安全年度安全生产目标及目标分解

年度安全生产目标分解

XXXXXXXXXXXX有限公司

二0二0年一月

2020年度安全生产目标分解

1、财务部

1） 死亡及重伤（含交通责任）事故为零； 2） 重大火灾（爆炸）事故为零； 3） 安全生产费用投入率100%； 4） 员工安全生产教育培训率为100%； 5） 千人负伤率为零。 2、办公室

1） 死亡及重伤（含交通责任）事故为零； 2） 重大火灾（爆炸）事故为零； 3） 员工安全生产教育培训率为100%； 4） 安全生产费用投入率100%； 5） 千人负伤率为零。 3、生产部

1） 死亡及重伤（含交通责任）事故为零； 2） 重大火灾（爆炸）事故为零； 3） 重大设备事故为零； 4） 重大环境污染事故为零； 5） 急性中毒事故为零； 6） 职工职业病发病率为零；

7） 员工安全生产教育培训率为100%； 8） 特种作业持证上岗率为100%； 9） 事故隐患整改率为100%； 10）职业危害因素达标率为100%；

11）接触职业病危害因素员工定期体检受检率100% 12）安全生产费用投入率100%。

13）千人负伤率≤3‰。 4、物资部

1） 死亡及重伤（含交通责任）事故为零； 2） 重大火灾（爆炸）事故为零； 3） 重大设备事故为零； 4） 事故隐患整改率为100%； 5） 员工安全生产教育培训率为100%； 6） 千人负伤率为零。 5、安环部

1） 死亡及重伤（含交通责任）事故为零； 2） 重大火灾（爆炸）事故为零； 3） 员工安全生产教育培训率为100%； 4） 安全管理人员持证率为100%； 5） 事故隐患整改率为100%； 6） 安全生产费用投入率100%； 7） 千人负伤率为零。 6、技术质量部

1） 死亡及重伤（含交通责任）事故为零； 2） 重大火灾（爆炸）事故为零； 3） 员工安全生产教育培训率为100%； 4） 事故隐患整改率为100%； 5） 安全生产费用投入率100%； 6） 千人负伤率为零。