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公司高层岗位职责

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岗 位 职 责

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2012 年10 月28 日

董事长岗位职责

1、遵守并掌握国家的法律法规、行业的政策;

2、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策; 3、召集公司董事召开董事会会议;

4、负责召集股东召开年度股东大会,并主持股东会议; 5、在任职期内负责法人治理结构的改进及实施; 6、全面监督公司管理体系的运营情况;

7、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划,以实现公司的远景目标;

8、代表股东或董事会成员决定公司的经营方向、公司注册资金、经营期限的决议;

9、 决定总经理及其他高级高级管理人员的聘用和免职,并及时备案; 10、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案; 11、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料; 12、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重

要合同协议;

13、按照《中华人民共和国公司法》中赋予的责任、权限履行董事长

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工作职责。

总经理岗位职责

1、负责编制公司年度预算计划,并实施;

2、制定公司经营方针、目标、计划,分解到各部门并组织实施;提

出公司的组织机构设置方案;制定并落实各项规章制度、改革方案、改革措施;决定各部门人才的聘用、任免,对公司的经济效益负责,保证公司产品及服务满足客户要求; 3、协助董事长制定公司总体战略规划与发展目标;

4、协助副董事长公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系; 5、掌握市场动态,制定应对准备策略,监控各类业务项目的开展及

督导下属的目标执行情况;

6、负责建设和发展业务团队,组织开展员工队伍培训及人才梯队建

设工作,满足公司业务拓展需要; 7、审核、签发以公司名义发出的各类文件。

生产副总经理岗位职责

1、认真贯彻国家的方针、政策、法令,遵守公司有关规定和会议决定,在生产中对总经理负责;

2、协总经理组织编制本公司长远发展规划,批准年度作业计划和当

月生产计划并组织实施,保证全面完成各项计划指标,分管生产、

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设备、安全等业务部们的工作;

3、负责公司生产的统一指挥,主持召开生产调度会,及时汇报和协

调生产计划的完成情况;抓好设备管理工作,处理生产中存在的问题,做好协调均衡生产;

4、严格执行国家颁发的安全生产和劳动保护政策,负责公司生产过

程的安全管理工作,不断加强对职工的安全教育,组织安全大检查,做好完全文明生产;

5、负责公司生产车间的清洁文明工作,组织例查,发现问题及时整改。

行政副总经理的岗位职责

1、在公司总经理的领导下,协调好产、供、销及各辅助部门之间人事方面的工作;

2、负责公司文件、材料、工作总结、工作计划的草拟及打印工作; 3、负责对公司领导的决策、决定和工作部署的督办、落实、协调、完成;

4、代表总经理负责与各部门签目标管理责任状,并监督、检查、落实目标管理完成情况;

5、协助总经理对各部门的工作进行全程监督,全面管理; 6、负责组织开展对新员工的招聘工作,建立公司人才资源储备库; 7、负责组织新员工的面试及入职培训工作,为公司提供踏实能干、

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吃苦耐劳的优秀员工;

8、负责公司的来访、参观、考察等方面的接待工作,并将接待情况及时向总经理汇报;

9、负责开展厨房的日常运行及管理,保障公司职工按时、按质、按量就餐,保证职工的就餐安全;

10、负责组织公司办公区、生活区、厂区道路的清洁及绿化工作,保障公司员工有一个整洁、舒适的工作环境。

11、负责管理公司的保卫工作,保证公司的财产安全,负责制定公司人员、物资的出入厂区(公司)管理制度,为公司的生产经营提供安全保障。

12、制定并实施行政管理费用计划,力求节约开支,讲究实效,对各部门申报办公用品购置计划进行审核;

13、负责对公司员工的工作进行检查、考核、评定; 14、认真完成总经理交办的其他临时性工作。

供销副总经理岗位职责

1、严格遵守公司的各项规章制度,在总经理的领导下负责本部门的全面工作,组织督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、行政人事、财务和技术质量管理等部门的工作联系和协作配合。

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