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教练技术第一阶段导师讲义(部分)

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课程纲要

第一天基本课程纲要 7:00PM 介绍

8:30 9:30 9:55 10:25 10:30 11:30 11:50 12:00

逃避的方法图 创造价值的方法图

基本规则 小息 信任行 拍档分享 大组分享

讲解信念 自动化反应图

分小组

小组练习

总结 完结

星期三 — 第一天

范筹:为课程奠基及介绍基本概念 介绍

焦点:强调此乃体验式的课程,学员需要参与而非观察,愿意互相交流和“创造价值的方法”。这个课程是关于发掘和显露推动和影响我们的决定和行为的习惯和信念。(导师的态度是属于邀请性而非对抗性,介绍时充满活力和激情)。

形式:讲座 — 导师与学员在这课程中作说话上的交流。 讲解:

七时正上前说各位晚上好!(如学员没反应,带着笑容说):我们再来一次:各位晚上好!我的名字是 ,这将会在未来的五天作为你们的导师,

(让其他导师/或翻译自我介绍,然后介绍组长)

在这房间后面的人全是义务来到这里。你们和他们的唯一分别是他们完成了基本课程。他们来支持你们和我使这个课程进致最佳效果。

这人这个星期来这里是为了创造非凡的成就?请举手。谁人想物有所值?谁人不介意是否物有所值?谁是人在心不在?

对于要创造非凡成就和想物有所值的人,你需要的是超乎普通或平常的付出。换句话说,你的表现如平日一般平凡,就只能创造一般的成就,是你熟悉和已经有能力在生命中创造的成就。要创造不同的成就,这个星期便需要你有所不同。即是说这个星期要做一些你一般来说不会做的事才可以创造你平常不能创造的成果。

现在就让我们看一看。谁人想赚更多的钱?是的话请举手。你一直以来在财富方面所做过的并不容许你赚更多的钱,即是说在人生中你要有所不同才可赚更多的钱。有几多人认为你必须转换工作或职位才能赚更多的钱。好!你现在的行为心态只能让你有现在的职位和工作。你是否明白如果你要有更好的工作或比现在更好的职位,你需要有所不同?否则你已经得到了你要的那份工作或职位。你要有所不同才能获得升职或做些不同的事才能获得那“理想的工作”。这个星期,你在这里有很多机会去作出与平常不一样的表现。

谁人想创造比现有更加好的人际关系?是的话请举手。同样地,你在生活中的表现正正创造了你体验中的人际关系的素质。我明白我们常都往外看和说“假如他/她不是这样,我们就会相处得更好”。

可惜那人不在你一起,如果是一个独特的采取一些行动致你们都能贡中。至于其它

这个课程内跟是的话,这会机会让你们去去改善自己导献更多于关系

的人,若果你

的那个重要的人或其它有关系的人并不在这课程中,要改善关系的唯一方法是在我们自己身上下点功夫,从而你会有所不同而开始在你的人际关系中创造不同的成果。“平常”并不是一件坏事或错事,但它只能让你继续拥有你现时的成果。要有改变就需要有所不同,而如果你要有所不同的话,就需要有突破。

有所不同图

一个不同的你去创造不同的结果

假如你做你一向所做的,那只会让你创造你一向所创造的成果,没有改变。 基本课程是一个机会让你看清楚在你生命中什么是有效和什么是没有效。找出了便能让你看看是什么产生了那些成果从而作出改变。基本课程就像你生命中一面镜,清楚的给你去看。所有我们在这里做的都是一个机会去给你看和问“这样如何引伸与我的现实生活,而对我来说,这样是否有效?”

当你在这里有体验和对自己有所发现,你可以看见后问自己“我生命中何时是这样的,是工作时或是在家或是与朋友一起又或者是独处时”“这些如 的生命中?”“这样做行得通吗?”一般来说你不会这样看你自己。这是一个让你开始详细检视自己的课程。

我邀请大家现在便作出不同的表现。不同的是我想你用一种跟平常不同的方法去聆听。一般来说我们有所保留地去听,对自己所听到的去作出批判,是与否,对

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