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职业技能鉴定试题资源基本要求

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职业技能鉴定试题资源基本要求

一、基本要求

(一)所考核内容完全属于本职业(工种)《职业标准》所确定的内容。

(二)在内容上难易水平恰当、避免偏题。 (三)文字表述清楚、题意明确、避免怪题。

(四)所用的术语与符号一律采用法定计量单位和已发布的相应符号,现有国家标准中规定或通用术语、名称、符号等,不能用地方习惯用语及自定的符号、代号或俗语等代替。

(五)试题中的附图应在清晰可见的前提下,适当缩小尺寸,一般最大不超过100×160。 二、理论知识部分

(一)试题题型:填空、选择、判断、简答、计算、问答(论述)、绘图等。

(二)试卷题型题量 1.传统试卷组成模式

(1)全卷题量为44~60题。根据总题量的不同,常见以下

三种方案。

(2)各题型下的题量与配分为:

方案一:总题量为44/45题;为鉴定试卷题量与配分的基本要求形式。(见表1)

鉴定职业(工种)级别 题 型 初级工 中级工 高级工 初、中级 高级 配分 2

填 空 选 择 判 断 简答/计算 论述/绘图 总 分 10题(2分/题) 20题(2分/题) 10题(1分/10题(2分/题) 题) 共4题(平均每题5分) 1题(10分/(无) 题) 100分(44/55题) (表1)

20分 40分 20分 10分 20分 0分 10分 方案二:总题量为54/55题;为鉴定试卷题量与配分的一般要求形式。(见表2)

鉴定职业(工种)级别 题 型 初级工 填 空 选 择 判 断 简答/计算 论述/绘图 总 分 中级工 高级工 初、中级 高级 20分 40分 /题) 20题(1分/题) 共4题(平均每题5分) 1题(10分/(无) 题) 分(54/55题) O分 10分 20分 20分 30分 10题(2分/题) 20题(1.5分20题(2分/题) 配分 (表2)

方案三:总题量为59/60题;为鉴定试卷题量与配分的专用要求形式。(见表3)

鉴定职业(工种)级别 题 型 初级工 中级工 填 空 高级工 初、中级 高级 30分 30分 题) 判 断 简答/计算 论述/绘图 总 分 20题(1分/题) 共4题(平均每题5分) 1题(10分/(无) 题) 100分(59/60题) (表3)

2.标准化试卷组成模式

(1)全卷题量为100题,主要有两种方案,其中第一方案为目前国家题库采用的主要的主要模式。

(2)各题型下的题量与配分为: 方案一: (见表4) 题 型 选 择 试卷题型题量 80题(1分/题) 配分 80分 O分 10分 20分 20分 20分 15题(2分/题) 20题(1分/选 择 20题(1.5分/题) 配分 判 断 总 分 20题(1分/题) 100分(100题) (表4)

20分 方案二: (见表5) 题 型 选 择 总 分 试卷题型题量 100题(1分/题) 100分(100题) (表5)

(三)内容与格式要求

1.填空题

(1)正文:每题只有一空,用“ ”表示,句尾

用句号。答案字数不超过8个汉字。

例如:由正投影得到的投影图能如实表达空间物体的形状

和 。

(2)评分标准:统一评分标准。例如:满分2分。回答与标

准答案相符或意义相符给2分。错答、漏答均不给分,也不扣分。

(3)标准答案:填写1~2个评判答案。 2.选择题

(1)正文:一律采用“四选一”题型,即共有四个备选答案,

其中有一个是正确答案。其中题干可采用不完全陈述句或一般空缺句;题中的空缺部分一律用“( )”表示,句尾一律用句号。备选项号码一律用英文大写表示,并用“( )”圈起。

配分 100分 例如:电阻的大小与导体的( )无关。

(A)长度 (B)横截面积 (C)材料 (D)两端的电压 (2)评分标准:统一评分标准。例如:满分1分。选择正确

给1分。错选、漏选、多选均不给分,也不扣分。

(3)标准答案:填写选项字母。 3.判断题

(1)正文:一律采用完全陈述句,句尾一律有句号。 例如:( )退火的目的是为了提高钢的硬度和塑性。 (2)评分标准:统一评分标准。例如:满分1分。判断正确

给1分。错答、漏答、多答均不给分,也不扣分。

(3)标准答案:填写“×”、“√”。 4.简答题

(1)正文:问题陈述清楚、明确,所需解答的内容较为简练、

确切。

(2)评分标准:填写满分值,并注明针对每一作答要点的评

判原则及其给分标准。注意各评分要点上所配的分数高低应体现该知识点的重要程度。

(3)标准答案:提供一个包含全部要点的参考答案。 5.计算题

(1)正文:计算条件清楚,计算要求明确,所给的参数、数

据、单位等必须保证完整无误。

(2)评分标准:填写满分值,注明针对其中的公式、计算过

程、及其答案的给分标准。

职业技能鉴定试题资源基本要求

职业技能鉴定试题资源基本要求一、基本要求(一)所考核内容完全属于本职业(工种)《职业标准》所确定的内容。(二)在内容上难易水平恰当、避免偏题。(三)文字表述清楚、题意明确、避免怪题。(四)所用的术语与符号一律采用法定计量单位和已发布的相应符号,现有国家标准中规定或通用术语、名称、符号等,不能用地方习惯用语及自定的符号、代号或俗
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