一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）
1
“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？
1.0 分
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情景面试
A、
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B、
结构化面试
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压力面试
C、
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行为面试
D、
?
正确答案： A 我的答案：A
2
当在面试中，HR突然说：通过刚才的面试，我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智？
1.0 分
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A、
HR不识货，必须反驳他
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B、
HR没礼貌，马上生气
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C、
HR可能是在压力面试，我需要冷静地表达自己的优势
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D、
好没面子，我赶紧走吧
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正确答案： C 我的答案：C
3
作为一个大学生最重要的是：
1.0 分
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A、
毕业时工作技能
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B、
本专业的体系认知
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C、
可以尽快找到工作
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学有所用
D、
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正确答案： B 我的答案：B
4
所谓的生涯认同就是：
1.0 分
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A、
基于自己的专业定位自己的发展
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B、
根据自己的资源确定发展方向
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C、
对自己成为什么样的人的坚定性
? ?
D、
与社会主流一致的生涯决定性
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正确答案： C 我的答案：C
5
求职不是卖白菜，因为
1.0 分
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A、
人与白菜是不同的
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B、
人更会用技巧
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C、
求职是个交易
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D、
求职是双向选择
?
正确答案： D 我的答案：D
6
“机会垂青有准备的头脑”的前提是：
1.0 分
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A、
自己成长环境里是否机会丰富
? ?
B、
你关于自己的发展是否有头脑
? ?
C、
清晰自己期望获得什么样的机会
? ?
D、
你有没有去主动寻找机会
?
正确答案： C 我的答案：C
7
以下哪种不是教练的理念（ ）
1.0 分
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A、
自然科学的思维方式
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B、
寻找未来的目的
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C、
用未来的目的原因来解释
? ?
D、
寻找实现未来目标的方法
?
正确答案： A 我的答案：A
8
K之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为：
1.0 分
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A、
工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会
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B、
离开了大学，就失去了大学的教学资源
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C、
大学里拥有丰富的学习资源，而社会上没有
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D、
错过大学时代，认真细致建立体系化K机会非常少
?
正确答案： D 我的答案：D
9
职业测评中，C型代表的是（）。
1.0 分
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技能型
A、
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艺术型
B、
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事务型
C、
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管理型
D、
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正确答案： C 我的答案：C
10
教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（ ）演变出来的。
1.0 分
?
A、
教练内在的哲理
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B、
教练技术的发展
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C、
不断的经验总结
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D、
多种成功的案例
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正确答案： A 我的答案：A
大学生职业规划考试答案
