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学生操行量化考核实施细则

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学生操行量化考核实施细则

学生操行成绩是衡量学生学习态度和思想品行的重要指标,为了客观、公平的量化学生操行,充分调动学生学习积极性和行为规范性,根据学生操行量化考核实施办法,特制定考核实施细则。

第一条 考核违规项目减分标准 1、出勤考核

⑴迟到、早退每次减1分;⑵病假每节减0.1分;⑶事假每节减0.5分;⑷旷课每节减2分。(按规定纪律处分者,根据纪律处分减分)。

2、学习表现

⑴学习态度不端正,上课随便说话、看课外书、睡觉、玩手机、听MP3等违纪现象,每次减2分。

⑵学习不努力,考试考查成绩不及格,每科减2分。 ⑶考试作弊,每次减5分。(按规定纪律处分者,根据纪律处分减分)

⑷实习不按专业规定穿戴劳保用品,每次减3分。 ⑸浪费实习材料的,酌情减2分-5分。 ⑹不按时完成作业,每次减1分 3、品德纪律

⑴说话带脏字或给同学起外号的,每次减1分。

⑵仪表不端庄,发型不符合要求(如染发、男生留长发或剃光头,女生烫发、化妆、戴首饰等)、衣冠不整(如穿拖鞋出宿舍、男生公共场所光膀子、女生服装不规范)每次减3分。(严重者给予纪律处分,根据纪律处分减分)

⑶不尊重教职工的管理,顶撞教职工,每次减3分。(严重者要请家长、给予纪律处分,根据纪律处分减分)

⑷不按规定佩戴校徽(胸卡)每次减1分。 ⑸不按规定出入校门,每次减1分。

⑹吸烟喝酒者,每次减5分,给予纪律处分的,根据纪律处分减分。

⑺盗窃者,视情节,酌情减5分-10分。(按规定纪律处分者,根据纪律处分减分)

⑻赌博者,每次5分,按规定纪律处分者,根据纪律处分减分。 ⑼打架或恶意欺负人者,第一次减6分,第二次减8分,第三次减10分,以此类推。(按规定纪律处分者,根据纪律处分减分)

⑽故意破坏公物者,第一次减4分,第二次减6分,第三次减8分,以此类推。(按规定纪律处分者,根据纪律处分减分)

⑾对其违法违纪事件,知情不报或作伪证,每次减4分。(按规定纪律处分者,根据纪律处分减分)

⑿就寝后,在宿舍说话、串宿舍、洗漱、听收音机(MP3)、玩手机、开手电等违纪行为,每次减1分。

⒀私自用电、点蜡烛,每次减2分。(按规定纪律处分者,根据纪律处分减分)

⒁男女生超常交往,第一次减5分,第二次减10分,第三次减15分,以此类推。(按规定纪律处分者,根据纪律处分减分)

⒂夜不归宿、私自留宿他人、越墙出入学校的,第一次减5分,第二次减10分,第三次减15分,以此类推。(按规定纪律处分者,根据纪律处分减分)

⒃随地吐痰、乱扔杂物、乱写乱划、从楼上往下泼水、扔东西等不文明行为,每次减2分。

⒄各种纪律处分减分情况:(此项减分从学期操行总分中扣除) ①通报批评,每次减8分。 ②警告,每次减10分。

③严重警告,每次减15分。 ④记过,每次减25分。

⑤留校察看,每次减40分。 4、劳动卫生

⑴不按规定做好教室、宿舍、卫生区卫生的,每次减2分。 ⑵无故不参加劳动的,每次减2分。

⑶值周不合格,受到部门正式批评者,每次减3分。

⑷宿舍卫生不合格,受到通报批评的,值日生每次减3分,其他成员减1分

5、文体活动

⑴集体活动不参加者,每次酌情减3分。

⑵集体活动不遵守秩序或不服从管理者,每次减2分-5分。 6、社会实践及工学结合

⑴不遵守作息时间,迟到、早退,每次减5分。

⑵违反车间规定,违反操作规程,每次酌情减5-15分。 ⑶不能参加工学结合和社会实践活动的,依据实际情况酌情减20-40分。

⑷经锻炼仍不能完成岗位任务的,酌情减10-20分。 ⑸工学结合期间,病假每天减1分,事假每天减5分。 ⑹无故不到岗,每天减10分,(按规定纪律处分者,根据纪律处分减分)

⑺出现其它违纪情况,由带队领导、老师、班主任、研究决定酌情减5-20分

说明:本细则没有列到的其他情况,班主任酌情考虑,参照规定减分,并向系学生主管部门说明。减分标准为1-15分。

第二条 考核奖励项目加分标准:

1、出满全勤:全月无旷课、迟到、早退、病假、事假,坚持全勤的(包括活动)加4分。

2、学习表现

⑴学习态度端正,上课认真听讲,积极回答问题,认真完成作业,受到任课老师正式表扬的,加0.5分(每位任课老师每月只算一次)。

⑵学习成绩突出,参加各种学科比赛获奖,省级一等奖加8分,二等奖加6分,三等奖加4分,其他取上名次的加3分;市级一等奖加6分,二等奖加4分,三等奖加3分,其他取上名次的加2分;校级一等奖加4分,二等奖加3分,三等奖加2分,其他取上名次的加1分;系级一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖加1分,其

他取上名次的加0.5分。

⑶单科学习(包括实习)成绩突出,班内第一名加2分,第二名加1.5分,第三名加1分,第四名加0.5分。

⑷期中、期末考试(含考查、实习)成绩全及格,加1分。 3、品德纪律

⑴全月无违纪加4分。

⑵助人为乐、拾金不昧等先进事迹,根据影响结果,酌情加1分-5分。

⑶敢于向不良倾向做斗争,见义勇为,积极向学校老师反映真实情况,操行加3分-5分。

⑷打不还手者,每次加3分。

⑸住宿生在宿舍内全月无违纪加2分。

⑹担任学生干部,能很好的履行职务的,给予加分,不履职的当月不加分。

①院学生会主席、院团委书记,加6分。

②院学生会副主席、院团委副书记,加5.5分。

③院学生会部长、院团委委员、社团团长、系学生会主席、系团总支书记,社团联合会主席,加5分。

④院学生会副部长、社团副团长、系学生会副主席、系团总支副书记,社团联合会副主席,加4.5分。

⑤院学生会干事、院团委干事、系学生会部长、系团总支委员,加4分。

⑥系学生会副部长、社团干事,加3.5分。 ⑦各班班长、各团支部书记,加3分。

⑧各班委支部其他成员和各小组长、课代表、宿舍长加分由教学系统一确定。原则上不能大于等于2.5分

⑺各种荣誉加分(如果期末没加上,可加到下学期,此项加分在学期总分中加):

①省级三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部等省级荣誉称号,加8分。

②市级三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部等市级荣誉称号,加6分。

③校级三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部、社团之星等校级荣誉称号,加4分。

④系级三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部等系级荣誉称号,加3分。

4、劳动卫生

⑴值周劳动中,积极肯干,受到正式表扬的酌情加1分-3分。 ⑵在日常值日或劳动中,表现突出的,酌情加1分-2分。 5、文体活动

⑴积极参加文体比赛,取得成绩的(包括集体项目),省级一等奖加6分,二等奖加5分,三等奖加4分,其他取上名次的加3分;市级一等奖加5分,二等奖加4分,三等奖加3分,其他取上名次的加2分;校级一等奖加4分,二等奖加3分,三等奖加2分,其他取上名次的加1分,没取上的参加者加0.5分;系级一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖加1分,其他取上名次的加0.5分,没取上的参加者加0.2分。

⑵积极参加各种社团活动的,坚持按时参加活动的,加1分。 6、社会实践及工学结合

⑴每月按时完成生产任务的,加3分。 ⑵每月出全勤的,加4分。

⑶受到单位或车间表彰的每次加2分。 ⑷工学结合结束评为优秀的,加5分。 说明:

1、本细则没有列到的其他突出事迹,班主任酌情考虑,参照规定加分,并向系学生主管部门说明。加分标准为1-3分。

2、各项分数可以累加,但最高不超过20分。

学生操行量化考核实施细则

学生操行量化考核实施细则学生操行成绩是衡量学生学习态度和思想品行的重要指标,为了客观、公平的量化学生操行,充分调动学生学习积极性和行为规范性,根据学生操行量化考核实施办法,特制定考核实施细则。第一条考核违规项目减分标准1、出勤考核⑴迟到、早退每次减1分;⑵病假每节减0.1分;⑶事假每节减0.5分;⑷旷课每节减2分。(按规定纪
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