贵州省遵义金兰（集团）伟明铝业有限公司
职业卫生管理制度
文件编号：Q/G JN.WMLY.2015-009
版 次：A版 发布日期：2015年元月九日
设施日期：2015年元月九日
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贵州省遵义金兰(集团）伟明铝业有限公司
职业危害防治责任制度
为了认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规精神。预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护本企业职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境、搞好职业卫生工作，经我单位职业卫生工作领导小组研究制定本职业危害责任制度：
一、成立职业卫生工作领导小组。所属各部门的主要负责人在职业卫生工作领导小组的领导与安排下，各负其责，做好本部门的职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账，并建档保存。
二、严格执行职业病危害项目申报的规定，向县安监局进行职业危害项目申报工作。
三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以职业危害因素警示标识和中文警示标识和中文警示说明、公告栏等形式告知并提高职工对职业病危害的防范意识。
四、领导小组负责对产生职业病危害的工作场所提出技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，并重点抓好落实工作，积极改善劳动条件。负责向劳动者发放符合国家标准的个体防护装备，并造册登记，建立档案。
五、定期或不定期组织对各班组职业病防治、措施落实常况的检查，对查出的问题及时提出整改意见，报领导小组整改，落实，做到有安排，有落实，有检查，有结果并留有记录。
六、劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，必须经有资质的职业健康检查机构进行体检。发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。对于检查出的职业病的人员，及时到医院进行诊疗。
七、组织劳动者进行职业卫生教育与培训
1、主要负责人和职业卫生管理员必须经过有资质的培训机构进行培训，并取得合格证书。
2、必须对工人进行上岗前的职业病防治知识培训，培训合格后方能上岗。 3、定期组织全员培训，由本单位职业卫生办公室负责，并保存培训记录。 八、按照安监总局47令的规定组织开展对本公司各作业场所的职业病危害因素的日常监测工作，建立好职业病危害监测档案，并妥善保存。
九、每年委托有资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素检测与评价，检测与评价结果及时向县安监局申报，并向劳动者公布。
十、负责建立职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，落实人员、职责、资金、物品、药品以备急需分严格执行职业病危害事故报告制度。
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职业危害告知制度
为了加强我公司作业场所职业危害因素管理，保护职工职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本制度，具体规定如下：
一、告知的内容：
（一）职业病防治制度和岗位职业健康操作规程；
（二）劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类，危害程度； （三）提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品； （四）作业场所职业病危害因素检测与评价结果； （五）职业卫生知识培训教育； （六）提供工伤社会保险待遇； （七）为职工定期进行职业健康检查； 二、告知的方式：
（一）劳动合同职业危害告知书； （二）作业场所职业危害的告知； （1）在醒目位置设置公告栏；
（2）对产生严重职业危害的作业岗位，应当设置警示标识和中文警示说
明；
（三）职业危害与健康告知；
职业健康管理制度 版
