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厚植爱国情怀 涵育高尚师德 加强新时代教师队伍建设总结参考范文之三一七 - 图文

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教师职业幸福感的理解和体会

幸福是什么?幸福作为一种具有内在价值和意义的主观心理体验,不同的人有着不同的见解。从事教育工作的人,每天面对一群学生,忙着处理一件件永远做不完的事情。做教师的幸福感在哪里呢?我的理解是一名教师能得到学生的尊重和认可便是幸福。就一份工作而言,能有同事的鼓励并和大家一起分享成长、烦恼和困惑的机会也是一种幸福。

经常会出现这样的问题:为什么面对同样的教育对象,有的老师能从学生身上获得幸福感,而有的老师获得的却是苦恼呢?我认为其主要原因在于老师如何看待学生、如果与学生相处。作为教师,我们尊重每一个孩子,不放弃每一个孩子,应多看到他们的长处。学生在学校需要的是关心,也需要约束,正因为他们在一起成长,是不断发展中的人,所有一切皆有可能,我们赞赏他们的每一点进步,也会因他们所犯的错误而着急,而恰恰此时,做为老师的我们一定要学会冷静地去倾听孩子的心声,站在孩子的角度去观察一切,并引领孩子的精神成长。要善于掌控自己的情绪,学会拿得起、放得下。也许“水顺其势成就其昌,海纳百川乃成其大”更能诠释一个幸福老师的真谛。像顺着水流之势去遵从教育的规律去教育他们,学生的发展必得其昌;像大海一样的胸怀去接纳每一个学生,你的世界也会想大海一样的湛蓝而深远。

实际上,教师在教育学生的同时,也提高了自己,教师与学生一起成长的。在成长的过程中,教师不仅可以为学生的学业进步而喜悦,为学生的勤奋努力而高兴,也可以为自己的教学进步而欣慰,为师生的教学相长而欢乐。不同人对幸福的感受和体验是不同的,这种感受和体验取决于人的内在素养,取决于人的境界。可以说,提高教师的内在幸福感的关键途径就是提高做人的境界。

俗话说,‘石本无火,相击乃生灵气’。思维的碰撞产生火花,在大家的相互讨论和交流中,往往产生了新点子和新思路,同行们、同事们可以一起探讨解决的方法,寻找突破口,让自己又有了信心。正是在这样的和谐环境中,才能始终保持良好的心态,去感受教育工作的幸福。

人的职业幸福是一种心态,也是信念与追求的体现。心态决定状态,有了好心态就有了好心情,然后我们才会把这种好心情传递给学生。幸福来自成就感,来自富有创造力的工作。而教师就是一份充满创造力的工作,虽然辛苦但当我们付出真诚和努力后,能够得到爱的回报,这就是教师拥有的最大的幸福。

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