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4.4.1资源、作用、组织机构、 职责和权限
文件编号： Q/UR80659—2010 版次：第A版 修改状态：00 生效：2010.03.01 页码：4/6 3.6.8负责制订设备管理检查制度和检查记录，负责组织设备检查并做好记录，保证设备使用符合环境保护与职业健康安全及其他要求；
3.6.9负责供方的环境与职业健康安全管理意识和能力的评估；
3.6.10负责本部门的环境与职业健康安全管理体系的有效运行，做好运行记录并按规定保存。 3.7质量保证部
3.7.1负责本部门环境因素的识别和危险源的辨识； 3.7.2遵守环境保护与职业健康安全法律、法规及其他要求；
3.7.3负责组织环境与职业健康安全的管理评审，参与环境与职业健康安全部审核工作，参与监督部审核中不符合项的纠正，并对公司现有预防与纠正措施不能满足控制要求的进行督促检查；
3.7.4负责本部门的环境与职业健康安全管理体系的有效运行，做好运行记录并按规定保存。 3.8生产部
3.8.1负责本部门环境因素的识别和危险源的辨识； 3.8.2遵守环境保护与职业健康安全法律、法规及其他要求；
3.8.3负责公司文明生产（清洁生产）的监察与考核工作，确保各个生产环节的清洁生产工作符合环境保护与职业健康安全管理标准的要求；
3.8.4负责公司部生产投料、搬运工作的归口管理，确保公司运输、搬运工作符合环境保护与职业健康安全管理标准的要求；
3.8.5参与管理评审工作，参与应急准备与响应工作；
3.8.6负责公司机动车辆的归口管理，做好机动车辆的年检和日常维修工作，确保机动车辆 使用符合环境保护与职业健康安全及其他要求；
3.8.7负责公司新建、改建、扩建及技术改造项目的归口管理，按照国家有关劳动保护、工业卫生和环境管理规定，落实新建、改建、扩建及技术改造项目的“五同时”容；
3.8.8负责公司土建、修建项目的归口管理，负责对土建、修建项目施工过程各项活动的监察与考核，确保公司围所有土建、修建项目在施工过程中的相关活动符合环境保护与职业健康安全管理的要求；
3.8.9负责新产品，新工艺、新技术、新材料的推广应用工作，负责组织新产品、新工艺、新技术、新材料应用中相关环保与职业健康安全容的评审工作，确保其符合环境与职业健康安
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4.4.1资源、作用、组织机构、 职责和权限
全管理的要求；
文件编号： Q/UR80659—2010 版次：第A版 修改状态：00 生效：2010.03.01 页码：5/6 3.8.10负责本部门的环境与职业健康安全管理体系有效运行，做好运行记录并按规定保存。 3.9销售支持部
3.9.1负责本部门环境因素的识别和危险源的辨识； 3.9.2遵守环境保护与职业健康安全法律、法规及其他要求；
3.9.3负责将环境与职业健康安全管理方针提供给相关方，参与协商和信息交流； 3.9.4负责合同评审工作中相关条款要符合环境与职业健康安全管理的要求； 3.9.5负责用户服务的归口管理，确保其相关工作符合环境与职业健康安全管理的 要求；
3.9.6负责本部门的环境与职业健康安全管理体系的有效运行，做好运行记录并按 规定保存。 3.10动力设备部
3.10.1负责本部门环境因素的识别和危险源的辨识； 3.10.2遵守环境保护与职业健康安全法律、法规及其他要求；
3.10.3负责公司能源的归口管理及其监察与考核，确保公司能耗符合环境保护与职业健康安全管理标准的要求；
3.10.4负责公司计量设备的归口管理及其监察与考核，确保公司计量设备符合国家标准的管理要求；
3.10.5参与应急准备与响应工作；
3.10.6负责本部门的环境与职业健康安全管理体系的有效运行，做好运行记录并按规定保存。 3.11其他各部门
3.11.1负责本部门环境因素的识别和危险源的辨识； 3.11.2遵守环境保护与职业健康安全法律、法规及其他要求；
3.11.3负责本部门的环境与职业健康安全管理体系的有效运行，做好运行记录并按 规定保存。 3.12各分公司
3.12.1负责本部门环境因素的识别和危险源的辨识； 3.12.2遵守环境保护与职业健康安全法律、法规及其他要求；
3.12.3负责本部门所辖设备设施的管理和日常维护保养及检查，确保所辖设备设施
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4.4.1资源、作用、组织机构、 职责和权限
文件编号： Q/UR80659—2010 版次：第A版 修改状态：00 生效：2007.11.01 页码：6/6 处于“完好、可靠”状态下使用，确保所辖围无“物的不安全状态”；
3.12.4负责本部门员工环境与职业健康安全意识、技能的培训、教育和管理，确保本部门员工在各项生产活动中无“人的不安全行为”；
3.12.5各分厂环境保护与职业健康安全管理的专业性技术规与要求执行相关程序文件； 3.12.6负责本部门的环境与职业健康安全管理体系的有效运行，做好运行记录并按规定保存。 4.0相关文件
4.1公司环境与职业健康安全管理体系的组织结构图
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文件编号： Q/UR80660—2010 4.4.2能力、培训和意识 1.0目的
版次：第A版 修改状态：00 生效：2010.03.01 页码：1/2 建立并保持能力、培训和意识管理程序，确保公司员工和代表公司工作的人员具备相应的环境与职业健康安全管理能力和意识。 2.0职责
2.1人事行政部负责制定《能力、培训和意识管理程序》，制定年度培训计划并监督培训计划的实施。
2.2人事行政部负责实施培训计划。 2.3各职能部门、分公司负责落实培训计划。 3.0 管理要求
3.1由人事行政部根据体系文件的要求和各相关部门实际情况，确定不同层次和相关岗位人员的培训需求，制定年度环境与职业健康安全培训计划并监督实施。 3.2培训对象和容 3.2.1培训对象和目的：
a）最高管理者及管理层：提高对环境与职业健康安全管理战略重要性的认识，提高环境与职业健康安全管理水平和能力；
b）全体员工：提高环境与职业健康安全意识和保护环境、控制风险的自觉性,提高遵守环境与职业健康安全法律法规的自觉性；
c）承担环境与职业健康安全职责的员工：提高工作技能、提高环境保护与污染防治技能、提高控制职业健康安全风险的技能；
d）其活动可能影响法律法规的员工：法律、法规及其他要求、运行程序的培训。 3.2.2培训容
环境与职业健康安全培训应使全体员工意识到：
a）只有不断加强环境与职业健康安全意识，提高技能，才能更好的保护我们赖以生存的环境与员工的健康安全；
b）符合环境与职业健康安全方针和符合环境与职业健康安全管理体系要求的重要性； c）员工在工作活动中实际的或潜在的重大环境影响和重大风险，以及个人工作的改进所带来的环境与职业健康安全效益；
d）员工在执行环境与职业健康安全方针与目标，实现环境与职业健康安全管理体系要求，
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文件编号： Q/UR80660—2010 4.4.2能力、培训和意识 版次：第A版 修改状态：00 生效：2010.03.01 页码：2/2 包括应急准备与响应要求方面的作用与职责； e）偏离规定的运行程序的潜在后果； f）应具备与其工作岗位相应的工作能力。
3.3各种环境与职业健康安全培训要有完整的记录，并由各相关部门加以保存。 4.0 相关文件
《能力、培训和意识管理程序》 Q/UR80191—2009
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环境与职业健康安全管理手册范本
