岗位名称 职级 直接上级 职位概要 网络工程师 E 行政主管 岗位编码 代理岗位 直接下级 YH-XZ-007 无 所属部门 定岗人数 无 行政部 1人 工作内容 任职条件 负责公司各类网络及系统的正常运行。 1、负责内部域服务器、邮件服务器的维护，保证其工作状态稳定。 2、对服务器进行例行安全检查，网络故障总结分析，避免类似情况发生。 3、企业对外的域名、空间、邮箱等定期的维护管理。 4、解决企业需求有必要的更换位置，或者新布置位置的布线调试工作。 5、公司网络、电话、计算机、打印机、复印机等硬件设备的维护保养。 6、公司考勤、监控、门禁系统的例行检查维护。 7、各服务器例行维护，安全设置，文件权限设置，ERP系统数据的维护，公司网站的更新。 8、检查各工作站工作情况，网络使用情况，完善计算机培训资料，完善企业网络管理制度。 9、耗材更换，统计，最大限度节约耗材损耗。 10、上级交办的其它工作事项。 1、教育要求 大专以上学历。 2、专业知识 接受计算机管理知识培训。 3、工作经验 具有3年以上同等职位的工作经验。 4、技能技巧 （1）能独立处理网络及电脑硬件、软件等问题。 （2）熟悉ERP系统的操作与维护，网站更新。 （3）对工作认真、负责，细致周到，沟通、协调能力强，具有良好的团队合作精神。 （4）其它相关工作能力。 权责范围 工作关系 编制 编制日期
1、权利 （1）对公司网络及软硬件设施有保养维修权。 （2）对工作异常提报权。 （3）其它相关权利。 2、责任 （1）对本职工作失误负责。 （2）其它相关责任。 1、报告对象：行政主管 2、监督与指导：无 3、协作部门：各相关部门 审批 审批日期 批准 批准日期 岗位名称 职级 直接上级 职位概要 清洁工 F 行政主管 岗位编码 代理岗位 直接下级 YH-XZ-008 清洁工 所属部门 定岗人数 无 行政部 2人 确保厂区内干净、整洁，树立良好的公司形象。 1、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行公司的规章制度。 2、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。 3、对违反公司卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从管理、教育的，及时向有关上级领导反映。 4、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点，定期维护公司的花草。 5、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。 6、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。 7、办公楼，生产楼一、二、三层走廊、窗户、栏杆每天清洁一次并随时保持清洁、及时清理垃圾。 8、厕所每天冲洗，办公楼一楼大厅每天清洁两次，包括地面、墙面及大厅沙发。 9、保持厂房及办公楼周围的清洁和及时清倒垃圾。 10、上级交办的其它工作事项。 1、教育要求 无。 2、专业知识 无。 3、工作经验 具有1年以上同等职位的工作经验。 4、技能技巧 （1）对工作认真、负责，细致周到，沟通、协调能力强，具有良好的团队合作精神。 （2）其它相关工作能力。 工作内容 任职条件 权责范围 工作关系 编制 编制日期
1、权利 （1）对完成工作的建议权。 （2）对相关异常提报权。 （3）其它相关权利。 2、责任 （1）对本职工作失职负责。 （2）其它相关责任。 1、报告对象：行政主管 2、监督与指导：无 3、协作部门：各相关部门 审批 审批日期 批准 批准日期 岗位名称 职级 直接上级 职位概要 保安队长 E 行政主管 岗位编码 代理岗位 直接下级 YH-XZ-009 保安 所属部门 定岗人数 保安员 行政部 1人 工作内容 任职条件 保护企业的财产不受损失，维护良好的企业形象。 1、负责主持保安日常工作； 2、协助后勤、公司进行安全检查、6S检查、宿舍检查、消防检查； 3、督促、检查保安员工作，贯彻落实岗位责任制，组织保安员的考核并对有关人员提出奖励措施； 4、每天检查岗位的登记本登记情况，每周对各岗位收取的放行条进行核对； 5、监督保安员的着装整齐，文明执勤，礼貌待人，树立良好的保安形像； 6、带领组织对公司的消防器材保养情况的检查监督；每周应组织巡查一次；每月月底检查保安设备、器材、消防安全设施设备； 7、保安队长要熟悉保安队员的思想动态，定期向行政主管汇报保安对工作异常情况； 8、协助开展安全防范宣传教育，并落实公司的内部安全保卫制度和治安防范措施。负责无人认领信件、邮件的退回手续； 9、制定保安员培训计划，定期组织安全，防火，保密培训； 10、完成上级交办的其他临时任务。 1、教育要求 初中以上学历。 2、专业知识 受过消防、安全类知识培训。 3、工作经验 具有1年以上同等职位的工作经验。 4、技能技巧 （1）熟悉保安工作流程及日常工作内容。 （2）熟透消防安全各项知识。 （3）爱岗敬业、有责任心并能吃苦耐劳。 （4）有良好的治安案例逻辑分析能力。 （5）其它相关工作能力。 权责范围 工作关系 编制 编制日期
1、权利 （1）公司各项制度的执行权和对员工的监督权。 （2）对权限内的各类异常的管辖权与提报权。 （3）其它相关权利。 2、责任 （1）对本职工作失误负责。 （2）其它相关责任。 1、报告对象：行政主管 2、监督与指导：保安员 3、协作部门：相关部门 审批 审批日期 批准 批准日期 岗位名称 职级 直接上级 职位概要 财务主管 C 业务副总经理 岗位编码 代理岗位 直接下级 YH-CW-001 会计 所属部门 定岗人数 会计、出纳 财务部 1人 工作内容 任职条件 协助业务副总经理负责公司的财务会计工作。 1、负责领导公司出纳员、会计员按时、按要求记账收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。 2、负责指导、监督、检查和考核员工的工作，及时处理工作中发生的问题，保证会计核算工作正常进行。 3、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。 4、根据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细账核对相符。 5、负责公司管理费核算，认真审核收支原始凭证；账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。 6、负责公司税金合账的登记和税金的交纳。 7、负责公司各部门的费用报销业务手续。 8、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表。 9、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负直接责任。 10、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。 11、上级交办的其它工作。 1、教育要求 财会专业，大专以上学历。 2、专业知识 接受过系统的财会及税务管理知识等相关知识的培训。 3、工作经验 具有5年以上同等职位管理经验。 4、技能技巧 （1）取得会计专业技术资格。 （2）熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策。 （3）有较强的组织能力和工作责任感、事业心。 （4）较熟练地处理会计整个工作流程。 （5）具备较强的统筹规划和计划、协调能力。 （6）熟悉与税务部门办事程序。 （7）工作相关其它能力。 1、权利 （1）对公司各项财务报表的审核权。 （2）对公司资金、财产安全的监督权。 （3）对公司各项财务票据的监督审核权。 （4）其它相关权利。 2、责任 （1）如因工作失职给公司造成损失，应负相关的经济责任和行政责任。 （2）其它相关责任。 1、报告对象：业务副总经理 2、监督与指导：会计、出纳 3、协作部门：所有部门 权责范围 工作关系 编制 编制日期
审批 审批日期 批准 批准日期 岗位名称 职级 直接上级 职位概要 会计 E 财务主管 岗位编码 代理岗位 直接下级 YH-CW-002 会计 所属部门 定岗人数 无 财务部 2人 工作内容 任职条件 协助财务主管负责公司的往来总账、成本会计工作。 1、认真遵守国家财务政策、法规、制度,按记帐规则结算、记帐,负责项目材料成本预算、成本评估、财务核算和结算。 2、规范材料出入库、细化成本核算,逐步推行项目库存管理电算化。 3、负责外调材料的划价及积压物资的调整。 4、同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法。 5、审核到货物资的验收单,要详细检查合同号、名称、规格、型号、数量、单价、总价是否相符;检尺单、合格证、质量证明书、托运单、保险单、收货条等凭据是否齐全,并与库房联系核对验收情况,有问题拒付款,同时马上公司相关人员或供货方联系解决。只有各项指标验收全部合格后,方能签字验收,报帐付款； 6、负责公司固定资产管理。 7、上级交办的其它工作事项。 1、教育要求 财会专业，大专以上学历。 2、专业知识 接受过系统的财会及税务管理知识等相关知识的培训。 3、工作经验 具有3年以上同等职位管理经验。 4、技能技巧 （1）熟悉企业成本核算流程，掌握会计核算及相关管理知识。 （2）熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策。 （3）较熟练地处理会计整个工作流程。 （4）熟悉与税务部门办事程序。 （5）工作相关其它能力。 权责范围 工作关系 编制 编制日期
1、权利 （1）对公司各项会计报表的审核权。 （2）对公司资金、财产安全的监督权。 （3）对公司各项财务票据的监督权 （4）其它相关权利。 2、责任 （1）如因工作失职给公司造成损失，应负相关的经济责任和行政责任。 （2）其它相关责任。 1、报告对象：财务主管 2、监督与指导：无 3、协作部门：采购部、行政部、PMC仓储 审批 审批日期 批准 批准日期
公司各部门岗位职责说明书（超详细） - 图文
