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5.催化重整装置操作工技能竞赛班组长综合素质笔试试卷(B卷答案)

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催化重整装置技能竞赛班组长综合素质笔试试卷(B卷答案)

一、填空 1、风险管理 2、振动 3、二氧化硫 4、自下而上 5、六定 6、150 mm

7、状态维护保养 8、操作人员 9、数据

10、心理培训阶段

二、选择

1、B 2、B 3、D 4、C 5、B 6、C 7、B 8、D 9、C 10、B 11、B 12、A 13、C 14、C 15、D 16、A 17、B 18、D 19、C 20、C 21、D 22、B 23、A 24、C

25、D 26、C 27、B 28、C 29、C 30、A 31、B 32、B 33、B 34、C 35、A 36、B 37、C 38、C 39、B 40、B

二、判断 1、√ 2、√

3、×: 班组流程管理是一种以持续提高组织业务绩效为目的的系统化方法。 4、√

5、×: 新改扩建装置首先编制操作规程(试行版),试用一段时间后,更新为正式操作规程。

6、×: 在役装置操作规程定期全面修订一次,重新审批、出版和发放。 7、√ 8、√

9、×: 班长下达操作指令,运行工程师监督操作卡的执行,遇有问题及时向车间(装置)主任汇报。

10、×: 装置操作平稳率(%)=(装置被检查指标的平稳运行时间总和÷装置被检查指标的运行时间总和)×100% 11、√ 12、√ 13、×: 清除的硫化铁运出设备外应装入密封桶中并加水封暂存,按危险废弃物进行处置。 14、×: 可预见非计划开停工是指非生产技术或故障导致计划变更而进行的计划开停工安排。 15、√

16、×:总结一周的安全生产情况。 17、√

18、×: 遇有6级以上大风(含6级)不准动火。 19、×: 班组长要做好质量控制点的各项工作,发现异常要按照质量应急措施规定及时排除或反馈情况,向有关部门汇报,得到解决。 20、×:突发环境事件分为特别重大环境事件(Ⅰ级)、重大环境事件(Ⅱ级)、较大环境事件(Ⅲ级)和一般环境事件(Ⅳ级)四级。 21、×:属于二级预防与控制体系。 22、×: 锅炉执行一年一次外部检验,两年一次停炉内外部检验和六年一次水压试验。

23、×:健全的意志品质表现为意志的目的性、果断性、坚韧性、自制性。 24、×: 设备一般事故分为A、B、C三级。

25、×: 备用转动设备的定期盘车,对无自动启动联锁的备用机泵每班盘车1次,达到180度 26、√ 27、√

28、×: “5S”管理的内容包括:整理、整顿、清扫、清洁和素养五个方面。 29、√

30、×: 企业管理分为三个层次,即厂级管理、车间管理、班组管理。

三、简答

1、学习型班组的创建一般分为哪几个阶段? 答案:一是分析调查阶段;(0.8)二是宣传发动阶段;(0.8)三是每日一题——学习生活化阶段;(0.8)四是比学赶帮超阶段;(0.8)五是有活动、有记录、有成效、有亮点的四有阶段;(1.0)六是具体落实阶段。(0.8) 2、生产异常按性质和发生原因大致可分为哪几类? 答案:(1)运行设备异常(0.7)(2)物料平衡异常(0.7)(3)质量异常(0.7)(4)操作异常(0.7)(5)动力系统异常(0.7)(6)生产计划异常(0.7)(7)自然环境异常。(0.8)

3、请简述班组功能有哪些。 答案:(1)生产保障功能。(1.0)(2)挖潜创效功能。(1.0)(3)和谐稳定功能。(1.0)(4)企业文化创造功能。(1.0)(5)育人成才功能。(1.0)

4、请简述现场管理基本内容。 答案:

(1) 现场实行“定置管理”,使人流、物流、信息流畅通有序,现场环境整洁,文明生产;(0.8)

(2) 加强工艺管理,优化工艺路线和工艺布局,提高工艺水平,严格按工艺要求组织生产,使生产处于受控状态,保证产品质量;(0.8)

(3) 以生产现场组织体系的合理化、高效化为目的,不断优化生产劳动组织,提高劳动效率;(0.9)

(4) 健全各项规章制度、技术标准、管理标准、工作标准、劳动及消耗定额、统计台帐等;(0.9)

(5)建立和完善管理保障体系,有效控制投入产出,提高现场管理的运行效能;(0.8)

(6) 搞好班组建设和民主管理,充分调动员工的积极性和创造性。(0.8)

5.催化重整装置操作工技能竞赛班组长综合素质笔试试卷(B卷答案)

催化重整装置技能竞赛班组长综合素质笔试试卷(B卷答案)一、填空1、风险管理2、振动3、二氧化硫4、自下而上5、六定6、150mm7、状态维护保养8、操作人员9、数据10、心理培训阶段二、选择1、B2、B3、D4、C5、B6、C7、B8、D9、C
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