岗位名称 职级 直接上级 职位概要 生产车间主管 C 生产经理 岗位编码 代理岗位 直接下级 YH-SC-004 生产组长 所属部门 定岗人数 生产部 3人 各生产组长、生产文员 协助生产经理完成所负责车间生产任务及各方面管理。 1、协助生产经理制定生产车间的工作计划。 2、根据生产计划下达的生产任务，并保证按质按量完成。 3、定期召开本部门管理会议，讨论工作上存在的问题和改善措施，上报批准后执行。 4、配合工程部进行新产品试产，对工艺流程做改良建议。 5、与物料人员一起监督物料情况，督促当日成品和不良品及时入仓。 6、安排机器保养人员对机器进行定期保养，以确保生产正常运作。 7、督促属下严格执行“5S”。 8、提前做人员储备，培训初级管理人员，加强员工的培训工作，确保人员充足。 9、了解员工心态，解决员工在生活、工作上遇到的困难,增强员工的归宿感。 10、积极主动检查每组之设备、物料、消防设备的摆放和完整有效，消防通道是否畅通。 11、定时召开生产安全培训会议，对部分易造成工伤之工位做专业培训，并对机器进行定时检查，防止工伤事故的发生。 12、完成上级交代的临时任务。 1、教育背景: 大专以上学历。 2、培训经历: 接受过生产现场管理、品质管理等方面的培训。 3、工作经验: 5年以上工作经验，3年以上生产现场管理工作经验。 4、技能技巧: （1）熟悉生产现场管理流程； （2）熟悉本行业的产品及工艺操作等； （3）良好的沟通表达能力； （4）熟练使用办公软件。 工作内容 任职条件 1、权利 （1）协助生产经理对生产车间各方面管理有计划权、建议权； （2）对下属各小组完成任务情况有考核评议权； （3）对所管车间员工有任免建议权。 2、责任 权责范围 （1）对生产车间任务达成情况负责； （2）生产车间品质控制和各方面管理（人员、“5S”、设备等）不达标负责； （3）其它相关责任。 1、报告对象：生产经理 2、监督与指导：车间人员 3、协作部门：PMC、工程部、品质部 工作关系 编制 编制日期
审批 审批日期 批准 批准日期 岗位名称 职级 直接上级 职位概要 生产组长 E 车间主管 岗位编码 代理岗位 直接下级 YH-SC-005 生产物料员 所属部门 定岗人数 生产部 实际需要 生产物料员、生产操作员 工作内容 协助车间主管完成所负责小组生产任务及各方面管理。 1、每天早上开线前进行集合点名，提出当天的产量、品质、卫生、纪律等要求，指出昨天的缺失，公布解决办法。 2、时刻巡检各工位，指导员工进行作业操作，查看是否有问题发生，并及时改正，记录好每道工序； 3、每个员工制造出的不良品，列明原因及解决方法。 4、对所有生产机器、各种工夹具进行统一管理、定期保养，明确机器保养责任人。 5、熟悉员工的技能水平，在综合素质优秀的员工中进行管理人员的储备培养，经常培训员工能胜任多岗位工作。 6、确保产品符合公司的质量标准。 7、做好员工的思想工作，调动每位员工的工作热情，及时、公平、公正、公开地处理员工之间的纠纷。 8、对离岗和请假人员的管制。 9、积极搞好车间公共区域卫生，认真做好轮流值日，保持工作现场的安全卫生，整洁有序，做好“5S”工作。 10、上级安排的其它事项。 1、教育背景: 高中或中专以上学历。 2、培训经历: 接受过生产现场管理、品质管理等方面的培训。 3、工作经验: 2年以上本行业生产现场管理工作经验。 4、技能技巧: （1）熟悉生产现场管理流程； （2）熟悉本行业的产品及工艺操作等； （3）良好的沟通表达能力； 任职条件 1、权利 （1）协助车间主管对所管辖的生产小组有计划权、建议权； （2）对下属各小组完成任务情况有考核评议权； （3）对所管小组员工有任免建议权。 2、责任 权责范围 （1）对生产小组任务达成情况负责； （2）生产小组品质控制和各方面管理（人员、“5S”、设备等）不达标负责； （3）其它相关责任。 1、报告对象：车间主管 2、监督与指导：小组人员 3、协作部门：PMC、工程部、品质部、开料车间 工作关系 编制 编制日期
审批 审批日期 批准 批准日期 岗位名称 职级 直接上级 职位概要 生产物料员 F 生产组长 岗位编码 代理岗位 直接下级 YH-SC-006 生产组长 所属部门 定岗人数 无 生产部 生产需要 工作内容 协助生产组长完成生产线任务及保证物料供应正常。 1、 如数领取物料，且在车间物料区摆放整齐； 2、 严格控制生产线物料，不良品必须及时清理、退仓，做到单结料清； 3、 订单收尾时，要确保盘点数据（成品、半成品）准确、及时； 4、及时完成组长安排的其它事项。 任职条件 1、教育背景: 高中或中专以上学历。 2、培训经历: 接受过品质管理、物料管控等方面的培训。 3、工作经验: 1年以上本行业物料员工作经验。 4、技能技巧: （1）熟悉物料收发管控流程； （2）对行业物料熟悉，有很强的数据观念； （3）良好的沟通表达能力； 权责范围 1、权利 （1）协助生产组长完成产线任务有计划权、建议权； 2、责任 （1）对生产小组物料情况负责； （2）生产小组物料品质、物料上线、清尾及退换等负责； （3）其它相关责任。 工作关系 编制 编制日期
1、报告对象：生产组长 2、监督与指导：无 3、协作部门：PMC、开料车间 审批 审批日期 批准 批准日期 岗位名称 职级 直接上级 职位概要 生产操作员 W/P 生产组长 岗位编码 代理岗位 直接下级 YH-SC-007 各岗位操作员 所属部门 定岗人数 无 生产部 25-30人/组 完成各自岗位的生产任务及保证操作质量。 1、 保质保量完成生产小组各岗位所安排的生产任务； 2、 做好各自工作岗位的“5S”工作。 工作内容 任职条件 1、教育背景: 无。 2、培训经历: 接受过普通的教育培训。 3、工作经验: 无。 4、技能技巧: （1）反应灵敏，工作认真； （2）良好的工作心态，具备较强的接受能力和学习能力； （3）基本的沟通表达能力； 1、权利 （1）完成岗位工作任务的建议权和参与权； （2）公司管理不足的建议权和监督权。 2、责任 权责范围 （1）对各自岗位操作过失负责； （2）对生产任务未按时完成或不达标负责； （3）其它相关责任。 1、报告对象：生产组长 2、监督与指导：无 3、协作部门：无 工作关系 编制 编制日期
审批 审批日期 批准 批准日期 岗位名称 职级 直接上级 职位概要 工程部经理 B 常务副总经理 岗位编码 代理岗位 直接下级 YH-GC-001 工程主管 所属部门 定岗人数 工程、开发 工程部 1人 负责组织原有产品的改进改型工作计划，并对实施进度进行监管；组织与审核各种技术资料、图纸文件；组织解决生产现场的技术问题。 1、制定并实施技术发展战略规划、年度计划，及时跟踪其执行情况。 2、负责组织产品在生产过程、使用过程中出现重大质量事故的调查与分析、定责，并提出预防措施与建议。 3、审核各种技术试验方案并组织实施，并对现行工艺进行优化。 4、分析日常监视测量数据和技术试验数据，不断改进工艺、原材料控制指标、工艺控制参数。 5、负责解决生产现场的各类设计、工艺等重大技术问题，保证生产过程的有效进行。 6、负责审核各类设计图纸、BOM表、技术条件、工艺规程。 7、组织产品技术条件、技术资料、图纸的编制、整理工作。 8、协助销售部了解市场需求，并参与评审销售合同，协助采购部评审供应商。 9、制定相关方案对本部门员工进行技能培训和月度绩效考核。 10、完成上级安排的其它工作。 1、教育要求 工程项目开发、产品设计等相关专业大专以上学历。 2、专业知识 受过管理学、项目开发等的培训，会CAD、PROE等绘图软件。 3、工作经验 具有5年以上工程项目开发设计管理相关工作经验，3年以上工程项目主管职位以上工作经验。 4、技能技巧 （1）熟悉本行业工程开发运作。 （2）熟悉材料并具备良好的行业企业的工程项目开发管理理念和能力。 （3）具备极强的开发观念，有极强的进度控制能力。 （4）有较强组织协调、决断、创新能力。 （5）具有较强的战略思考能力。 （6）其它相关工作。 1、权利 （1）有对管辖部门人员的监督与考核权。 （2）有对产品设计与工艺流程相关资料的审批权与确认权。 （3）有对产品开发成本费用及产品报价的审核权。 （4）其他相关权利。 3、 责任 （1）对产品设计与工艺流程等过失负责。 （2）对产品开发延误、工程资料提供（图纸、BOM表、SOP等）错误负责。 （3）对确认和审核的工程项目开发设计相关的事项问题负责。 （4）其它相关的责任。 1、报告对象：常务副总经理 2、监督与指导：工程项目、开发设计 3、协作部门：业务部、PMC、采购部、品质部 工作内容 任职条件 权责范围 工作关系 编制 编制日期
审批 审批日期 批准 批准日期
公司各部门岗位职责说明书（超详细） - 图文
