武汉正规财务外包服务内容 - 图文

随着80后、90后的年轻人逐渐成为中国商业的主流，“创业”成为时下热门的话题。全球经济的一体化，使新型的商业模式被越来越多的创业者接受，大多数刚刚创业的公司会选择代理记账或者财务外包。在西方发达国家，财务外包是一种高效的财务管理模式，而在中国，财务外包市场正蓄势待发。在武汉，代理记账、财务外包这些行业也随之发展。在创业之初由于资金的紧张，大家也比较倾向财务外包这一块，那么财务外包究竟包括哪些内容？ 财务外包的内容：应收帐款

应收帐款对企业特别是商业流通性企业的财务管理十分重要，如果因管理不善而出现大量拖欠，会给公司造成资金紧张、坏帐损失等不良后果，严重的甚至会撼动公司的财务基础。应收帐款核算、分析及管理需要耗费大量的时间和人力，而且需要的专业化管理能力较高。所以，应收帐款外包可以解决公司自身管理能力不足的问题，提高资金运转效率，具有较大的市场前景。 财务外包的内容：税务外包

目前国内企业在税务方面对政府依赖性强，国内的税务制度十分复杂，合规性要求很高，一旦违规将支付很高的成本。企业难以在内部找到足够精通税务的员工，所以国内企业税务外包机会很多。目前国外企业在进行经济交易之前，都以税务优先，需要咨询税务顾问，还经常请税务顾问对公司财务进行健康检查以降低成本。 财务外包的内容：差旅费和招待费

对于企业而言，差旅费和招待费不是小问题，往往占了费用的相

当大比例。而且，这两种费用的控制比较复杂和繁琐，企业往往是鞭长莫及，是违规违纪多发地段。要想管理好，需要大量的专业人员和十分具体和详细的制度。例如，什么级别的员工出差住什么标准的房间，乘坐什么类别和级别的交通工具，什么级别的员工有多大的招待费金额及授权等等。这些制度均需要详细规定并定期监督检查执行情况，给企业管理带来很大的复杂性和内耗。因此，将差旅费和招待费外包给专业化的服务商，可以及时反馈费用支出信息，帮助企业监控费用预算执行情况，外部监管部门也比较能够认可支出的合法合规性。而且，这些服务商往往与酒店和交通部门采取业务协作的方式，还可以取得较好地价格折扣，降低差旅费和招待费支出。 财务外包的内容：财务报告

中国的企业在经营管理过程中需要受到许多主管部门或市场监管部门的监督，监督的主要形式是对财务报告进行审查，而且公司还要将财务报告提供给各种类型的利益关系人。财务报告是否满足各主体的要求，是否符合会计制度和准则的规定，对企业的发展至关重要。因此，企业可以选择专业服务机构来编制财务报告。 财务外包的内容：员工工资外包

这样可以很好地解决员工工资保密性问题。所有的信息都在服务商那里，企业内部员工无法打听。

由此可见，企业不仅可以将工资、报告、应收帐款等外包，还可以委托外部专业公司设置财务制度和纳税咨询、编制工程预算决算和单位审计任务等等。财务外包的内容可以是一个部门，也可以是一项

业务，甚至是一项具体的财务职能。

企业在创业初期如何选择财务外包公司才能放心呢？

但是如何判断财务外包业务的质量高低，并没有一个固定的标准，企业只能从价格上进行区别，却又不能完全放心。小编将从一个资深代帐行业的从业者的角度，提出一些自已的判断标准以供参考。 在与财务公司接洽时，首先，要确认是上门取单还是送资料上门，因为上门取单会节省你自己的时间，所以这个约定很重要。另外一个比较直观的判断，便是凭证装订是否整齐，因为凭 证装订整齐，将来帐本也会整齐，这样自已的资料看起来也舒服。管理报表方面，除了正常税务局报税要求的报表，现金流量表或企业管理报表，也是一个企业对财务的要求，有需求的话，就要求提供。

业务是树叶，沟通便是连接的枝干。在与财务公司联系时，如果电话、QQ都没人理，或是很久才有人答复，那碰到问题时便无法及时沟通解决，着实令人头大。再者，问题咨询也是财务外包的一个重要工作，至少财务上的事应该比你专业。沟通及时性和专业性如何判断呢？只要在这家公司里，看看电话来了员工是怎样反应的就知道了。 收费是一个容易起纠纷的环节，所以务必提前弄清各个项目的收费情况。有的公司每月代账费很低，可是到了年底又付了很多费用，这些费用就是出自年检，纸张费、汇算清缴上，而这些项目在有些代理记帐公司是另外收费的，所以一定要提前问清楚。

费用谈清楚后，便要从一个公司的账务处理方面，判断他们的业务水平。首先，要查看他们的做账，看应交税金是否与帐表相符，是否按时报税。第二点，查看他们的银行帐是否清淅明了，是否及时核对银行帐。因为应付一般的报税容易，但要应付税局检查，代帐公司闪了，你就难办了。最后，要核实清楚往来帐务。

选择一家专业的财务外包公司，还要看它的一些客观形象，一个成立时间比较长，规模比较大，负责人的资质比较深，员工的流动稳定的公司，对客户来说，优势就很明显，可信度也非常高。

成立时间短的代账公司，往往费用极低，但是一旦他们停止业务，你就有可能被转卖给其他代账公司，甚至对方直接闪人了。员工专业素质上，企业负责人如果没有一定的会计资质，即便聘请高资质人员，责任感都是不一样的，甚至有大量实习生的公司，还是请你绕道吧。规模大，人员流动稳定的公司，会减少很多人员交接上的漏洞，而且他们承担风险的能力也强，万一产生纠纷，对方也能给一个合理处理办法。如果是小公司，遇到问题，对方无奈双手一摊，你也只能欲哭无泪。

公司形象还能从一些细节观察出来，整齐摆放的文件，说明整料整理及时完整。员工忙而不乱，说明工作井然有序，极少出现资料遗失这种低级错误。这样的公司氛围，相信你见了也会在心里默默点一个赞吧。

财务工作重在有始有终，因此终止工作也是一个重要考察环节。与一家代账公司终止做账，一定要明确交还的资料，包括帐本、凭证、电子数据包、报税CA等，其中电子数据包最重要，因为现在帐务都电子化了，如果没有电子数据包，下家资料肯定会出现断层。

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