信阳市汽车维修诚信经营企业评估考核标准
一、经营业绩（含奖励情形）（95+5分） （一）基础治理（25分） 序号 检查内容 分值 检查项目 检查方法 扣分标准 评分 备注 有质量治理制度、安全查文件和各项制度，并少一项制度扣1分，查制度执行生产治理制度、车辆修应有措施、有方法，治情形记录，无记录，每项扣1分；理档案治理制度、人员理工作落实到人，奖惩扣完为止。 1 治理制度 6 培训制度、仪器设备治分明。 理制度、配件治理制度等并落实到责任人。 使用运算机治理但未使用修理运算机应2 用 3 并形成局域网。 企业实行运算机治理行业运算机治理信息系统的扣1分，无局域网扣1分，未实行运算机治理不得分。 现场查看。 配件治理3 和使用 建立配件采购登记制度，配件应分门别类摆放整齐，各配件采购配件应记录购买日期、供查配件采购登记制度及3.1 配件治理 4 应商名称、地址、产品各项记录。 名称、生产厂名和厂址以及配件合格证；不得使用假冒伪劣配件 8 配件排放不整齐扣1分；发觉一起使用假冒伪劣产品不得分；采购配件无记录扣3分，记录不全扣1分；配件无合格证视同假冒伪劣配件。 扣完为止。 修理更换下的旧配件应归还车主或进行登修理换下的配件无登记扣2分； 记，不得随意转卖；符查旧配件的相关处理记旧配件去向不明扣2分；旧配件3.2 旧件处理 2 合标准的旧配件或修录。 复配件应予以标识并明码标价。 原厂配件、副厂配件和3.3 配件种类 2 修复配件分别标识，明现场观看。 码标价，供用户选择。 建立设备档案，其中包括设备台帐；设备出厂4 设备治理 2 合格证和使用说明；设备保养、修理记录 技术人员5 培训和持4 定培训打算，组织技术件。 规定的不得分。 加强企业职员培训，制查技术人员的上岗证持证上岗人员比例不符合国家 未标识不得分；未明码标价不得分。 或修复配件无明确标识扣2分。扣完为止。 查企业设备资料 少一文件扣1分，扣完为止。
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