理制度
2024年5月29日
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北京分公司行政管
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第第第第第
四五二三
一章
章章章
办电考
章
勤 公话
及
请
销公备用
使管
总假制用理
制制制
则 度 度 度 度
办设使
第六章 接待、招待费使用管理制度 第七章 办公用品的采购、领用、保管制度 第第第第
八九十十章章章
一
文印劳章印章动
、使、
档用人财案、事
管管管务
理理理制制制制
度 度 度 度
第十二章 奖惩制度 北 (
京
分一
公)
司
行进
政出
管
理厂
制管度
理
1、所有进出厂区员工必须自觉接受门卫检查。 2、非因工作理由或未经许可,不准擅自进入其它部门串岗闲谈,影响
她
人
正
常
工
作
。
3、上班时间非公事而外出者,需办理出门条,先填写申请出门条,由部出
门
主
管
签
字厂
同
意
后
方
可 。
4、厂区内汽车、摩托车、自行车必须限速于20公里/小时以下行
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驶,摩托车不准带双客,自行车
进出厂区须下车推行,冲卡罚款10元/次。
5、进出公司所带物品,须自觉接受门卫检查,严禁携带妨碍生产安全
和
厂
区
卫
生
的
物
品
进
厂
。
6、员工未经许可不准擅自进入厂区外果园,严禁偷摘厂外果园的果扣(
实
,发二
违
者当)
立
即月劳
开
除工动
出
厂资纪
,
并 。 律
1、员工必须严格遵守考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退,有事必迟
须到
向、
本早
部退
门每
负次
责罚
人款
请20
假元
。 。
2、需提前上班的,一定要在规定时间前上岗,下班须有人接班方可离入
开车
,间接
,班做要
提好
前接
15班
分准
钟备
进 。
3、新工人工作由生产部统一安排管理,不服从工作安排(包括因生产
需
要
的
加
班
,
安
排
临
时
性
工作等)和违反劳动纪律,经车间和有关部门教育无效者,生产部有权
停
止
其
工
作
,
并
责
成
其
写
出书面检查后,再行安排工作,若态度恶劣情节严重者,给予开除处理
。
4、生产线工人,未经上级主管的批准,不得擅自离开本职岗位,工作
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时间不准私人会客,不能
以任何借口怠慢工作,非工作所需,厂区谢绝探访。 5、由于无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影响生产秩序和工作秩序的,视
情
况
赔
偿
经
济
损
失
,
并扣发当月工资,情节严重者给予行政处分,触犯法律的移交公安机关
处
理
。
6、员工有权自动辞职,但必须向主管部门提出书面申请,陈述理由,经
主
管
部
门
批
准
,
办
理
完
工作移交,经行政办审核后办好离职手续方可离开公司。无论何种原
因
离
开
公
司
,
在
离
开
时
必
须
交回工作证及所借公司物品(办公用品、劳保用品、五金工具、学习
资
料
等
)
。
应
发
的
工
资
原
则
上先扣除应扣款,所剩余工资待下月发工资时统一领取。离职手续未
办
完
离
开
公
司
,
将
扣
除
所
有
工资。
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