5、公司行政制度文件、合同、档案资料、文印事务,培训邮件及文书管理;
6、负责公司的印章、证件、工作证、工作服管理;
7、负责公司会议通知,安排记录与追踪管理;
8、负责公司对外接待,接洽工作和各种对外联谊活动;
9、建立员工的行为规范,树立良好的公司对外形象;
10、负责公司企业文化建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传教育活动,负责组织公司各类文娱晚会,活跃员工的业余生活;
11、负责实施公司的办公自动化工作及维护管理;
12、负责办公固定资产管理与组织定期盘点;
13、负责公司保密管理工作;
14、处理地方政府和社会公益事务。
(二)后勤管理
1、负责办公用品、文具、清洁用品、易耗品的领取、发放、购买;
2、负责公司复印机、传真机、电话等办公设备,设施及通讯设备管理;
3、负责公司食堂管理;
4、负责公司公共区域环境卫生与宿舍管理;
5、负责废旧物资处理。
6、负责车辆管理。
(三)人事管理
1、负责公司员工考勤管理;
2、负责公司员工关系管理;
4、制定薪酬计划
5、制定员工招聘计划
6、办理社会保险和劳动合同管理;
公司组织架构图及岗位职责说明书【最新】
5、公司行政制度文件、合同、档案资料、文印事务,培训邮件及文书管理;6、负责公司的印章、证件、工作证、工作服管理;7、负责公司会议通知,安排记录与追踪管理;8、负责公司对外接待,接洽工作和各种对外联谊活动;9、建立员工的行为规范,树立良好的公司对外形象;10、负责公司企业文化建设,筹划各种
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