储备干部竞选演讲稿公司储备干部竞聘演讲
一竞聘目的大家都很清楚,当今社会的竞争有多激烈.而为了让自己放光,首先要证明自己的存在.
有竞争才有动力,不仅推动自己的成长,也推动社会的发展.参加这次竞聘,就是为了要证明自己,为自己争取更好的锻炼、成长的机会,从而推动自己的进步.
二、职位分析本次,我竞聘的岗位的是班长,对于这个岗位,我有自己的看法.（一）岗位认知：1、团队引导班长作为一个团队的管理者,其一言一行无不引导着整个团队的发展,所以,班长在做好本职工作的同时,一定要起到一个标榜的作用,不仅从工作方面,还包括为人、办事方法等等方面,班长无时不刻要考虑到对整个团队的影响,在带动团队工作的同时,更主要的是带动整个团队的建设和发展.
2、团队枢纽所谓管理,其核心就是协调,而目的就是为了让团队、公司更加的程序化、合理化,但是在这个过程当中,必定会遇到各种各样的问题,例如员工和员工之间,员工和领导之间,员工和制度之间等等,班长所要做的,就是第一时间处理这些问题,从而保证团队健康向上的发展,为公司的长期发展奠定基础.3、团队后勤一个军队,所有士兵都会冲锋陷阵、奋勇杀敌,而武器和面包是必不可少的.
一个团队亦是如此,员工所要做的就是赚钱,为自己,更为公司,而一个班长,应当倾尽所能为员工解决后顾之忧,这样不仅可以博得同事的信任,更是可以促进团队稳定的发展.（二）必备素质要做到以上几点,并不是靠说说就可以,有几点素质是必须要具备的：1、自信.
它可以让人获得很大的前进动力.2、智慧. 处理事情不是靠蛮力,而是靠方法.3、开阔的胸襟.
身为管理人员,对于任何的不如意都要知道包容.4、很强的责任感. 要把团队的事情看得很重.5、诚信正直. 没有人会喜欢撒谎的伙伴.6、耐心. 想要成功,必须戒骄戒躁.7、纪律.
无规矩不成方圆!三、个人计划：如果我是班长.1、首先要做的就是认真的
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