岗位名称 职级 直接上级 职位概要 采购跟单 E 采购主管 岗位编码 代理岗位 直接下级 YH-CG-003 采购员 所属部门 定岗人数 无 采购部 1-2人 根据采购计划制订采购订单，与供应商签订合同 ，全面跟踪交期及交货情况。 1、了解物料的市场供求变化及价格趋势，开发新供应商及开发新物料。 工作内容 2、根据采购计划制订采购订单，与供应商签订合同。 3、 跟踪交期及交货情况。 4、处理原材料数量及品质问题。 5、处理对帐付款问题。 6、整理、归类采购部文件。 7、做物料总结。 任职条件 1、教育要求 高中或中专以上学历。 2、专业知识 受过供应链管理等的培训。 3、工作经验 具有2年以上采购工作经验，1年以上本行业采购工作经验。 4、技能技巧 （1）有1年以上相关行业采购的工作经验，了解公司所需物料。 （2）熟悉采购流程。 （3） 有良好的职业道德及团队精神。 （4）有一定的判断、沟通能力。 （5）具有较强的成本观念、质量观念、科学管理经验。 （6）其它相关工作能力。 1、权利 （1）采购程序的执行权。 （2）库存数量的控制建议权。 （3）其他相关权利。 2、责任 （1）对材料采购的质量、货期控制承担责任。 （2）对材料的数量正确性承担责任及对库存的控制承担责任。 （3）其它相关责任。 1、报告对象：采购主管 2、监督与指导：无 3、协作部门：工程部、品质部、行政部 权责范围 工作关系 编制 编制日期
审批 审批日期 批准 批准日期 岗位名称 职级 直接上级 职位概要 PMC主管 C 常务副总经理 岗位编码 代理岗位 直接下级 YH-PMC-001 PC/MC 所属部门 定岗人数 PMC部 1人 PC/MC/仓储/外发 工作内容 全权负责采购部的所有工作事宜。 1、 负责PMC部之组织设置、维持与改善； 2、 制定PMC部之年度和月度工作计划与发展纲要； 3、 负责PMC人员之培训与作业指导和考核评定； 4、 负责PMC部之工作督导与日常管理； 5、 生产工单审核及校对； 6、 生产计划之制定及部分生产异常跟进及协调； 7、 物料需求计划审核与部分物料异常处理 8、 负责部门间的沟通与协调工作； 9、 生产部生产实现的工单、综合效益的物料使用统计与评估及主导改善； 10、 生产部生产交货作业的落实及物料有效利用的流程管理； 11、 完成上级交办之工作事项 任职条件 1、教育要求 大专以上学历。 2、专业知识 受过物流管理、生产计划管理等的培训。 3、工作经验 具有5年以上PMC管理相关工作经验，3年以上同等职位工作经验。 4、技能技巧 （1）具有较强的统筹管理能力。 （2）熟悉本行业生产计划排程管理。 （3）有较强组织协调、决断、创新能力。 （4）具有较强的战略思考能力。 （5）具有较强的成本观念、质量观念、科学管理经验。 （6）其它相关工作能力。 1、权利 （1）对生产有计划权和排产建议权。 （2）有对直接下属的任免建议权和考核权。 （3）对生产各环节的统筹调节权。 （4）其他相关权利。 2、责任 （1）货期延误负责。 （2）生产计划达成负责。 （3）物料库存、呆滞不合理负责。 （4）对本部门人员的培训和业务指导。 1、报告对象：常务副总经理 2、监督与指导：PMC部人员 3、协作部门：生产部、工程部、业务部 权责范围 工作关系 编制 编制日期
审批 审批日期 批准 批准日期 岗位名称 职级 直接上级 职位概要 PC E PMC主管 岗位编码 代理岗位 直接下级 YH-PMC-002 MC 所属部门 定岗人数 无 PMC部 1人 工作内容 协助PMC主管制定生产计划及生产进度的控制。 1、 生产计划之制定及生产进度控制； 2、 生产异常之记录、处理及汇报； 3、 产成品外发跟进； 4、 生产产能之统计； 5、 成品及半成品库存控制； 6、 订单交期变更报告。 7、 控制订单对应的生产计划的完整性； 8、完成上级交办之工作事项 任职条件 1、教育要求 高中或中专以上学历。 2、专业知识 有计划管理等相关培训。 3、工作经验 具有2年以上同等职位的工作经验。 4、技能技巧 （1）了解本行业的作业流程。 （2）熟悉工厂生产排单及进度跟催。 （3） 有较强组织协调、决断、创新能力。 （4）其它相关工作能力。 权责范围 工作关系 编制 编制日期
1、权利 （1）有生产排单计划权。 （2）有对生产计划调控权。 （3）其他相关权利。 2、责任 （1）对所做生产计划负责。 （2）其它相关责任。 1、报告对象：PMC主管 2、监督与指导：无 3、协作部门：生产部、业务部 审批 审批日期 批准 批准日期 岗位名称 职级 直接上级 职位概要 MC E PMC主管 岗位编码 代理岗位 直接下级 YH-PMC-003 PC 所属部门 定岗人数 无 PMC部 1人 工作内容 协助PMC主管负责生产物料追踪及反馈。 1、 物料需求计划制定、审核； 2、 物料异常的处理与库存量的控制； 3、 呆料记录及原材净库存制作； 4、 物料进度的跟催； 5、 生产单据的签核； 6、 原材料外发的跟进； 7、完成上级交办之工作事项 任职条件 1、教育要求 高中或中专以上学历。 2、专业知识 有物料管控等相关培训。 3、工作经验 具有2年以上同等职位的工作经验。 4、技能技巧 （1）了解本行业的作业流程。 （2）熟悉本厂物料并有库存处理的经验。 （3） 有较强组织协调、决断能力。 （4）其它相关工作能力。 权责范围 工作关系 编制 编制日期
1、权利 （1）有物料需求计划权。 （2）有对物料库存处置的建议权。 （3）其他相关权利。 2、责任 （1）对物料需求及跟催负责。 （2）其它相关责任。 1、报告对象：PMC主管 2、监督与指导：无 3、协作部门：生产部、采购部 审批 审批日期 批准 批准日期 岗位名称 职级 直接上级 职位概要 仓库副主管 D PMC主管 岗位编码 代理岗位 直接下级 YH-PMC-004 仓库组长 所属部门 定岗人数 PMC部 1人 仓库组长/仓库文员/仓管员 工作内容 任职条件 协助PMC主管负责仓库整体日常工作的安排。 1、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。 2、仓库现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。 3、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。 4、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 5、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 6、签发仓库各级文件和单据。 7、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 8、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐 卡相符。出具盘存及分析报告。 9、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方 面进行统计、分析、改进。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 1、教育要求 大专以上学历。 2、专业知识 有供应链管理方面、“5S”等相关培训。 3、工作经验 具有3年以上同等职位的工作经验。 4、技能技巧 （1）熟悉仓库管理的业务流程。 （2）熟悉本厂物料并有库存处理的经验。 （3） 有较强组织协调、决断能力。 （4）其它相关工作能力。 权责范围 工作关系 编制 编制日期
1、权利 （1）对所负责的仓库物料有保管权。 （2）有对物料库存处置的建议权。 （3）对下属工作的监督权和任免建议权 （4）其他相关权利。 2、责任 （1）对仓库所有事务管理失控负责。 （2）其它相关责任。 1、报告对象：PMC主管 2、监督与指导：仓管员、仓管文员 3、协作部门：生产部、采购部、品质部 审批 审批日期 批准 批准日期
公司各部门岗位职责说明书（超详细） - 图文
