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厂内车辆司机班长岗位职责及考核办法
一、 岗位职责： 1、 2、 3、
认真贯彻执行总公司关于车辆管理方面政策。 严格执行热电厂有关规定。
组织厂内司机学习理论知识和实际操作技能，组织司机学习交通法规，
杜绝违反交通规规事情的发生。 4、
负责安排厂内车辆正常维护保养工作，保持各润滑点黄油量充足，不能
因保养不到位而损坏车辆，并做好保养记录。机油正常、柴油油位充足。不得因油位不正常、缺油造成车辆损坏及影响生产。 5、
负责车辆维修计划的提供，维修手续的办理工作，并负责将车开到指定
地点进行维修。配合总公司车队搞好维修工作。 6、
监督司机交接班记录、日工作量记录、油耗记录等相关方面记录并负责
安排、监督报到相关部门，并负责存档，以便各级领导检查。 7、 8、 9、
负责建立各车辆设备台帐、维修记录。
负责车辆用备品备件计划的提供及落实、监督购买情况。
及时准确掌握各司机思想动态，使他们不利用工作之便向送煤司机、拉
渣司机索要、接受财物。避免不正当行为发生。出现该方面问题及时向分管领导如实反映情况。
10、 司机请假首先班长签字，然后按正常签字手续进行，班长协调好替班人员。
11、 总公司在电厂车辆检查中，由于保养不到位发生的罚款司机班长承担罚
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款的10%。
考核办法：
工作标准 2.1认真贯彻执行总公司关于车 辆管理方面政策、通知、规定。 定额 绩效考核制度 每分1、不贯彻或不到位扣1分。 10元 2、执行不好扣5分 2.2严格执行热电厂有关车辆方面制度、每分1、贯彻宣传不到位，扣1分。 规定、通知。 10元 2、执行不到位每项扣1分 2.3 每月组织厂内司机学习1次车辆方面每分1.不组织每次扣1——5分。 理论学习和实际操作、交通法规等，并做10元 好记录上报考核办。 2.4每周安排厂内车辆定期保养，保证油每分1、未安排保养，扣1分/每次。 位正常，并做好记录上报考核办，签字后20元 2、保养不到位或未做好记录，报考核员。 没及时上报记录，每次扣1——2分。 2.5 及时根据车辆状况，提供维修计划，每分1、未及时提供维修计划，造办理维修手续。 20元 成车辆隐患扩大化，扣2——6分。 2、未按维修程序办理手续，---------------------------------------------------------精品 文档--------------------------------------------------------------------- 精品文档就在这里
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扣1——3分。 2.6 监督司机做好交接班记录、油耗记录、每分1、记录不全，每次扣1分。 工作量记录并及时上报车间、考核办 10元 2、未及时或未报每次扣1分。 2.7 负责建立车辆台帐，做好每辆车维修 每分1、无台帐，扣2分。 30元 2、台帐记录不明细，扣1分/每项。 3、无维修记录或记录不详扣1分/次。 2.8 备品备件计划提供 每分计划提供不及时，扣1分/次 10元 2.9 掌握思想动态，避免以权谋私 每分1、出现吃、拿、卡要现象，50元 不及时反映扣1分。
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厂内车辆司机岗位职责及考核办法
一、
岗位职责：
1、认真执行总公司及热电厂关于车辆管理方面的有关制度。 2、服从领导，配合好煤场及中化工作。 3、熟悉交通法规及所开车辆状况、性能、结构。
4、对所驾驶车辆按规定定期做好保养工作，做好记录及上报工作。 5、保证交通安全，按规定车速行驶，不得超速运行。
6、完成自己分内工作量，未经允许不得超出车辆工作范围工作。
7、保持车容车貌整洁，保持车辆良好状况：制动有效，灯光、喇叭齐全有效，出现问题及时以书面形式申请维修。 8、不得将自己驾驶的车辆转交他人驾驶。
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9、树立节约意识，降低油耗及维修费用。杜绝燃油外流现象的发生，避免人为及责任事故的发生。
10、搞好交接班记录、日工作量记录、加油记录等，要求各记录准确、真实，避免弄虚作假现象发生。
11、搞好团结，严禁打架斗殴 、酒后上班、酒后驾车现象的发生。 12、杜绝向客户吃、拿、卡、要现象的发生。出现将重罚。
13、不管那级领导安排的外出干活或改变路线，当班司机外出必须向当班值长汇报，负责进行处罚。
14、当班司机因工作原因需外出吃饭，必须通过值长同意，时间为30分钟。
考核办法：
工作标准 定额 2.1认真执行总公司及热电厂关于车辆管理方面的 有每分关制度 10元 2.2 服从领导，配合好煤场及中化工作 每分10元 1、执行不到位，每次扣1——5分 1、不服从领导，不按时完成领导交给的任务及临时性工作，每次扣1——3分。 2、不配合煤场班长及中化煤质人员工作，每次扣5——10分。 3、配合不好扣1分。 每分1、不熟悉交通法规扣1分。 10元 2、不熟悉车辆性能扣1分。 3、不能及时发现车辆隐患，不掌握车辆运行状况，扣1绩效考核制度 2.3 熟悉交通法规及车辆性能、状况 ---------------------------------------------------------精品 文档--------------------------------------------------------------------- 精品文档就在这里
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2.4 对所驾驶车辆按规定进行保养，记录报车间和考核每分办 10元 2.5 完成自己分内工作量，并做好记录。未经允许不干每分超出工作范围的工作，加油时必须司机和监督人员共同10元 签字，由当班副主任保管，每月1号上报车间，车间签字后上报考核办。 2.6 保证交通安全，按规定车速行驶，灰车注意喷水，每分防止污染环境。 10元 2.7 保持车容车貌整洁，保持车辆状况良好，刹车有效，每分灯光、喇叭有效，出现问题及时以书面形式上报。 10元 2.8不得将自己驾驶的车辆交于他人驾驶 每分50元 2.9树立节约意识，降低油耗及维修费用，杜绝油料外每分1、按规定定额油耗考核，每流现象的发生。 20元 超100公升扣司机2分。 2、出现油料外流和私自放油，每发现1次扣5——10分。 2.10 应避免人为及责任事故的发生 每分1、出现责任事故，扣2——50元 10分。 2、出现人为事故，扣2——20分。 2.11 搞好交接班记录、日工作量记录、加油记录，每每分1、每缺一项，扣1分。 月2日前上报考核办。 10元 2、记录不详扣2——5分。 3、未按时上报考核办扣1——2分。 2.12 搞好团结，严禁打架斗殴现象、酒后开车现象的每分1、出现打架斗殴等不团结现发生。 20元 象扣2——5分/次。 2、酒后开车，扣5分。 2.13 杜绝向客户吃、拿、卡、要现象的发生 每分1、发现或举报，经核实，扣10020——50/次。 元 ——5分。 1、没定期保养，扣2分。 2、保养不到位，扣1分。 3、未记录或记录不及时上报，扣1分。 1、没完成分内工作，扣1分。 2、未记录每日工作量，扣1分 3、未按规定超出工作范围，扣2分 4、干私活，扣5——20分。 1、出现交通事故，扣5——10分。 2、超速行驶，扣1——2分 3、拉灰时不喷水，污染公路环境，扣1分。 1、整车出现一项不合格，扣1分。2、出现问题不及时以书面形形式上报，扣2分/次。 每发现一次，扣1——10分。
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厂内车辆司机班长岗位职责及考核办法
