公司岗位说明书
一、二、岗位编码岗位标识岗位名称所属单位所属部门核算员煤矿掘进队所属职务序列工作地点岗位设置日期三、岗位目的（简要介绍该岗位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）通过对材料统计发放、工资分配结果汇总报批、库房管理，保证区队物资材料质量、数量充足，以便随时供应四、工作关系（简要介绍该岗位的汇报关系。）上级同级下属主要职责（描述该职位4-15项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排五、列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化数据以采集。）重要性1234567应负职责材料统计汇总覆行职责的任务根据材料消耗情况，做好每日的材料消耗报表；定期对库房材料及配件盘点整理，是作好台账是否标准职责投入比20e%5%生产副队长调度员，验收员材料、配件领取、发放制定本队材料及配件消耗计划，领取、发是及回收放、回收材料、配件，并做好记录工资分配结果汇总、报对员工的绩效考核结果汇总，报队长审是批核，并上报经营办根据库房标准化管理要求，库内材料、配库房管理是件码放整齐，并落实库房安保措89101112公司岗位说明书
1314151617181920六、重要性12345678910七、重要性12345678岗位特性（描述该岗位5-10项最重要岗位特性。应尽可能表现该岗位不同于其它岗位的独特性，描绘客观、准确。）子要素专业技术知识技能胜任工作时间 工作责任范围沟通难度最匹配学历要求具体描述熟悉工程质量和进尺验收标准，能够正确分辨工程质量优劣从事井下岗位工作1年及以上验收工程质量和进尺，关系到每班的工作结果考核需要与班长、掘锚机司机沟通确认工程质量与进尺，保证验收的双方认可高中及以上学历高中1年必要条件所属要素0知识技能要素知识技能要素0影响责任因素0沟通要素知识技能要素专业经验学历工作年限素质要求任职条件（描述该岗位5-10项最重要任职条件与要求。应尽可能针对该岗位完成工作所需知识、技能与素质，描绘客观、准确。）要素具体描述必要条件期望条件0大专002年及以上掘进工作面现场工作经验，熟悉工程质量和进尺验收标准，能够正确分2年现场工作经验辨工程质量优劣。高中及以上学历。从事井下岗位工作1年及以上。高中1年必须具有很强的工作责任心，认真履行本认真履行岗位职责岗位职责。公司岗位说明书
910八、岗位依据（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）九、编制信息（主要填写编写审核本职位说明书人员信息和时间信息。）编写批准审核编制日期
央企煤炭岗位职责梳理表掘进队-核算员
