腕以上任一部位,且在肘关节或低于肘关节 下肢 膝关节以上任一部位(包括髋关节) 踝部以上,且在膝关节或低于膝关节 3600 4500 3000 表2 骨折损失工作换算表
骨折部位 掌、指骨 挠骨下端 尺、挠骨干 肱骨髁上 肱骨干 肱骨外科颈 锁骨 胸骨 跖、趾 胫、腓 股骨干 股粗隆间 股骨颈 损失工作日 60 80 90 60 80 70 70 105 70 90 105 100 160 表3 功能损伤损失工作日换算表
损失工作日 105 功能损害部位 1. 包被重要器官的单纯性骨损伤(头颅骨、胸骨、脊椎骨) 2. 包被重要器官的复杂性骨损伤，内部器官轻度受损，骨损伤治愈后，500 不遗功能障碍者 3. 包被重要器官的复杂性骨损伤，伴有内部器官损伤，骨损伤治愈后，900 遗有轻度功能障碍者 4. 接触有害气体或毒物，急性中毒症状消失后，不遗有临床症状及后200 遗症者 5. 重度失血，经抢救后，未遗有造血功能障碍者 200 6. 包被重要器官的复杂性骨折包被器官受损，骨损伤治愈后，伴有严 重的功能障碍者 a. 脑神经损伤导致癫痫者 b. 脑神经损伤导致痴呆者 c. 脑挫裂伤,颅内严重血肿,脑干损伤造成无法医治的低能 d. 脑外伤致使运动系统严重障碍或失语,且不易恢复者 e. 脊柱骨损伤,脊髓离断形成截瘫者 f. 脊柱骨损伤,脊髓半离断,影响饮食起居者 g. 脊柱骨损伤合并脊髓伤,有功能障碍不影响饮食起居者 h. 单纯脊柱骨损伤,包括残留慢性腰背痛者 i. 脊柱损伤,遗有脊髓压迫症双下肢功能障碍,二便失禁者 j. 脊柱韧带损伤,局部血行障碍影响脊柱活动者 k. 胸部骨损伤,伤及心脏,引起明显的节律不正者 l. 胸部骨损伤,伤及心脏,遗有代谢功能失调者 m. 胸部骨损伤,胸廓成形术后,明显影响一侧呼吸功能者 n. 一侧肺功能丧失者 o. 一侧肺并有另侧一个肺叶术后伤残者 p. 骨盆骨损伤累及神经,导致下肢运动障碍者 q. 骨盆不稳定骨折,并遗留有尿道 狭窄和尿路感染 7. 腰、背部软组织严重损伤；脊柱活动明显受限者 3000 5000 5000 4000 6000 6000 4000 1000 4000 1500 4000 4000 2000 4000 5000 4000 3000 2000 8. 四肢软组织损伤治愈后，遗有周围神经损伤，感觉运动机能障碍，1500 影响工作及生活者 9. 四肢软组织损伤治愈后，遗有周围神经损伤，运动机能障碍，但生2000 活能自理者 10. 四肢软组织损伤，治愈后由于疤颜瘢弯缩，严重影响运动功能，2000 但生活能自理者 11. 手肌腱受损，伸屈功能严重影响障碍，影响工作、生活者 12. 脚肌腱受损，引起机能障碍，不能自由行走者 13. 眼睑断裂导致导闭合不全 1400 1400 200 14. 眼睑损伤导致泪小管、泪腺损伤，导致泪溢，影响工作 15. 双目失明； 16. 一目失明，但另一目视力正常 17. 两目视力均有障碍，不易恢复者 200 6000 800 800 18. 一目的明,另一目视物不清,或双目视物不清者(仅能见前2M以内3000 的物体,且短期内,不易恢复者) 19. 两眼角膜受损,并有眼底出血或溷浊,视力高度障碍者(仅能见1M4000 之物体)且根本不能恢复者 20. 眼球突出不能复位,引起视障碍者 21. 眼肌麻痹,造成斜视、复视者 22. 一耳丧失听力，另一耳听觉正常者 23. 听力有重大障碍者 24. 两耳听力丧失 25. 鼻损伤，嗅觉功能严重丧失 26. 鼻脱落者 27. 口腔受损，致使牙齿脱落,不能安装假牙,致使咀嚼发生困难者 28. 口腔严重受损,咀嚼机能全废 29. 喉损伤,引起喉狭窄,影响发兰及呼吸者 30. 语言障碍,说话不清 31. 语言全废 32. 伤及腹膜,并有单独性的腹腔出血及腹膜炎症者 33. 由于损伤进行胃次全切除,或肠管切除三分之一以上者 34. 由于损伤进行胃全切,或食道全切,腔肠代替食道,或肠管切除三分之一以上者 35. 一叶肝脏切除者 36. 一侧肾脏切除者 37. 生殖器官损伤,失去生殖机能者 38. 伤及神经、膀胱及直肠，遗有大便、小便失禁，漏尿、漏屎等 39. 关节结构损伤，关节活动受限，影响运动功能者 40. 伤筋伤骨，动作受限，其功能损伤严重于表2者 700 600 600 300 3000 1000 1300 1800 3000 1000 300 3000 1000 3000 6000 3000 3000 1800 2000 1400 2000 41. 接触高浓度有害气体，急性中毒症状消失后，遗有脑实质病变临4000 床症状者 42. 各种急性中毒严重损伤呼吸道、食道粘膜，遗有功能障碍者 43. 国家规定的工业毒物轻度中毒患者 44. 国家规定的工业毒物中度中毒患者 45. 国家规定的工业毒物重度中毒患者 2000 150 700 2000 《企业职工伤亡事故分类标准》编制说明
GB6441－86
本标准由劳动人事部提出，并于81年12月委托我所制定。三年来，在劳动人事部领导同志直接指导下，自初稿拟定后进行了二次全国性征求意见活动。制定中，我们得到了从事于劳动保护工作的同志热情支持，尤其四川省劳动人事厅、青岛市劳动局、武汉安全技术研究所等单位给予我们很大帮助。劳动人事部劳保所隋鹏程教授、黑龙江省劳动保护学会卢庄教授，在我们工作处于困难的时候，给了我们热情的鼓励，并在某些章节进行了关键性的修改。在此一并表示感谢。 我国劳动保护工作始于建国初期，伤亡事故统计制度已建立三十余年，若从现行劳动保护管理工作中整理出一个科学的管理方法，使伤亡事故统计工作达到科学化、标准化，并适合于我国劳动保护工作的实际情况，不是一件容易的事。尤其在调研中，很少遇到有关事故分类的国内资料更使我们感到压力很大。为了深刻了?quot;分类\的规律和重要性，我们从剖析本省事故资料做起，查阅了全省历年伤亡事故案例。为了掌握南方省份伤亡事故的特点，我们选定了四川省，查了近连续三年的伤亡事故档案。从调研中，我们更加明确了制定标准的现实意义。在查阅案卷中，从一桩桩惨痛事故的重复出现，我们体验到了现行统计方法的弊病。结合我国事故调查分析规律，又参照了美、英、日、苏等国的资料，编制了《企业职工伤亡事故分类标准》。现就主要问题说明如下： 1 现行统计制度存在的问题
以《规程》为依据的现行统计制度主要问题有：
1.1调查方法不够完善、不够科学。对事故原因分析缺少科学的方法，一般主要用三条尺子去衡量千变万化的伤亡事故。即：1)领导是否重视；2)规章制度是否建立健全；3)工人是否违犯操作规程。
这三方面的内容固然重要，但是这种只通过行政管理手段，很少同专业技术相结合的方式，在复杂的事故面前越来越暴露出缺点。
1.2企业主管部门、劳动部门，多数人忙于事故常规处理，只有少数人负责资料统计，对于年积月累成堆的事故报告，他们除了能从中摘录些备用数字外，分析工作很难进行。因为现行制度对报告材料的管理没有统一的标准。用这些材
料进行综合分析费时甚多，收效很少。?所以《规程》的贯彻，一般仅能完成单纯的报表，不能发挥资料的应有作用。
1.3现行统计方法，曾在安全工作中起到一定作用，但在长期使用中也暴露出一些问题，诸如基本概念不统一，事故分析方法陈旧，资料积累没有标准，报告形式纷杂，随之带来了统计工作不及时，不准确，不可比，不完善等问题。经逐级上报，最后只剩下死亡数字还较为可靠，?很多对分析有价值的数据都被遗漏。
因此改变事故统计分析工作的落后状况，用科学技术指导劳动保护工作，建立一个完整的事故分析标准，保障《规程》的贯彻执行是新形势的要求。 2 损失工作日概念的应用与意义
损失工作日的计算过去有过应用，但是没有明确这个概念的意义和作用，计算的着眼点也只是放在缺勤天数上，记录病休的实际天数或歇工天数(实际上，对长期病休的伤亡职工并不在统计之列)。
无论是实际天数、歇工天数，还是损失工作日的统计，其目的都是试图估价事故在劳动力方面造成的损失。我们认为劳动力的损失主要表现为两个方面，一是治疗、休养期间损失工作日数；二是虽然治愈因身体致残劳动能力丧失，再不能完成原有工作量，劳动力的损失表现在愈后到退休的漫长时期。由此可见，实际休息日或歇工日数仅统计了前一部分，对于重要的劳动能力丧失部分，却忽略了。
本标准提供了与丧失劳动能力相一致的\损失工作日\的概念，使伤害程度数值化，永久失能伤害的损失工作日数值的建立是以伤害程度为基础的，所以损失工作日数值也可作为伤害程度划分的依据。伤害程度用损失工作日数表示，就给安全工作评价带来了方便。事实上，安全工作的成效，是紧紧与企业经济效益连在一起的，严重事故会给企业带来巨大的经济损失。
\损失工作日\概念的确立，将全面评价事故以及事故造成的经济损失计算带来可能与方便。即为\企业职工伤亡事故经济损失统计标?quot;的制定创造前提条件。
\损失工作日\概念的应用，关键的部分是如何把重伤之间的差别区分开来，目前这方面的研究工作尚未成熟，但是可以根据各省劳动部门关于重伤的规定和民政部门\残废等级的检评\以及公安部门法医对损伤程度分类，以及国外有关残废赔款值，也以大致定出较粗的界限。只要伤害程度分得明确，损失工作日的统计就简单多了，表外的暂时性失能伤害仍按歇工天数计算，永久性伤害则按规定的损失工作日数计算，这样能有效地避免主观因素影响。
\损失工作日\数值的确定应与国家的安全工作的实际情况相吻合。例如死亡损失工作日数的确定公式是：
企业职工伤亡事故分类标准GB6441-86
