目录
(一)
工厂管理制度:
1.1 员工管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1-3) 1.2 考勤管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（3-5） (二)
生产部管理制度:
2.1 生产部工作程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(5-7) 2.2 产品验收制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(7-8) 2.3 产品竣工拍照制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (8-9) 2.4 工地工程外出施工制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(9-11) 2.5 外出人员施工现场财务制度 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(11-13) 2.6 制作部员工岗位责任制：
2.6.1 各制作部员工岗位责任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(14-15) 2.6.2 雕刻部员工岗位责任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(15-16) 2.6.3 排版部员工岗位责任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(16-17) 2.6.4 设计部员工岗位责任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(17-18)
(三)
后勤部管理制度:
3.1 工厂办公室规章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(18-19) 3.2 库房管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(19-21) 3.3 后勤部员工岗位责任制：
3.3.1 采购员岗位责任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(22) 3.3.2 厂办文员岗位责任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(22-23) 3.3.3 厂办文员规章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(23) 3.3.4 司机岗位责任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(23-24) 3.3.5 司机规章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(24-25) 3.3.6 统计员岗位责任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(25) 3.3.7 卫生员岗位责任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(25-26)
(四)
安全生产制度:
4.1安全防火防盗制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（26-27) ．
4.2安全操作规则:
4.2.1安全用电常识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (27) 4.2.2电工安全操作规则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(28) 4.2.3应急处置触电事故措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (28-29) 4.2.4电焊机安全操作规则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (29-30) 4.2.5角磨机安全操作规则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (30-31) 4.2.6空气等离子切割机安全操作规则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (31-33) 4.2.7曲线锯安全操作规则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (33) 4.2.8砂轮机安全操作规则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(33-34) 4.2.9砂轮切割机安全操作规则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (34-35) 4.2.10手电钻安全操作规则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(35) 4.2.11圆盘切割机安全操作规则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (35-36) 4.2.12雕刻机安全操作规则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(36-37) 4.2.13木工安全工作常识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (37) 4.2.14木工机械安全操作规则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (38-40) 4.2.15钳工安全操作规则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (40)
1.1 员工管理制度
为更好地适应工厂快速发展的需要，增强工厂的行业市场竞争力和提高员工工作效率，特制定本工厂员工管理制度。
1. 按时上下班。不得迟到、早退、旷工，违者按工厂考勤管理制度处理。 2. 请假须提前写请假条交本部部长、主管及考勤处签字方可生效。特殊情
况须在上班前15分钟通知本部部长及主管批准方可生效。请假三天以上须提前两天写请假条交本部部长、主管及考勤处签字后方可生效，以上情况如有违反，按旷工处理。
3. 上班时间一律不得会客或带外人参观工厂。违者前两次罚款50元，第三
次开除处理。
4. 下班铃声响后方得停止工作，提前下班者按早退处理，主管人员应负连
带责任。
5. 工作时间内因私外出必须要写请假条，由本人申请、部长签字、主管签
字、厂长开出门证方可出厂。
6. 工作时间内因公外出必须要填写出差表，由部长签字、主管签字并把出
差表交考勤处方可出厂。
7. 休息日没有工厂领导批准不得进入车间。
8. 上班时间不得穿托鞋、短裤、赤背或衣冠不整，不得酒后上班。 9. 车间内不允许吸烟，吸烟须到指定的吸烟区，吸完的烟头须扔到垃圾筒
内。违者每次罚款50元。
10. 严禁随意动用消防器材，违者给予严重处罚，造成的损失由当事人负责。 11. 特别工种工作时，必须按正基伟业《安全操作规则》的要求做好相关的
劳动保护，违者给予严重处罚，造成的损失由当事人负责。
12. 操作电动工具时必须按正基伟业《安全操作规则》的要求正确使用并做
好劳动保护，禁止未经培训的员工使用电动工具。如有违反，造成的损失由当事人负责。主管人员应负连带责任。
13. 因使用不当、违反操作规则、野蛮操作造成办公设施、电器设备、电动
工具等公司财产损坏的情况，造成的损失由当事人负责。
14. 如发现有浪费生产材料、食堂伙食、破坏公物等现象的，一经发现，按
1
造成损失的双倍对当事人进行罚款，再次发现开除处理。
15. 上班时间不得睡觉、擅自离岗、串岗、闲聊、玩手机、戴耳机听音乐等
与工作无关的事情，一经发现前三次罚款100元，三次以上开除处理。各级负责人发现违规现象不及时制止的，前三次罚款50元，三次以上严肃处理，直至除名。
16. 未经库房管理人员同意，任何人不得擅自进入库房。领货时，须经库房
管理人员许可方可进入，如有违反，每次处以50元罚款。 17. 员工不得把热水、饭菜带出厂，如违反，每次处以50元罚款。 18. 各组工作区域内电脑、电器、电动工具、照明设施等，用完毕后须及时
关闭电源。员工在下班前5分钟提前检查所有电源是否关闭妥当，部长下班前须进行再次检查，如有违反，处以当事人和本部部长各50元罚款。 19. 打印文件须填写打印申请表，交生产主管签字后由打印负责人打印。库
房应按打印申请表发放打印纸，项目完成后须将所有资料、图片等交给打印负责人，发现入库数量与申请数量不相符的，差额部分以黑白图2元/张，彩图4元/张从当事人工资中扣除。
20. 雕刻材料和板材由库房安排专人管理。雕刻部领取材料应由库房管理人
员按实际雕刻板面规格发放，其他各部人员如须领用，须写明所用项目名称、板材类型及规格，由库房管理人员统一发放，严禁私自领用。如未经库房管理人员许可擅自拿用材料，发现一次罚款100元，两次以上开除处理。
21. 所有住宿员工须保管好个人物品和财物，以防损坏和丢失。如有损坏丢
失，责任自负。后勤部安排专人负责宿舍的环境卫生，住宿员工应注意保持卫生，后勤部将不定期进行环境卫生检查，保持良好的给予表扬，发现卫生脏、乱、差的予以批评并直接与本宿舍人员的效益工资挂钩。 22. 员工必须各自使用自己的床位，不要私自调换或多占床位。 23. 不得带外来人员来宿舍住宿。
24. 自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间和睦相处，不许吵架、打
架、酗酒。
25. 节约用电，爱护公物，不准在墙上乱写乱画。
26. 室内物品及个人用品摆放整齐。人离熄灯、关闭所有电器电源。
2
27. 严禁在宿舍范围内乱搞封建迷信和违法乱纪活动。 28. 员工有义务制止和谢绝外来者动用公司内部的所有物品。
29. 员工不得对外泄露工厂的工作机密、工作方向和客户情况，上班时间一
律不得会客或带外人参观工厂，如有违反本条者，上报公司处理。 30. 员工应该热爱自己所从事的事业，要有拼搏敬业精神，工作中要不断努
力学习，积极开拓进取，不怕吃苦，没有业务和任务的时候要努力学习新的技术，不断加强自身的竟争能力。
31. 员工应该在工作上互帮互助、协调配合，生活在上互相关心照顾。员工
应该爱护工厂财物，保持工厂环境卫生，关心和爱护其他员工的身体健康，不得在办公区域内吸烟。
32. 工厂电话严禁私用，一经发现，按实际发生话费额的双倍对当事人进行
罚款，再次发现开除处理。
33. 工厂员工如因个人原因提出辞职，须提前一个月提交书面辞职申请，由
部门主管批准，在批准之日一个月离职。在提出辞职申请至批准、离职期间，当事人仍须遵守公司和工厂的各项规章制度，不得借故推脱工作安排。如发现违规情况，工厂领导有权按规定给予相应处罚。 34. 出差在外人员，因办私事须回厂的，必须经本部门主管同意方可回厂，
但不予报销回程的路费、食宿费。
35. 出差在外人员未经本部门主管同意，私自回厂的。除不予报销来回路费
及食宿费外，还须扣除一个月工资的20%，并作开除处理。
36. 因不服从领导安排被工厂开除的员工，工厂领导有权按情节轻重给予相
应处理。
以上规定在通知之日起实行，望各位员工共同遵守，如有违反，工厂有权进行处罚。
1.2 考勤管理制度
1. 员工应按作息时间规定。按时上下班，不得迟到、早退、旷工。 2. 迟到15分钟内，每次扣工资5元，迟到15分钟至30分钟扣工资10元，
迟到30分钟至2小时扣半天工资。迟到2小时至半天按旷工半天处理。迟到半天至一天按旷工一天处理。一月内累计迟到5次加扣一天工资。
3
工厂管理制度大全
