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挑战杯创业计划大赛湖南省金奖获奖作品创业计划书完
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一、 执行总结
1.1 创业背景
根据WHO对健康的定义, 健康是指生理、 心理及社会适应三个方面全部良好的一种状况, 而不但仅是指没有生病或者体质健壮。国内外研究人员经过调查, 发现在一般人群中真正患病和完全健康者不足1/3, 有2/3以上人群处于”亚健康状态”。”亚健康”这种被认为是发达社会的社会病正困绕我们越来越多的国民。当前, 中国经济迅速发展, 人民生活水平大幅提高, 但与此同时, 关注个人健康并与之相关的产业在中国却并不成熟、 甚至是空白。当前, 相关服务行业需要尽快发展, 以适应人民生活水平的提高, 但现状是, 相关行业不但十分缺乏而且缺乏专业性, 殛需规范。因此, 我们创业团队利用中医药在养生保健方面的优势, 成立子午流注养生保健有限责任公司。依托湖南中医药大学的优胜, 以质量求生存, 以服务求发展。发掘祖国传统中医的理论精华, 应用于现代人体健康服务。
1.2 公司介绍
子午流注养生保健有限责任公司是一个以服务为主的公司。她以中医学子午流注理论的应用为最大特色, 提倡”以人为本”的绿色健康新理念, 为人类提供尽善尽美的和谐生活, 解决日益受社会重视的亚健康问题。 1.3 服务介绍
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我公司将以社会中高层收入者为重点服务对象, 同时面向全社会营业。公司以中华民族传统的中医药为依托, 不断创新、 发展, 重点研发推广子午流注的市场应用。公司经过开设养生保健服务店的形式, 以咨询为开始, 在中医子午流注时间医学理论的指导下, 采用类似家庭医生模式, 经过制定养生保健方案, 提供点对点服务, 包括针灸、 推拿、 按摩、 服药、 膳食指导、 养生知识学习等, 同时针对大众对养生知识的渴求, 开设子午流注养生保健培训班等多种服务内容。 1.4 市场分析
据《韩国经济》最新的调查报道, 如今, 中国已成为全球工
作时间最长的国家之一, 人均劳动时间已超过日本和韩国, 加班现象蔓延, 每年60万过劳死! ”中国有七成知识分子正处于‘过劳死’的边缘, 激烈的市场竞争使人们不断地透支健康, ‘白骨精’(白领、 骨干和精英)是”过劳死”频繁光顾的对象。” 11月7日, 均瑶集团董事长王均瑶, 因患肠癌医治无效, 在上海逝世, 年仅38岁; 4月8日, 爱立信中国有限公司总裁杨迈由于心跳骤停在京突然辞世, 终年54岁, 9月18日, 国内三大门户网站之一的网易代理CEO孙德棣因为过度劳累永远地离开了她为之奋斗的工作, 年仅38岁……这些都是大名鼎鼎的企业家, 她们都创立或者带领着令人尊敬的企业, 她们同样拥有财富和名声, 但她们都在超负荷地运转中让自己付出了健康甚至生命的代价。此文中还指出, 中国企业家和创业者平均每天要工作13.8个小时左右, 她们平均每年只有8天至11天休假, 低于全球平均的15.5日。43%的企业主感觉 的压力比
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更大, 33.5%的受访者表示因忧虑企业的发展安全而感到压力, 29%的受访者认为商业谈判令她们感到压力。
作为保障人们生命安全的医疗体系, 在整个社会中起着重要的作用, 可是随着人与大自然协调发展观念的进一步深化, 人们越来越重视与自然的和谐, 开始逐步转向生活保健, 而不是等到生病了才去医院就诊。况且人们对药物的巨大副作用也越来越注意。因此提倡”天人相应””按时治疗”的子午流注养生保健事业具有极大的拓展空间。
古老的中医药文化是一个取之不尽、 用之不竭的宝库, 而子午流注的神”气”疗效, 也得到了国际社会的广泛认可。我们根据这个情况, 利用湖南中医药大学在理论和实践方面的强有利支持, 成立了子午流注养生保健有限责任公司。应用子午流注理论指导养生保健, 在全球范围内具有领先性, 对于促进中国医疗事业的发展、 提高人们的健康水平、 减轻国家财政负担等方面, 都具有长远的经济效益和社会效益。
以长沙市为例, 据潇湘晨报 4月2日报道, 长沙市主动申报 个税的高收入者(年收入超过12万)有31907人(实际人数应该更多)。因此, 保守估计, 即使其中只有10%的人接受我们公司服务, 以每人每月平均消费500元计, 即可预算每年有1920万元的市场潜力, 而且, 在中国经济飞速发展的背景下, 这一比例在以后还将不断扩大。 1.5 公司战略
本公司战略包括发展战略、 竞争战略和研发战略。
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1.发展战略
注重短中期目标与长期目标的结合。
短中期目标是在以长沙市为中心的整个湖南地区的主要城市形成一定的规模, 扩大我公司的影响力, 打出本公司的品牌形像(5年内)。
长期目标是逐步拓宽我公司服务的领域, 同时将我公司的服务以连锁加盟的形式在整个中南地区推广, 继而向全国和部分国外地区推广( 计划), 形成以湖南省为中心的跨国经营集团公司。
2.竞争战略
采取提高服务质量、 节约服务成本、 创新服务内容三大途径, 不断提高公司的竞争力。
3.研发战略
经过利用资源优势, 紧跟市场需求, 保证研发投入的三大原则, 保证公司的生命力。 1.6 团队及管理
本公司的创业团队成员和技术顾问当前主要是由湖南中医药大学的不同专业的优秀学生和老师组成的, 无论在技术开发、 企业管理, 还是在营销策略方面, 都拥有扎实的专业知识和比较丰富的实践经验。本公司经过董事会进行重大事情的决策, 下面设有总经理一名, 副总经理3名, 以及市场策划部、 财务部、 培训部、 调度部等部门。创造适合本公司发展的管理特色, 建立完善的激励和约束机制, 塑造”创新·团结·诚信”的公司文化。 1.7 营销策略
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