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调查处理期间擅离职守或逃匿的,以及对安全生产事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的。
第二十一条 违反劳动安全法规和规章制度有以下行为之一的,按情节的轻重,分别情况,对违纪员工,给予开除处分:
一、在安全生产事故中,犯罪受刑事处罚的; 二、因为故意或重大过失,造成特别重大事故。
第四章 附则
第二十二条 安全管理人员在执行本制度时,应坚持实事求是原则,严格依法办事,如发现玩忽职守,徇私舞敝、包庇、纵容违章行为和事故责任人的,要视情节轻重给予处分。
第二十三条 本制度自颁布之日起施行。本制度与国家、地方政府、上级有关法律、法规和上级有关规定相抵触时,按国家法律法规和上级有关规定执行。
第二十四条 各事业部应依据本制度结合实际情况,制定实施细则。
第二十五条 本制度解释权属北京建筑公司科技股份有限公司。
精选范本
公司安全生产责任考核奖惩制度
.调查处理期间擅离职守或逃匿的,以及对安全生产事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的。第二十一条违反劳动安全法规和规章制度有以下行为之一的,按情节的轻重,分别情况,对违纪员工,给予开除处分:一、在安全生产事故中,犯罪受刑事处罚的;二、因为故意或重大过失,造成特别重大事故。第四章附则第二十二条安全管理人员在执行本制
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