(2)在砌筑过程中墙体失稳、倾倒。
(3)施工荷载超重，造成楼盖或墙体局部倒塌的情形。 2．边坡支护事故
(1)设计方案不合理、基坑降水措施不到位、土方开挖程序不合理等。
(2)由于边坡顶部承载力过重，边坡锚杆深度不够或预应力张力不到位，孔内水泥灌浆不饱满、边坡监测不到位等造成的边坡塌陷。
建筑工程常见安全事故类型及其原因（加） 1A420111掌握建筑工程常见安全事故的类型 一、建筑安全生产事故分类 1.按事故的原因及性质分类
建筑安全事故可以分为四类，即生产事故、质量问题、技术事故和环境事故。 (1)生产事故
目前我国对建筑安全生产的管理主要是针对生产事故。 (2)质量问题
质量问题主要是指由于设计不符合规范或施工达不到要求等原因而导致建筑结构实体或使用功能存在瑕疵，进而引起安全事故的发生。质量问题也是建筑安全事故的主要类型之一。 (3)技术事故
技术事故主要是指由于工程技术原因而导致的安全事故，技术事故的结果通常是毁灭性的。技术事故的发生，可能发生在施工生产阶段，也可能发生在使用阶段。 (4)环境事故
使用环境原因主要是对建筑实体的使用不当，比如荷载超标、静荷载设计而动荷载使用以及使用高污染建筑材料或放射性材料等。 2.按事故类别分类
按事故类别分，可以分为14类，即物体打击、车辆伤害等。 3.按事故严重程度分类
可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。 二、伤亡事故
1.国务院l991年3月1日发布的《企业职工伤亡事故报告和处理决定》，职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒伤亡事故分为轻伤、重伤、死亡、重大死亡事故(三人以上)。
(1)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者l00人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故；
(2)重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上l亿元以下直接经济损失的事故；
(3)较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者l0人以上50人以下重伤，或者l000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
(4)一般事故，是指造成3人以下死亡，或者l0人以下重伤，或者l000万元以下直接经济损失的事故。 三、建筑工程最常发生事故的类型 根据对全国伤亡事故的调查统计分析，建筑业伤亡事故率仅次于矿山行业。其中高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌事故，为建筑业最常发生的五种事故，近几年来已占到事故总数的80％～90％以上，应重点加以防范。
1A420112掌握建筑工程常见安全事故的原因 一、人的不安全因素 1.个人的不安全因素
(1)心理上的不安全因素； (2)生理上的不安全因素； (3)能力上的不安全因素。
2.人的不安全行为在施工现场的类型 (1)操作失误，忽视安全、忽视警告；
(2)造成安全装置失效 ??..等
二、物的不安全状态
(1)防护等装置缺乏或有缺陷；
(2)设备、设施、工具、附件有缺陷； (3)个人防护用品缺少或有缺陷； (4)施工生产场地环境不良。 三、管理上的不安全因素
管理失误；对人的管理失误；管理工作的失误。 ★涉及安全（质量）事故原因分析的技巧 1.直接原因分析
基本照抄原背景资料就是直接原因 2.间接原因
1）通用的肯定存在的管理问题（如：领导安全（质量）责任心差，现场管理差，教育不到位）。
2）可能的问题（有违法分包现象？单位无资质？个人无上岗证？无施工预案？无专家认证？有违规行为？班组无技术交底？项目经理有违章指挥？）
3）技术分析：找背景里面暗示要说出的没做好的原因。（如新工人培训，三同时，专项安全技术措施制定，24m单排脚手架问题，安全设施质量问题等等）尽量多说一些。 建筑工程劳动力管理(加)P324 1A420181掌握劳务用工管理 一、劳务用工基本规定（简单）
二、劳务作业分包管理
1.劳务作业分包管理流程如下：
劳务分包单位信息的收集→资格预审→实地考察→评定→培训→推荐劳务分包→劳务分包单位参与投标→评标及确定中标单位→签订劳务分包合同→注册、登记→进场施工及现场管理→考核、评估→协作终止。
三、劳务工人实名制管理
**劳务实名制管理的技术手段P327 实名制采用“建筑企业实名制管理卡”，该卡具有多项功能。 (1)工资管理； (2)考勤管理； (3)门禁管理； (4)售饭管理。
1A420182掌握劳动力配置的方法 **施工劳动力结构的特点 1.长工期少，短工期多 2.技术工少，普通工多 3.老年工人少，中青年工人多 4.女性工人少，男性工人多
2014年一级建造师《建筑实务》考点整合
