中国自古就是\礼\仪之邦，这个“礼“不仅仅是说 的行为举止，言行进退，更多的时候也是实打实的物 质。我们知道，礼起源于远古时期的祭祀活动。在祭 祀时，人们除了用规范的动作、虔诚的态度向神表示 崇敬和敬畏外，还将自己最有价值、最能体现对神敬 意的物品（即牺牲）奉献于神灵。史书中曾有因礼物送 得不及时或不周到而引发战争的记载。如春秋时期， 因楚国没有按时向周天子送一车茅草，而引发了中原 各国联盟大举伐楚的战争。 求人办事，走亲访友，你见过哪个是空手去的？很多 时候并不在于东西贵贱，要的是你这份心意，这叫规 矩.任何时候送礼多事带有强烈目的性的，上下级之 间，男女朋友之间，甚至是过年走亲戚送礼，都是带 有强烈的目的性。 有些人喜欢送礼，因为送礼让他们办成了事，加深了 彼此之间的友谊；有些人害怕送礼，因为送礼这件事 让他们丢了面子，处理不讨好。
送礼不是送快递，送礼的由头、轻重、日期、场合、 对象，目的等各种因素在很大程度上影响着送礼的成 败，我们今天重点讲讲怎么样把礼送对，把事办成。 关于送礼这件事可以说的太多太多，咱们今天只 拿“求人办事“这一种来讲。
送礼的时间和频率
每次单位的升迁指标分配都像我们曾经经历过的考试 一样。既然是考试，光靠突击是不成的，平时不烧 香，临时抱佛脚，当心佛祖踹你。
我也做过领导，虽说单位不大，可手底下也百十来 人。我有自己的行为准则，所以在表面上我不会和任 何人走的太近，但是也不会让别人说我装逼、高冷。 当时我还很年轻，所有人都很看好我的前途，于是很 多人就跑来表忠心，妄图依附于我。 有人听说世界著名歌舞团来我市演岀，想方设法弄来 两种票给我送来；有人听说我喜欢吃螃蟹，几经辗转 托人从外地搞来正宗阳澄湖大闸蟹；有人逢节必到， 每次都带着贵重的奇珍异宝来拉家常，每次走时都会 忘带走； 凭心而论，我最喜欢送我大闸蟹的职工。他不是非得 等到过年过节才送，并非求着我办事的时候才送，他 了解我，懂我的喜好，这让我感觉非常舒服。所以其 他人的东西我都退了，只留下了这个小伙子的\家乡 土特产“。把领导家里的情况搞清楚，包括领导家人 的各种重要日子，在一些比较具有纪念意义的日子 里，都送上相应的精妙礼品。所以\功夫在平时\， 平日里和领导搞好关系，关键时刻你送了“ 大件“领 导才敢接。
送礼的由头（说辞）
送礼的由头务必提前想好，如果事情比较重大，建议 在送礼前反复斟酌一下自己的语言。
我们前面讲过说话的核心要点:使别人舒服。
怎么样让别人没有压力比较舒服的接下你的\心 意”呢？
最好的送礼状态就是以\晚辈孝敬长辈\的姿态来 送，而不是“下属送给领导’。
如果一个人能做到像是\非特意而为之\的境界，就 说明功力不浅。 一些参考话术: 1.老家带来的，带多了，给您送来尝尝鲜，东西不 多，也没花钱......
2.这是我一朋友找我玩带的酒，咱们今天一块尝 尝 .....（自然是带两瓶去，开一瓶，留一瓶） 3.这XX在我家就是扌畧着也是摺着，您先用着，等回 头您用不到再给我（说借不说给）。 送礼的地点
我想一定有人第一次送礼就送到领导家里的同学吧。
家是非常私密的场所，不是认识的人，不会让你进家 门的。领导不缺你这点东西，不会因为你手里的那点 东西就“我家大门常打开“。 第一次送礼，一定选择其他地方，比如办公室（单 间）或者其他你和领导能够独处的地方，虽然送礼这 件事情在中国很常见，但是公然收受别人的礼物还是 影响不太好的。私下怎样都可以，但是面上的事一定 要挂的住。
所以不要固执的认为非得送到领导家里或者领导手里 才算送礼，最关键的还是让领导体察你的心意。很多 时候你把东西送到领导家属手里也未尝不可。
礼品的轻重
\礼轻情不重，礼重钱包空\，选择什么样的礼品是 有技巧的。
核心一点：投其所好。夏天打扇，冬天送炭，渴了送 水，困了送枕。
如果不知道领导喜欢什么，需要什么，这至少证明你 的功课没有做好。 记住：最需要的远远胜过华而不实的。这个时候可能 有些同学就说了：你这里讲的太唯心主义了，就像我 们中国厨师炒菜时常讲的少许、若干等词语一样，送 礼这件事就没个标准吗？ 您还别说，这事真没有统一标准，这些都需要根据当 地的情况具体分析。
不过个人建议：平日里的小送价值300—500即可， 春节拜年2000左右为妙，真正有重要事情，不要低 于10000.
第一次送礼需要注意 送礼实乃送药也，治的就是自己个的心病。治病这事 嘛，讲究个药到病除。虽然治病心切但不可贸然用 药，更不可用药太猛。能当上领导的，绝无愚昧之 辈，精明的领导更像草原上的食草动物，一边吃草， 一边在留意周围的风吹草动之下是否暗藏杀机。所 以，你上来就准备好几万的红珊瑚，领导一准不要。 如果领导确实动了心，想要这个珊瑚，也必然会问你 有什么事吗？假如你确实没事，只是单纯的送礼，为 了送礼而送礼，领导决定铁了心拒绝。官场路漫漫， 想在这条路上走的远一些，请务必遵循\无功不受 禄”这个原则。为什么？因为\无事献殷勤 奸即盗”。 2、第一次送礼不要直接送到领导家里 原因上面已经讲清楚了。
3、第一次送给不是很熟的领导，建议找个中间?非 人
有了这个领导熟悉的中间人，领导才能获得安全感。
4、第一次送礼最好不要求办大事 领导都怕给自己添麻烦，尤其为和自己不相干的人惹 麻烦，所以最好是领导顺手就能搬了的小事。这样就 能消除领导\无功不受禄\的顾虑，又能和领导搭上 关系。等经历过这样的来往之后，你和领导建立的信 任和感情，这时候再去找领导办点相对比较麻烦的 时，领导内心也就不会那么抵触了。 写在后面
有人说，送礼这事太俗，我只需要搞好工作就行了。 没错，搞好工作确实能获得领导的中意，但那始终是 在工作上的中意，远远达不到在个人情感上的认可和 喜爱。而提抜重用这等大事，非上升到个人感情的中 意不可，所以很多时候，你会发现很多人工作能力很 强，但是始终得不到重用，就是因为这些人让领 导\把不到脉\。记住，我不是教你如何奸诈和市 伶，只是希望你能收获和自己努力程度对等的\人生 果实'. 一棵树苗既靠自己从根部努力输送的营养生长,也靠 外界阳光雨露的恩泽，我希望你自己能挣揣着在这杂 树丛生、巨树林立的森林里拥有自己的一片天。
公司体制中：送礼之道
