 由人事行政部策划三八妇女节节日慰问活动方案。 对象为：营运中心组织以上人员，年度优秀员工、以及发展管控中心、企业管理中心，增值业务中心管理人员。 12 管理层员工+优秀员工旅游活动 企业文化建设活动 企业管理中心 总经办 每年一次，时间为每年10月 13 每年6月举办一次全员羽毛球赛活动 每年中秋举行一次烧烤活动（营运中心可分区域进行） 每年营运中心以区域为单位组织一次文体活动 企业管理中心 各部门 人事行政部进行方案策划，活动组织。 每年6月 （这项活动目前这几年都有按计划组织） 每年中秋前 人事行政部进行方案策划，活动组织。 14 企业管理中心 各部门 15 营运中心 企业管理中心 活动内容多样化，可为羽毛球、乒乓球、篮球、每年一次 拔河、跳绳等活动 上年工作总结和下年工作计划、优秀员工表每年年终 彰 16 总结表彰大会 企业管理中心 各部门 17 新年联欢会 企业管理中心 各部门 由公司总经理做新年致辞，全体员工一起联每年一次 欢，可进行形式多样的节目、游戏等 18 设计建立公司CI视觉识别系统（包括企业LOGO、标志、标准色）以及名片重新设计、工作证设计 企业管理中心 总经办 2015年10月31日前 19 开发建设公司对外网站 企业管理中心 营运中心、发展管控中心及增值业务中心—软件开发部 对目前建设的公司网站框架和内容进行梳理，于10月19日组织2015年11公司相关领导和主要月15日 成员开会讨论，确定修改方案，于11月15日完成修改，外网公示。 2015年10月31日 已于9月23日完成OA办公系统架构和内容的重置。 10月正式启用。 20 通过各种载体进行宣传和灌21 输企业文化理念 建立公司微信公众号 企业管理中心 增值业务中心—软件开发部 完善OA办公系统 企业管理中心 融讯综合部及技术部 2015年10月试行 22 编制公司宣传册 企业管理中心 营运中心、发展管控中心及增值业务中心 作为目前企业文化建设的重点工作。 2015年12计划为11月30号提交月31日 初稿，12月31日完成定稿和印刷。 待定 待公司办公场地租赁地址确定后制定详细方案 23 公司办公室形象布局方案 企业管理中心 各部门 24 建立公司宣传栏（将公司举办的文化活动、公司新闻、各类企业管理中通知公告等以文字和心 图片的形式张贴展示，形成一面文化墙） 各部门 待定 待公司办公场地租赁地址确定后制定详细方案 七、以下为企业文化建设的相关图片或案例展示： 1、办公室形象布局（素材有限！）
2、企业文化宣传
（这是目前慧城企业文化设计稿，个人觉得设计不够鲜明，背景图片需要更换）
企业文化建设方案知识分享
