精神文明建设工作考核明细表（一）
1、开展精神文明创建活动。 2、开展道德实精心组织开展文明单位、 是省级文明单位的计10分，文明窗口、文明行业等精 市级文明单位的计8分，不是神文明创建活动。 10 文明单位的计0分。 深入开展志愿服务活动和扶危助困活动。 7 有志愿服务队伍人员资料、活动总结和照片计4分。开展帮扶文明生态村和贫困学生等活动，从资金上给予帮扶，并有记录和照片等资料计3分。 3、开展思想道不定期组织开展思想道德、业务知识等教育活7 有培训计划、笔记、总结、照片，计7分。 精 神 明 建 设 践活动。 （部门30分） 德教育 动。 活动。 4、完成文明办安排的其它工作。 备 注 目标任务 1、实施文明生态村创建工。 精心组织开展我身边的好人评选、纪念《公民道德实施纲要》颁布十周年活动。 工作要求 按年初计划要求完成道路硬化、街院净化、村庄绿化和文化广场建设工作。 6 至少向文明推荐一位我身边的好人，按文明办要求积极参与纪念《公民道德建设实施纲要》颁布十周年暨交通安全知识竞赛活动，计6分。 分 值 10 得分 考核标准 精 神 有计划、有专门人员负责， 完成文化广场建设任务，巷 道硬化任务完成计划的80% 以上。 明 建 设 （乡镇30分） 2、实施道德示范工。 深入开展“我身边的好人”、7 “好婆婆、好儿媳”等评选活动，向文明办推荐先进典型1个以上。 有活动方案、总结、典型经验材料。 3、实施精神文明创建工程。 4、实施先进文化引领工程。 深入开展“十星级”文明户、信用农户评选活动，要有相关资料，活动开展面要达到100%。 推进村文化广场、图书室建设。开展各类文化活动。 7 有活动方案、总结，评比标准上墙。 备 注 至少组建一支文体活动队伍，配 备相应的活动设施，利用农闲季节开展活动。有活动照片、总结。至少有三分之一以上的村建有文化广场。 没有生态村建设任务的乡镇，第2项、第3项、第4项每项10 分。 6
精神文明建设工作考核明细表（二）
组织领导 (4分) 学习制度 (4分) 学习计划 (4分) 1、有健全的中心组学习组织机构，分工明确，有专人负责。(2分) 2、及时报送中心组成员变动及组织机构调整情况。(2分) 3、建立健全中心组学习领导小组分工责任制度、集中学习制度、个人自学制度、调查研究制度、学习考勤制度、档案管理制度。(2分) 4、严格执行各项规章制度。(2分) 5、年初制定本年度学习计划，并以党委文件形式下发。(2分) 6、及时报送本单位学习计划和学习总结。(2分) 7、有十七届六中全会、胡锦涛总书记在“七一”重要讲话精神、学习实践科学习资料 (4分) 学发展观、理论热点面对面2011、推进学习型党组织建设、党性教育等学习书目或光盘。(2分) 8、有市第十三次党代会、县第五次党代会、自治县“两会”精神及中央、省、市、县经济工作会议等会议精神资料。(2分) 理 论 学 习 30 分 集中学习 (4分) 学习笔记 (4分) 调查研究 (4分) 档案管理 (2分) 组 织 9、中心组全年集中学习不少于12次。(2分) 10、集中学习要主题突出，有专门的学习记录。(2分) 11、中心组成员参学率不低于90%，有专门的考勤记录。(2分) 12、按时参加县里组织的学习培训活动。(2分) 13、中心组成员坚持自学，认真撰写学习日记和学习体会，学习笔记完整，年度学习笔记不少于1万字。(2分) 14、中心组成员应结合工作实际开展专题调研，全年撰写调研报告至少2篇。(2分) 15、学习档案要按年度列卷，分门别类整理规范，档案资料保存全面详细，有专人负责。(2分) 1、成立以单位主要领导为组长的领导小组。2分 2、明确专人具体负责新闻宣传工作，确定1—2名以上通讯员，有新闻宣传报道组，按时参加市县级通讯员培训。4分 3、建立完善新闻采写制度、新闻媒体记者接待制度、没有制度的扣2分，不通讯员培训制度、新闻宣传奖励制度等。2分 4、配备摄影、摄像、电脑等新闻宣传工具。2分 一类乡镇及县直部门党委（党组）全年在县广播电视台、《木兰围场》周刊发稿35篇以上，市级以上媒体播电视台、《木兰围场》周刊发稿25篇以上，市级以全年在县广播电视台、《木兰围场》周刊发稿15篇以健全的扣1分 没有宣传工具扣2分 按照围宣通【2011】14号文件《新要求，完成的得30分， 没有的扣2分 没有通讯员扣2分；未参加培训扣2分 新 闻 宣 传 （40分） 领 导 （10分） 发 稿 情 况 （ 发稿10篇以上；二类乡镇及县直部门总支全年在县广闻宣传考核办法》有关上媒体发稿6篇以上；三、四类乡镇及县直部门支部未完成的相应扣分。 30分） 上，市级以上媒体发稿4篇以上。30分
县直部门统战工作考核细则
一、综合工作(20分)
1、县直各党委（党组）、总支（支部）要对本年度统战工作做出详细的部署,全年开展统战工作计划表(1分)，并按时上报本部门半年总结(6月底,5分)和全年统战工作总结(11月底,5分)。(计11分)
2、各党委（党组）、总支（支部）要认真做好本部门统战委员人选工作。要求每个党委（党组）、总支（支部）都配齐专
（兼）职统战委员，填报统战委员登记表，并于5月10日前报统战部办公室。 (2分)
3、本单位组织一次统战理论知识学习培训,并将培训情况做好信息上报。（2分）
4 、按时完成统战部交办的临时性工作任务。(5分) 二、统战理论调研和信息宣传工作(25分)
5、全年上报有价值的统战工作信息不少于2篇。(5分) 6、全年上报统战工作有见解、有分析的调研文章1篇，不少于2000字。(5分)
7、按要求完成统战工作刊物征订任务，届时以下发任务表为准。 (15分)
三、党外知识分子工作(15分)
8、有条件的党委（党组）、总支（支部）要在本系统党外知识分子和党外干部中开展一次“爱岗敬业事迹报告会”。对不具备条件的单位要向统战部推荐1名党外代表人士典型材料。（10分）
9、结合部门工作实际，组织本系统内党外知识分子(党外干部、技术人员)开展一次智力扶贫活动或结对子帮扶活动，要求上报活动情况。（5分）
四、党外干部工作（20分）
10、各部门要多渠道发现和培养优秀党外干部，为他们的成长铺台阶、搭舞台，积极创造条件，积极组织党外干部进行学习培训，并按时参加统战系统组织的各类学习培训，并为党外干部建立学习、培训档案。（10分）
12、年内向统战部推荐1名政治可靠、工作成绩突出、有较强组织领导能力和参政议政能力的优秀党外后备干部。(10分) 五、交朋友工作(20分) 12、建立健全交朋友工作制度，年内召开一次党外朋友座谈会或联谊会。密切与党外人士的联系，主要领导亲自参加，并将活动情况报统战部办公室。(10分)
13、开展副科级以上党员领导干部与党外人士交朋友工作，主动帮助党外朋友办实事解难题，做到倾心交心，共同致力于发展大局。要求有交朋友工作名单、交朋友工作总结。(10分) 加分因素：1、积极反馈统战信息，并在县级、市级、省级或国家级内外刊上发表的。除记基础分外，被县级每采用1篇加记2分，市级每采用一篇加记4分，省级每采用一篇加记8分，国家级每采用一篇加记15分。 2、能够创造性的开展统战工作，结合行业特点，举办各类创新型统战活动，具有良好的社会效果，形成统战工作亮点的加记10分。
县直各党委（党组）、总支（支部）要按照上述目标任务，认真详细地安排好本部门的工作计划，县委统战部将根据上述目标，进行督导检查，将日常检查情况进行记录在案，与年终总体考核相结合评定分值，纳入全县总体考核。
六、考核单位：统战部
七、本考核细则由统战部负责解释。
精神文明建设工作考核明细表
