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月度护理工作计划范文
姓名: XXX 部门:XX部
月度护理工作计划范文
XX年护理工作将围绕医院管理工作目标,抓住外科医技楼投入 使用契机,深化优质护理服务工作,改革护理模式,强化护士培训, 提高护士素质和专业能力。规范管理,和谐创新,以细、精、实、严 的态度抓好护理工作的全程质量管理,全面巩固和提升护理服务质 量。
一、 以外科医技楼搬迁为契机,科学管理,深化优质护理服务 1按医院总体规划,规范外科医技楼护理单元管理。
2、 从根本上改革护理模式,落实护士分管病人。制订护士分级 标准;完善优质护理工作流程,岗位职责、岗位工作标准以及以连续、 均衡、层级、责任为原则的护士排班模式。
3、 进一步更新服务理念,开展以“责任、使命,价值”为主题 的护士价值观教育活动,组织护士撰写有关对护理工作的认识与感悟 的文章,通过院内网站平台,对强化基础护理,改进临床护理工作的 重要性进行宣传。
4、 修订优质护理绩效考核方案及护理考核指标,充分体现优劳 优得,调动护士工作积极性。
5、 开展评选优质护理服务先进病房活动,建立院内责任护士培 训基地2-3个。 二、 严格管理,抓好三支队伍建设
1护士长队伍:采取请进来,走出去的办法,强化护士长队伍 管理。一是举办护士长系列培训,树立“管理就是服务”的理念,增 强护士长主动服务意识;二是选派2-3名护士长参加安徽省卫生厅举 办的护理管理干部培训;三是完善护士长考核标准,强化护士长目标 管理;四是促进护士长之间、科室之间的学习交流,每季度合理安排 护士长参加护理质量检查,并交叉进行 ; 每半年召开一次护士长工作 经验交流会,借鉴提高护士长护理管理水平。
2、护理骨干队伍: 一是充分发挥护理专项小组作用, 做好计划, 做实专项护理,提升护理质量 ; 二是推荐 2-3 个专业的护士参加安徽 省专科护士选拔 ; 三是做好院内专
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科护士培训,发挥专科护士作用 ; 四是组织教学专题培训,提高带教能力。
3、护士队伍:一是强化在职培训理念,落实安徽省《护士定期 考核办法》;二是加强对新护士岗前教育与培训并落实考核 ; 三是严抓 三基三严培训, 建立多层次、多样化的培训和考核, 做到内容实用化, 形式多样化。 组织进行护理规章制度、 专科护理理论及技术操作考试 考核;四是做好院内轮转进修 ; 五是继续开展“星级护士”、 “基础护 理服务标兵”评选活动。
三、持续护理质量改进,促进病人安全
1、修订 xx 年护理质量控制方案, 完善基础护理、专科护理、优 质护理评价指标 ;完善统一护理标识 ; 落实护理不良事件上报制度。
2、开展护理专项检查,一是对查对制度、分级护理、 健康教育、 护理文书书写定期进行检查、缺陷分析与改进 ; 二是围绕病人安全做 好护理项目管理,防范与减少患者跌倒事件的发生 ; 防范与减少患者 压疮的发生 ; 防范与减少患者导管滑脱。
3、每季度组织一次全院性护理查房。
4、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员 经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看 病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改 措施。
四、突出人文关怀,增强护理团队的凝聚力
1、设计护士对护理工作满意度调查问卷,开展调研分析与寻找 对策,营造良好的工作氛围。
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