应急预案培训演练方案
一、 目的 ：
为了评估安全生产应急预案的完整性和周密性，验证应急预案应对可能突发紧急情况的适应性，发现应急预案的不足，找出应急管理需要改善的地方并不断完善，同时对所出现的突发事故能够熟练的进行应急处置，通讯联络，个人救生等，经研究我项目部特制订本方案。
二、 安全应急救援演练组织：
指挥长：项目部经理 副指挥长：项目部副经理 三演练内容：
1、 消防事故应急救援演练 2、坍塌事故应急预案演练 四、应急救援组织职责分工
1、指挥长：负责应急预案的启动，项目部应急救援小组接到工地重大事故的报告后，应立即启动应急预案、并组织人员设备赶赴现场组织抢救，并负责事故的调查处理工作。
2、副指挥长：应急预案启动后负责调动设备、物资进行全力救灾工作。
3组织成员职责：如发生人员伤亡或火警等事故时，应分别第一时间由专人直接打电话报120急救中心或119报火警救助，同时将事故概况（包括伤亡人员、发生事故时间、地点、类型等）报告驻地办应急救援小组及政府有关部门。
进行现场救援，调动地方政府及社会的应急救援力量，包括应急物质资源和人员支持、技术支持，全力保障应急行动的顺利完成。在现场组织救援时，应首先抢救伤员和排除险情、防止事故的蔓延扩大。同时协同应急救援小组保护好事故现场。对演练过程进行评估，找出不足以便进行改善。
五、应急预案设备保障 设备名称： 1、应急车 2、工地值班车
3、担架、氧气瓶、输氧设备及其他常用药品及消毒剂 负责人：项目部应急预案设备保管部门
六、为使演练真实有效所在项目当地派出所、120急救中心、消防119邀请参加。演练目标在发生事故的紧急状况下能够迅速、高效有序的安全撤离危险区域，做好抢险救灾应急工作。通过这次演练，进一步提高项目部领导和有关部门应对突发事故的反映能力，提供员工的防灾避灾意识，一旦发生灾害能够迅速有序的进行有序的安全撤离，最大限度的减轻伤亡和财产损失，维护广大员工的生命安全。
七、演练规则
1、以人为本、避让为主的原则； 2、统一领导、分级负责的原则； 3、反映迅速、措施果断的原则
4、部门分配、分工协作的原则； 八、演练方案
1、应急预案因现场司机机械操纵不慎发生伤人事故。
2、应急预案演练的组织
应急预案的组织机构为抢险救灾指挥部设安全科，并由下列人员组成：项目经理负责，任事故抢险救灾总指挥；分管安全生产的副经理工程师为副总指挥；
3、事故发生后通报程序为:知情人 安全员 指挥部。 4、应急预案演练的实施步骤
（1）应急预案演练预备工作，召开应急预案演练预备工作会议。会议由项目经理召集，分管安全的副经理，安全科长、总工程师；副总工程师、技术部门、各分管科长、救护队长、物资供应科等为成员参加。
（2）会议内容：指挥长讲话，通报进行事故应急抢救演练工作的目的意义、标准要求及有关部门的工作任务等情况。座谈应急预案演练方案实施的有关问题。
（3）演练工作分工：抢险救灾指挥部职责：发生事故时由指挥长发部和解除应急救援命令、信号；组织指挥救援队伍进行救援行动；向上级汇报和向友邻单位发出救援请求；组织事故调查，总结应急救援工作经验和不足。
指挥部人员分工与职责：指挥长是救灾的全权指挥者，在总工程师和救助队的协助下，制订营救救险人员和处理事故的救援
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