大学生职业规划大赛参赛作品展

由天下分享时间：2024/12/15 22:34:43 加入收藏我要投稿点赞

大学生职业生涯规划书徐涌晖 . . .

“我的大学生活，我做主”职业生涯规划征文赛计划表

徐涌晖班级软工（2+2）0703 职务自我评价对自己所学专业的认识个人专业能力定位软件工程专业主要以数学与计算机理论的学习为基础，着重学习现代软件工程的基本理论和设计方法，运用先进的工程化方法，技术和工具从事软件分析、设计、开发、维护等工作。具有扎实的理论基础，掌握计算机软件和软件工程的基础知识，较深入理解一个以上的计算机软件应用领域，比如像管理类软件。另外有较强的动手能力，具有一定的系统分析和软件设计的能力，能够使用两种以上主流的操作系统、数据库管理系统和程序设计语言。 21世纪是IT业的世纪，在国际IT业蓬勃发展的今天，在中国这么一个软件行业处在上升期的国家，各类企业对于软件产品的需求量越来越大。由于IT技术在通信、医疗、教育等各个方面的全面发展促进了各个软件开发方向的发展、从架构、编程到测试对人才的需求旺盛。从2007年的招聘情况看来，软件工程师、软件测试工程师、网络系统工程师、咨询工程师等都有很多招聘职位，人才需求很大。奋斗目标岗位目标：N年后希望在什么岗位工作职务目标：N年后希望获得什么职位追求目标：你将向什么方向努力并取得良好的经济效益和社会效益 4年后软件开发工程师 4年后高级软件工程师 7年后项目经理或主管向系统分析，软件开发方向努力。在实践中不断积累管理经验，然后从事软件项目管理，为促进软件产业的发展贡献自己的一份力量。通过这些高新技术创造出适应人类社会发展的产品，真正提高人民的生活质量水平。当然也会增加个人的经济收入，为自己的进一步发展打下坚实的经济基础。行动方案大学本科学习阶段：很好地掌握专业知识，培养自己的思考能力、创造能力、学习能力。研究生学习阶段：深层次地学习专业知识，发展强势知识，突出自己的优势。如何实施你的职业目标规划工作初级阶段：虚心学习，领悟公司的精神和文化，多与同事交流，建立良好的人际关系，做事要积极主动，为在公司的发展打下坚实的基础。工作发展阶段：对公司的管理与运作非常了解后转向管理，从项目经理做起，在工作之余不忘参加一些相关的培训班给自己充电。班长所选工作社会需求分析 . . . .

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IT成就我的梦想

工业大学软件学院软件工程（2+2）徐涌晖

题记：大学就像一个万花筒，五彩缤纷，色彩斑斓，使身在其中的人很容易醉，容易安逸；它也像一个布满道具的大舞台，只要你够聪明，够胆识，便可创造无数美丽的神话。对于渴望幸福、渴望成功的大学生，毕业之后，谁是英雄，谁能把握住未来，关键就在于对自己的人生、职业的规划，能好好地利用大学期间的宝贵时间。怀着对未来的思考，我在此认真地勾画自己未来的蓝图……希望它能够时刻鞭策自己。

一、知彼：环境分析

1、所处环境分析

我国经济正在宏观调控中朝着又快又好的方向发展，国际竞争力进一步增强。但也要认识到，眼下宏观调控所取得的效果还是阶段性的，经济运行中的突出矛盾和问题还没有从根本上解决。

我国入世前信息技术产品进口关税平均税率为13.3％。从2005年开始已经实现零关税，还取消了有关国外企业必须向我国转让技术、增加出口配额等市场准入限制。从总体上看，这将有利于改善出口环境，增加我们信息技术产品的国际市场份额，有利于降低国企业的原材料采购成本，有利于开拓我国企业在国外的发展空间。以信息技术为中心的高新技术是世界各国争夺的制高点，发达国家为占据我国信息技术产品市场，将在技术方面对我国实行更加严密的封锁和控制。同时随着我国信息技术产品市场需求的增长，境外产品的进口将大量增加，市场的争夺方式趋于多元化。但另一方面，由于信息技术产业的许多核心技术和高新技术大多掌握在发达国家手中，我国信息技术产业将面临激烈的竞争与挑战。

2、软件行业分析

软件业的发展关系到一个国家的政治和未来，软件产业将成为21世纪拥有最大产业规模和最具广阔前景的新兴产业之一。软件领域是一个包括系统软件、Linux应用、中间件软件、嵌入式软件、数据库软件、财务及企业管理软件、教育软件、游戏软件、语音应用软件等在的复杂的集合体。

2007年的软件行业，软件外包和软件产品化成为未来投资的两大主线。未来中国外包的市场规模将不断增长，同时，行业集中度将逐步提升，而领先的企

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业获得的增长速度将高于行业平均增长速度。各个企业将充分受益于软件外包的行业趋势，利用其充分提升企业的业绩。目前，中国的系统集成类上市公司软件产品化比例非常低，造成了企业赢利状况不明显。产品化程度高的公司主要是集中在管理软件、金融行业软件、及聚焦于某个行业的软件公司。提升软件产品化的程度将非常有益于中国软件企业竞争力的提高。

在人才需求方面，由于IT技术在通信、医疗、教育等各个方面的全面发展促进了各个软件开发方向的发展、从架构、编程到测试对人才的需求旺盛。从2007年的招聘情况看来，软件工程师、软件测试工程师、网络系统工程师、咨询工程师等都有很多招聘职位，人才需求很大。尤其是软件测试工程师，继2006年的短缺之后，2007年仍然有很大的人才缺口，软件测试工程师很多都享受着地位和薪水的双高待遇。企业招聘人数很多，而且相比更加青睐有经验的应聘人群。

综上，全球软件行业变革和技术发展给中国的软件行业带来了很大的发展空间和巨大的发展契机，软件行业对人才的需求量也呈上升趋势。人才供给缺口将是未来一段时间软件人才市场的主旋律。企业应努力吸纳优秀人才和抢手人才，以增强企业在人才方面的竞争优势。

软件专业人才应该能掌握计算机科学方面的基本理论和方法，计算机软件主流技术，软件工程与技术，软件项目过程管理等基础知识与技能；掌握先进的软件开发工具，环境和软件工程管理方法；具有熟练的软件系统设计与项目实施能力；具备软件产业经营和项目管理等方面的知识，能胜任软件开发，管理和服务等相关工作。

二、知己：自我认识

优点方面：

乐观开朗积极进取，能够积极并有效地应对挑战；有较好的综合素质，懂得很好地把握机遇；有一定的沟通交际技巧；有较好的创造性，思维活跃，思路开阔；吸收新知识的速度较快，并且善于在实践当中运用；遇事细心，喜欢思考，对许多事情有预先的准备思考等等。

缺点方面：

心理的消极暗示过多；情绪容易激动，感情过于丰富；容易表露自己的想法，对事情的态度看法容易固执，偏激；竞争意识太强，追求完美，容易自加压力造成紧等等。

总体分析认知：我有较好的社会适应能力和活动能力，并且有较好的生存竞争能力。个人素质较全面，适合综合性较强的职业；有良好的表现能力，这种能

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力下适合从事交际性较强的职；善于组织和管理，但性格上具有一定程度的安静倾向，适合做比较幕后的组织管理类的职业。总的来说，是属于社会型的职业类型。

三、职业目标：先做IT行业中的软件人才、项目分析师，再做IT管理人。