二年级语文组始终是一个和谐的集体,也是一个团结的集体。半年来,我们面临紧缺老师的情况时协力,共同代课,大家心往一处想,劲往一处使,后来,薇薇老师的加入使我们这个团队更加有活力,在教学工作中,教师团结协作、献计献策,共同促进,共同提高,营造了高效、民主、合作的教研组工作氛围,取得了良好的教学效果。
二.学习——蔚然成风
本学期,我组教师继续采取集体学习集体备课的方式,细致落实执行各项常规工作。教学时以单元教学为时限,共同商讨单元教学的要求和方法后,再以个人的理解及课堂生成的具体情况写出细致的教学详案。教案使用之后,还及时写下教学后记,就教学设计及目标作重新调整、细化的操作过程和教学效果等方面写下心得体会。针对教学中实际中的问题进行了切实可行的探讨和研究。在实际的教学工作中,教师们的教学态度是严谨而踏实的。课堂上注重效率,让课堂充满活力,切实培养学生的创新精神和实践能力;课外,充分调动学生自主阅读的积极性,扩大阅读量,并积极组织学生参加各项教学活动。
三.教研——落到实处
本学期,教研组除了在业务学习的时间组织全体教师一起写反思外,还根据老师们写来的教学反思、教学心得和教学中存在的问题加以整理,选出老师们普遍存在的问题形成阶段性研讨。
四.活动——精彩纷呈
1.认真开展教研活动。
本学期,我组教师积极响应学校举行的每项教学活动。老师们相互学习,相互听课。评课时每位教师都充分发表了自己的见解。在期中考试过后的试卷分析、教研活动中,教师们同样表现出了浓厚的热情和兴趣。
2.积极开展丰富多彩的教学活动。
新课程提倡:教育是为了一切的学生,为了学生的一切。学校不但要重视改革课堂教学,而且要重视发展学生的个性特长,培养学生的创新精神和实践能力。本学期,我组老师积极参与学校组织的各项活动,在活动中促发展,引导学生写日记,提高学生的语文综合素养。
抓实教学常规,保证教学任务有效完成。挑战课堂内外,提高学生素质。
五.不足及前进方向
工作中也存在一些不足,比如:教师受到各方面的压力日益增大,工作繁忙,限制了教研活动的开展。总之,在总结本学期经验教训的基础上,在各位教师的共同努力下,我们组下学期各方面的工作会做得更好,对此,我们充满信心。
我们二年级语文教研组有两位成员,虽然在教龄、性格上各不相同,但都有着共同的特点,那就是热情好学,工作认真。本学期,在学校教务处的带领下我们立足岗位,团结协作,以兢兢业业,踏踏实实的工作态度较为出色的完成了教研任务。现将本学期的教学工作情况总结如下。
一、学习、制订计划方面
俗话说:“不打无准备之仗”,学期初,我组老师认真学习教育教学理论,根据我校整体工作计划、教学工作计划和德育工作计划,结合我组实际,全面展开讨论,广泛争取意见,统一思想,提高认识。在此基础上认真制定了本组工作计划及个人工作计划。在具体工作中,时时对照计划展开工作,结合计划适时调整工作。可以说好的工作计划为我组较好的完成工作奠定了基础。
二、通过同教研组互相听课,给教师提供了相互学习、共同提高的机会。
本学期,我们教研组互相听课,要求讲课教师认真准备,听课教师听课后认真评课并写出评课记录,本教研组教师认真研究,大家从中学到了很多的知识,让大家都有展示自己、锻炼自己的机会,这样,教师在互相学习中学到了很多的关于教学的知识,收获很大。
三、认真上课。
全体语文教师以现代化教学的观点,不断更新教法与手段,促进课堂教学效率的提高。⑴做到四为主:教师为主导,学生为主体,训练为主线,全面育人为主旨。做到四突出:突出启发式教学,突出因材施教,突出兴趣激发,突出教书育人。并且认真布置及批改作业:根据教材的特点,认真布置和批改作业。在布置作业时,以减轻学生的负担为准绳,认真取舍,精选适量的作业,以课文为主,因人而异,不搞题海战术。作业批改及时,认真,保证当天完成.
四、在教研内容上下功夫,转变观念
教研活动每周一次,是交流经验、提高认识的一个大好机会,教研组有效地运用这宝贵的一个多小时,真正发挥了它的作用,让每位教师在每次活动中取得哪怕是一丁点的收获。本学期更好地发挥周四教研活动的功效,确保每周一次的教研组和备课讨论的活动,做到周周有内容。集体备课时,老师们你一言,我一语,各抒己见,使每一位教师对每一课有了更深层次的理解,同时通过集体备课,及时了解教育教学情况,针对教材的特点,不断地进行探索、改革、创新。充分挖掘教材中的德育因素,做到文道结合。。真可谓是“一个人永远看不到自己的后背,两个人却很容易做到。针对新教材、新大纲的出台,作为教育第一线的我们,要想教好书,就有必要将大纲吃透,教研组在活动中带领教师学习新大纲,
了解新教材,为自己今后的教学指路。除此之外,教研的内容也更丰富充实,让每位教师参与进来,经常地将最新的教育信息输送给教师,迅速转变了以往陈旧的观念与模式。。本学期共开公开课6节,执教者认真备课、上课、说课。听课教师认真听课、记录、集体评议,通过这一系列的步骤,相互研讨,共同促进,形成良好的教研氛围。每位语文教师能根据学生的特点,积极探索,研究科学合理的教学模式,运用到课堂教学中去,促进了基础性课程的研究,并能把学到的新理念、新方法、新技能运用到教学实践中,促进教研和科研结合,提升了教研活动质量。在评议中,我们对教学进行探讨式评课,反思:假如我来教,这个环节会怎样处理,怎样去评价肯定学生,怎样进行文本、学生、教师间的互动,怎样点燃学生思维的火花,真正让课堂充满文化魅力、思想的魅力、艺术的魅力。你有什么金点子,我有什么好主意,他有什么新创举,都会在评课中各抒己见。这种听课、评课活动,对教师都有了促进;这种思想上的交流,教法上的切磋,对提高语文教学质量起到了推动作用。
五.重视常规检查,强化教学管理
本学期,语文组配合教务处进行了一次教学常规工作检查,内容包括是否写教案,教案是否切合实际,是否写教学反思和教后记,学生作业的设计是否有创新,批改是否及时、认真等方面。从检查的情况来看,全组教师备课都非常认真,教案完整,重点突出,有反思,作业设计科学合理,批改细致准确。检查结果令人满意。
走过了一个充实而忙碌的学期。回望语文教研这块绿地,闪烁着的是全体语文教师智慧和汗水的结晶体。我们清醒地认识到身上肩负的重任,漫漫探索之路任重而道远。我们只有不断学习,不断地开拓进取,迎接更大的挑战。我深信,只要我们不懈地努力,将会取得更为优异的成绩。
是压力也是动力
—学头一天中午,接到教二年级语文兼班主任的消息,有些措手不及,不知道能不能适应低年级的学生和课堂。当得知教同年级的几位搭档时,也是喜忧参半:喜的是几位同事都是勤勤恳恳、热情上进、乐于奉献、不计小节、容易相处的伙伴;忧的是与这些能千的伙伴搭档,不知自己能不能跟上趟儿,有一种沉甸甸的压力感。
老当益壮的孙老师,是远近闻名的较真、敬业、严厉而不失公正、慈爱会管
班、善抓成绩的老黄牛;美丽真诚的俊华,爱心耐心慧心并存,一年级卓有成绩的管班、教学,已经为她二年级的工作奠定了稳固的基础;勤奋努力的晓华,热情敬业,度过了初教一年级那段艰苦的日子,她也已经像千锤百炼的勇士,任何困难都不在她话下;才女颜子、老杨,坚忍勤勉,有耐心和爱心,虽然也没教过低年级,但好学的天性会帮她们很快适应。
这样比量着,我想到了自己。在伙伴们眼里,我是什么样的?是不是也会给她们很多压力?我不也是很敬业、尽职,为工作肯费心卖力的吗?
〈来,在这个天下人都知道的最好教的二年级段里,学校的安排真是费了心。这对我们六个既是压力,也是动力。我想,在共事的一年里,我们彼此一定会互相学到许多宝贵的东西。
学习教研是必然
刚开学那段时间,我们几个没教低年级的,都心神不宁的。不知道一课教多少合适,怎么教有效;不知道批评、鼓励的分寸怎样把握才能起到最好的作
用;不知道怎样说话,才能吸引学生的注意。我们读教育专著,读名师大家,读薛瑞萍,读《心平气和的一年级》,可还是有很多教学管理实践上的问题、操作层面得不到有效的答案,找不到有效的方法。
〈着孙老师、俊华、晓华胸有成竹、按部就班的样子,我们要求随堂听课,学习拳。开始大家还有些谦虚,后来谁一看到同事进自己的教室,就主动往外倒自己的点子。大家达成共识:谁也挡不住我们学习的脚步。
于是,我们没有课的时候,经常到邻班看看,有在上语文的,就轻轻推门进去,悄悄坐卜听、看:听老师讲,看学生听,学习低年级的课堂教学、管理策略。课下,我们也常常研讨:字词的教学,阅读、写话的教学,甚至连一些具体的教学流程,课堂评价的语言,班级管理评价的形式等,都细细地交流、学习,互相取长补短。
这种学习研讨,从开学初一直持续到学期末,从没间断,有变化的只是内容、侧重有所不同。比如,学期初的重点是课堂掌控的策略,字词的教学方法;
期中的重点是提高教学成绩、提高学生书写速度、书写质量,班级活动的组织、学困生的辅导;期末的重点是复习内容、复习方法、讲评方法等。
由于每个人都坦诚相待,不保留,这半年我们在低年级课堂教学、管理实践方面都有了不少收获。用大家的话说就是:有这样的干法,学法,以后教哪个年级也不怕了。
老教师身先垂范
孙老师的敬业精神很值得大家敬佩。
每天早晨七点左右,从她教室门口经过,看到的总是类似的画面:干净整洁
湿润的地面,认真工整地板书了两三行晨读要求的黑板,不怒自威、不是洒水就是拖地、指点、批改的孙老师,学生们井然有序地或写字或读书或值日。就像王校长说的那样,孙老师把二年级的学生培养成五年级学生了。
每天早晨,我们都会受到这种潜移默化的鞭策:不努力不行,不动脑不行。于是,我看到,每天很早就在教室忙碌的还有晓华和颜子。
老杨和俊华教室在西面,早晨看不到,中午吃完午饭经过时,却总能看到,即使老师不在教室,学生也能安静地读书、写字、做事。
第一次摸底考试,我们与孙老师班的成绩有很大差距。为了缩小差距,我们也进行了研讨:要抓作业,抓书写,抓课堂效率,抓后进生。我们向孙老师请教,也学她言必行,行必果。对学生提出了要求就得一一落实,抓到底。
孙老师在开学的一段时间里,会说一不二。白天订正不完的留到放学,放学在学校一段时间里还完不成的,领到家里,并电话通知家长。让学生知道完不成任务不行。一段时间后,就没有学生敢不按时完成作业的了。这些也成了
我们的宝贵经验。
年轻教师勇于创新
这学期教研的重点是形题研究,在学校组织的研讨课、师范见习、教研室视导检查中,我们组的年轻教师晓华、俊华共出了三节课。两个年轻人没有畏难后退的情绪,愉快地在学习中磨练、端正自己的心态,在紧张繁重的教学管理工作之余,积极准备。晓华的看图写话课,俊华的童书导读课和写话指导课,都有不少亮点。尤其是俊华的童书导读课,得到了教研室崔老师及师范、学校领导、老师的高度评价,受到了学生的喜爱。两位年轻教师勇于创新、不断进取的精神,让我们感受到了一种蓬勃的朝气。
如果说孙老师是我们的楷模,那么两个年轻人也是我们的榜样。与这样的伙伴共事,想不学习不进步都难。
百尺竿头,更进一步
半年来,我们做的哪是这篇篇短短的文章所能完全说清楚的。
有很多其他年级的同事笑说我们二年级组是毕业班,这对我们的付出是一种肯定,但也是一种善意的提醒:二年级的学生,毕竟有他们自己的年龄特点,我们不要让他们少年老成;我们当老师的也是肉身,不是铁打的,别说年纪大的孙老师,即使是年轻的颜子、俊华,也都有不愿挂在口头的职业病,大家应该劳逸结合,张弛有度,别把弹簧拉得太紧。