纪检监察工作制度
1.纪检监察干部必须廉洁自律，当好表率。同时，每两个月召开一次例会，学习业务知识，传达上级精神，研究部署工作。
2.及时查办、办结各类案件，案件立案情况及时上报市纪委。 3.组织全体党员干部开展反腐倡廉宣传教育活动，每年不少于4次。
4.按要求签订好党风廉政建设责任书，落实“三谈两述”制度。
5.及时做好党政领导干部红包礼金的登记上交工作，每年协助局党组召开民主生活会1次以上。
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党风廉政建设制度
1.遵守党的政治纪律，带头讲学习、讲政治、讲正气，顾全大局，维护团结，自觉接受监督，敢于同各种腐败现象作斗争。 2.廉洁奉公，忠于职守，不利用职务和职务上的影响谋取不正当利益。
3.自觉遵守财经纪律和财务管理制度，无弄虚作假、假公济私和私设帐外资金、“小金库”的行为。
4.自觉遵守组织人事纪律，严格按照有关规定办事，不得利用不正当手段为本人或他人谋取职位及封官许愿。不得打击报复，营私舞弊。
5.艰苦奋斗，勤俭节约。在住房、通讯工具及公务接待方面严格按规定办事，不讲排场，不比阔气，不挥霍公款，不铺张浪费。
6.认真执行党风廉政建设责任制，主动抓好责任范围内的党风廉政建设。积极支持、配合执法执纪机关对责任范围内违法违纪问题的查究，严禁袒护、说情、好人主义现象的出现。 7.勤政务实，无官僚主义、形式主义行为。深入基层，调查研究，不断提高工作效率和质量；关心干部职工疾苦，处理好关系到干部职工切身利益的问题，坚持公开、公平、公正的原则，对职工群众反映的问题认真对待，妥善处理。
8.每个党员干部要尽职尽责，率先垂范，努力做好本职工作。
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政务公开制度
1.挂牌上岗制度：办公桌上设置岗位职责牌，工作人员挂牌上岗，便于社会各界来办事人员辩认和直接监督。
2.根据《市科技、经信局政务公开指南》，公开职责职能、办事依据、办事程序、服务承诺，增加办事透明度。
3.实行举报投诉制度：设立投诉电话，发现本部门工作人员办事违反程序和政务公开规定可随时举报投诉，本局将随时登记情况，调查处理，让人民群众顺心和满意。
4.实行行风评议制度：邀请政务公开与行风监督评议员召开座谈会；广泛听取情况和意见并经常保持联系，及时反馈情况和意见，认真整改。
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机关办公制度
为了改进机关工作作风，提高工作效率，推动创先争优活动，建设五型机关，特制订本制度：
1.局机关工作人员要加强组织性、纪律性，按时上、下班，做到不迟到、不早退，在工作时间内要坚守岗位，不准串岗闲谈，不准办私事。如有公事外出，应告诉有关负责人和办公室。
2.局机关的工作人员应坚持对工作高度负责的精神，发挥主观能动性和创造性，努力搞好本职工作，按时按质完成任务，办事不推诿、不拖拉。遇有重大问题或疑难问题，应及时请示报告，妥善处理。
3.各股室应加强联系，团结协作，股室内部也要加强分工协作，遇职责交叉事项应及时报告。
4.局机关工作人员在办公室内应衣着规范、整齐；注意保持办公室内外清洁整齐，不得随意乱丢垃圾、果皮和纸。
5.局机关工作人员使用办公电话联系公务时，力求言简意明，自觉维护办公电话的有效运行。
6.要爱护办公楼的设备设施及办公用品，不得擅自将办公楼内的设备设施及办公用品外借或故意损坏。要正确使用供电和供水设备，节约水电。
7.离开办公室要切断电源，关好门窗，防火防盗。 8.及时做好办公文件、资料的收发、传阅、整理、保密和归
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档工作。
9.上班时间严禁从事与工作无关的事情，不得炒股、聊天、玩游戏、打牌、下棋、出入休闲娱乐场所等。
10.工作日、休假日均需确保通讯畅通。
11.各部门明确一名局班子成员作为主管领导，对该部门及其工作人员负主管责任。各部门业务工作涉及局相关班子成员主管的，部门接受其业务工作的领导，该班子成员对该部门相关业务工作负业务主管责任。
12.对职责范围内应当办理的事项无正当理由不得拒绝受理、顶着不办或者超过规定时限办结。
13.进一部强化服务意识，局机关工作人员对来本局接洽公务的人员，要做到首问负责和热情、礼貌，能解决的问题及时解决，不能解决的要耐心做好解释工作，执行AB岗制度的岗位或应由其他人员负责的事项应及时交接、顶岗。
14.严格执行新的“禁酒令”。
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行政单位管理制度汇编
