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设计部管理制度

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设计部管理制度

设计部在股东代表、集团高级顾问、各级领导带领下,负责海南铜鼓岭项目开发全过程的设计管理工作,为使设计部工作达到规范化、制度化并高效优质完成公司各项工作计划任务,设计部特制定本指导书。

第一章 规章制度

第一条 工作守则

一、 所有员工应遵守公司的劳动纪律和各项规章制度

二、 所有员工应积极认同公司的价值观与企业文化,在开展业务

时应维护公司的形象及利益。

三、 所有员工应爱护公司的设施、设备和办公用品,杜绝浪费,

注重环保,节约能源。

四、 所有员工不得谈论交流有关工资、收入方面的内容。 五、 所有员工之间应彼此以诚相待,互相信任,相互帮助,建立

友好和睦的人际关系。

六、 公司员工应自觉维护公司的清洁卫生,维护有条不紊的工作

秩序。

七、 公司员工应遵守职业道德,严守公司的各种机密,妥善保管

好公司的有关文件。

第二条、工作纪律

一、服从领导工作安排,逐级汇报工作;

二、工作时不得做与工作无关之事。

三、不得在任职期间或离职之后,泄露或利用公司秘密资料作任何用途,否则公司将视情节轻重及公司的具体损失情况,以法律途径予以追究。

第二章 设计部职能

第一条、 设计部负责公司一、二级开发项目设计管理工作; 第二条、 负责编制设计部管理职责及各项管理流程、实施细则; 第三条、 对于房地产项目的产品设计全程工作负有相应的指导、

检查和督促工作;

第四条、 负责前期方案设计阶段的委托、督促跟踪的组织管理; 第五条、 负责施工图设计阶段委托、跟踪、督促、检查合同执行

情况;

第六条、 负责施工实施阶段设计管理,跟踪现场检查、协调解决

相关技术问题;

第七条、 参与组织各项阶段验收、竣工验收工作;

第八条、 对于设计各阶段重要成果的质量、造价等,负责组织专

家、机构进行评审,确保质量、经济、效益的实现;

第三章 设计管理内容

第一条、 设计计划管理

一、 设计计划的编制:周计划、月计划、季计划、年计划 二、 设计计划的执行:

1. 设计计划一经制定,即成为项目开发及设计产品研究工作的

原则性工作纲领,应严格执行;

2、设计部应该和项目高级顾问、股东代表、项目公司各部门建立起积极有效的沟通和协调途径(例会、文件、表格、体系、会议纪要等),确保设计计划得到有效地贯彻执行; 3、设计计划的跟踪和调整

(1) 应定期跟踪和总结,项目设计部以设计工作月报、季报和年报形式总结与汇报;

(2)根据整体战略和年度计划要求、市场形势、项目进展等变化情况,及时调整相应《项目经营计划》,及时修订并报集团审核,股东代表审批; 第二条、设计过程管理 一、项目设计的阶段

项目设计阶段主要有前期设计研究阶段、规划设计阶段、方案设计阶段、初步设计阶段、地质勘察阶段、施工图设计阶段、景观设计阶段、装修设计阶段、市政专业设计阶段等组成; 二、设计过程的控制

1、 参与前期项目策划,配合完成项目概念方案设计研究; 2、 负责完成项目设计各个阶段设计委托与协调工作; 3、 重大设计变更关键节点及控制点,提交项目总工程师、集团项目策划部、高级顾问、股东代表审核;

4、 负责编制各阶段设计任务书,参与设计合同签订,设计过程跟踪、组织方案汇报、组织设计成果评审、现场施工配合、组织重大

设计变更评审;

5、 设计评估总结,产品交付完成后,应组织产品设计工作总结,以《产品后评估报告》形式提交集团项目策划部备案存档; 深化设计与扩初 1. 编制项目设计任务书。 2. 委托完成规划设计。 3. 跟踪落实深化方案与扩初设计。 概念设计 项目策划 1.总体规划和区域规划的数据收集。 2.建立国内外设计公司分类数据库。 3. 建立各区域、各地设计专家库。 4.各地户型、住宅产品深入设计研究;结合各地特征、规划及设计技术条件做出指导书。 5.分析各地典型建筑案例,对拟开发项目提出相似的个案,用于协助集团、指导下属公司的设计行为。 6.对拟开发项目,组织设计条件的技术论证工作。如:区域规划、技术条件、交通、景观、噪音等。 1. 编制概念设计任务书。 2. 委托完成概念设计。 3. 落实设计工作总体计划。

第三条、 设计资料管理 一、 设计资料的内容

各设计阶段输入成果:设计任务书、会议纪要

各设计阶段输出成果:设计成果、重点文件资料、设计变更等;

施工图设计 1. 编制施工图设计任务书。 2. 委托完成施工图设计。 3. 参与解决重大专业技术决策工作。 4. 制定各种建筑类型的材料选用标准。 5. 参与组织新材料、新技术的推广工作。 二、设计资料的维护

应及时对项目资料进行收集、整理、统计、分析、维护和存档,以各设计阶段为节点进行分段维护,并及时调整和更新,分期开发项目以每期为节点,工程移交后,应将所有的设计资料(含电子文档)提交集团项目档案室同时提交集团项目策划部备案存档; 第四条、设计资源管理 一、 设计资源库的建立

根据项目特点、规模、标准、风格等不同提供相应设计设计资源并将优秀设计资源不断扩充; 二、 设计资源的选取

各设计阶段中,一般采取设计单位比选方式确定设计单位,比选包括比资质、业绩、报价等,原则不少于两家设计单位;直接委托方式:原则是政府指定、垄断行业、工程紧急、一体化程度高(如装修、景观等)、专业性较强、适合指定风格的情况下直接委托,确定设计单位过程由集团项目策划部组织评审比较,项目公司配合,确定后由项目高级顾问审批并报股东代表决定批准; 三、 设计资源的评估

项目各设计阶段设计完成后,项目设计部应组织针对设计单位评价工作,以《设计单位后评估》形式提交集团项目策划部备案存档; 四、 设计资源的维护

集团项目策划部负责合作过和接洽过的设计单位建立并维护《设计单位资料索引数据库》,归集并整理设计单位相关资料;设计部围绕

设计部管理制度

设计部管理制度设计部在股东代表、集团高级顾问、各级领导带领下,负责海南铜鼓岭项目开发全过程的设计管理工作,为使设计部工作达到规范化、制度化并高效优质完成公司各项工作计划任务,设计部特制定本指导书。第一章规章制度第一条工作守则一、所有员工应遵守公司的劳动纪律和各项规章制度二、所有员工应积极认
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