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水利水电施工企业安全生产管理各项规章制度

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杜绝其它事故的发生。

二、安全教育培训制度

1、定期学习《劳动法》、《安全技术劳动保护法规》、《建筑施工企业安全生产条例》、《建筑安装工人技术操作规程》等安全文件。

2、《建筑安装工人安全技术操作规程》作为安全教育的重要内容和考核、证定工人技术水平的重要依据,考核成绩记入职工技术档案。

3、新工人(包括合同工、临时工、学徒工)须进行安全教育。教育内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考试合格后,方可进入操作岗位。

4、特殊工种安全技术教育包括电工、焊工、架子工、机械操作工及起重工等工种的考核检验。

5、定期轮训领导干部和安全干部,提高政策水平,熟悉安全技术、劳动卫生业务知识,做好安全工作,积极参加上级主管部门的安全培训。

6、开展经常性的安全生产活动教育。

7、采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时,对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育,未经教育不得上岗操作。

8、安全员加强安全业务能力、责任心,对抓安全生产作出成绩的予以奖励;安全生产抓得不紧,出现安全事故的予以批评处分。

9、凡发生安全事故必须及时上报,执行安全报告制度。

三、安全生产奖罚制度

(一)、奖励

1、安全生产作为年终双文明建设评选的依据,必须坚持“安全生产”一票否决权。安全生产先进单位和个人予以精神物质奖励。

2、公司年终评选安全生产先进单位和个人,奖励先进单位奖金1000元;安全先进个人奖金300元。

3、各项目工区按职工月工资的5%设安全奖。无安全事故,每月职工增加安全奖金5%。安全奖金可计入施工成本。

4、连续五年无安全事故的单位和个人,可在晋级、工资调整和工种调换时优先。 (二)、处罚

1、各分公司实行风险抵押承包,在施工过程中,发生的安全事故,一切经济损失和其它由承包人负责。公司只理顺、协调处理安全事故。

2、对造成重伤或多人轻伤事故尚未触犯刑律的有关责任者,除取消一至六个月的安全奖外,凡有下列情况之一者,处以200元到1000元的罚款。

(1)违章指挥、违章作业不听劝阻造成受伤事故者; (2)由于违章指挥、违章作业造成他人受伤,但未触犯刑律;

(3)生产车间、施工现场未按安全规定、规范、标准等设置,无安全防护措施,存在安全隐患,限期不改者;

(4)发生伤亡事故未按规定上报和隐瞒真相,妨碍调查,破坏事故现场者; 3、对有下列行为之一的分公司或项目经理部,处以1000元至5000元的罚款。 (1)安全生产管理混乱,安全生产责任制不清,无安全技术措施的; (2)生产、施工无安全保障,防护装置不齐,险情明显的;

(3)违章违纪作业,设备带病运转,安全保险装置残缺不齐,危及人身安全的; (4)违章指挥、违章作业情节严重的;

(5)生产、施工用电、线路混乱,明显违反安全用电规定,危及人身安全的; (6)消防设施、器材不齐、失效的,火险隐患严重的; (7)其它违反生产、施工安全规定、技术要求和标准的行为。

4、对具有下列情况之一的分公司或项目经理部处以1000至5000的罚款。 (1)接到《安全整改通知书》后,逾期不作改进的;

(2)由于违章指挥、盲目蛮干,令人冒险作业造成严重后果的;

(3)由于安全管理不善,单位发生重大伤亡事故的。

(4)发生重伤、死亡事故后,单位没有认真采取有效措施进行整改,导致再次发生同类安全事故的。

(三)、罚款的管理和作用,专款专用,作为公司改善劳动保护措施,由公司安排使用。 (四)、受罚单位缴纳被处罚的款项,在单位留利中支出,不得摊入成本或列入营业外支出;个人罚款由所在单位代缴,在本人工资中扣除,不准报销或变相补贴。

(五)、造成人为责任事故,由当事人赔偿直接经济损失的50%,并按事故性质、损失情况及影响,对当事给予政纪处分,性质严重的事故和故意破坏事故,依法追究法律责任。

四.工程材料检验制度

砼结构用的钢筋,其种类、钢号、直径等均应符合设计文件的规定。热轧钢筋的性能必须符合国家标准GB13013-91的要求。

钢筋应有出厂证明书或试验报告单。使用前仍应作拉力、冷弯试验。以同一批号,同一截面尺寸的钢筋为一批,重量不大于60t。每批钢筋进场首先检查外观质量(如裂缝、结疤、麻坑、气泡、砸痕及锈蚀程度等)并测量代表直径。在每批钢筋中选取一个拉力试件和一个冷弯试件,按试验规程GB228-76金属拉力试验法和GB232-85金属冷、热弯曲试验法的规定进行试验,其中拉力试验项目应包括屈服点、抗拉强度和伸长率三个指标。

依据设计要求和施工规范,砼建筑物应选用硅酸盐水泥,其标号也应为425#;运至现场的水泥应有厂家品质试验报告,进场后尚须复验。袋装水泥储运时间超过三个月时,在使用前尚须重新检验,其品质质量按复验结果为准和使用。

通过水泥试样检验其标号、凝结时间和安定性,必要时尚须增加细度、稠度和水化热等检验项目。在这些品质检验指标中,安定性检验项目用沸煮法必须合格,若不合格时该水泥定为废品;凝结时间检验时:初凝时间不得早于45min,此项检验不合格,该水泥为废品,而终凝时间不得迟于12h,否则为不合格品;细度项目用0.08mm方孔筛,筛作不得超过12%,超过者为不合格; 另外,烧失量、不溶物以及水泥标号代于商品标号或者水泥包装标志不全者,任一项不合格都为不合格品。只有按现行国家标准进行检验各项指标均合格的为合格品。

混凝土用砂应符合SDJ207-82国家现行标准的规定第4.1.13条款。砂料应质地坚

硬、清洁、级配良好;砂的细度模数宜在2.4、2.8范围内;粒径小于0.08mm的细屑、淤泥和粘土的总量要小于砂重的3%。

砼用石应按批检验其颗粒级配、含泥量、针片状颗粒含量;若工程具有抗冻要求D150的砼,其石料坚固性指标应小于5%;其力学性能的检验可按JGJ53-92,《普通砼用碎石或卵石质量标准及检验方法》的规定进行。当粗骨料中含有活性骨料、黄锈等必须进行专门的试验论证。

土工布与土工膜除满足一般物理力学性能外,见设计 施工说明 尚应满足水利专业特殊要求的指标,验收时并应具有法律效力的检测报告,达到合格品后方可购入使用,在此应强调土工布的有效孔径检测指标对反滤作用至关重要,一般工程无纺布是无此技术指标要求的,而且多数厂家产品达不到此项水利要求,承建管理购货时切切注意!

鉴于当前市场上橡胶止水质量下滑状况,特别强调对购货前应测试其性能指标;比重应为1.2~1.5、含新胶量应为≥60%、极限强度应为13~15MPa、肖氏硬度应为50~60、延伸率应达400%~500%、弹性模量和在-40℃温度下工作不发生冻裂或硬化以及压缩应力等性能指标均达到规范标准,并以省检测中心站的检测报告为验收依据。对橡胶止水材料的采购建设施工单位购买时征得建设单位的认可。

施工单位应对提供使用的工程建筑材料负全部的责任。一旦发现使用不合格的材料,施工单位必须按发包单位监理工程师的指示立即予以更换并承担由此所造成的一切损失,也不能以此为由要求增加工程支付。

砼工程开工前,施工单位应对工程建筑材料进行自检,并在自检合格的基础上报监理站确认,并存档作为验收依据。

五.隐蔽工程验收制度

隐蔽工程是指那些在施工过程中上一工序的工作结束将被下一工序所掩盖,而无法进行复查的部分。如基础工程、混凝土工程及止水工程等。

当工程具备覆盖、掩盖条件或达到协议条款约定的中间验收部位,在承建单位自检合格及在隐蔽和中间验收12h通知建设单位,通知包括承建单位自检记录、隐蔽和中间验收的内容、验收时间和地点。由建设单位牵头会同监理工程师、设计代表及质量监督组共同参与隐蔽工程的验收。

基础工程的验收内容包括土质、标高、断面及位置等,砼工程的验收包括钢筋的品种、

规格、数量、位置、形状、焊接、预埋件数量及位置等。

检查验收认为符合设计要求及施工规范规定,可签署隐蔽工程记录手续,若认为不符合有关规定,应以书面形式通知承建单位令其处理,待处理符合要求后再进行验收与签证。

隐蔽工程通常都摄影以备考。

六.钢筋代换认证制度

当施工现场因钢号或规格不全与设计文件规定的不符合时,将以另一种钢号或直径的钢筋代替设计文件规定的钢筋时,经建设单位与监理工程师会签后,交施工单位施工。

依据规范要求,钢筋代换应遵守以下规定:

以另一种钢号或种类的钢筋代替设计文件规定的钢号或种类的钢筋时应将两者的计算强度进行换算,并对钢筋截面面积作相应的改变。即: S设×Q设=S代×Q代

式中:S设,Q设---设计钢筋的截面面积与强度;S代,Q代---代用钢筋的截面面积与强度。

某种直径的钢筋,用同钢号的另一直径钢筋代替时,其直径变更范围最好不超过4mm,变更后的钢筋总截面面积不得小于2%或超过3%设计文件规定的截面面积。

钢筋等级的变换不能超过一级。用高一级钢筋代替低一级的钢筋时,宜采用改变钢筋直径的方法而不宜采用改变钢筋根数的方法来减少钢筋截面面积。部分构件应校核裂缝和变形。

以较粗的钢筋代替较细的钢筋时,部分构件应校核握裹力。 七.分部工程制度

工程建设实施阶段分部工程验收应及时进行,验收合格,才能进行下一工序施工。不经验收或验收不合格的工作,不能列入完工项目和进行结算。

4.1分部工程验收必须具备下列条件

(1)分部工程已按设计要求完工,并经检查符合施工质量标准; (2)施工中出现的缺陷和事故已处理完毕; (3)设计中预埋件已安装完成,并符合要求。

水利水电施工企业安全生产管理各项规章制度

杜绝其它事故的发生。二、安全教育培训制度1、定期学习《劳动法》、《安全技术劳动保护法规》、《建筑施工企业安全生产条例》、《建筑安装工人技术操作规程》等安全文件。2、《建筑安装工人安全技术操作规程》作为安全教育的重要内容和考核、证定工人技术水平的重要依据,考核成绩记入职工技术档案。3、新工人(包括合
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