各工种实训指导书(doc 19页)
?
更多企业学院： 《中小企业管理全能版》 183套讲座+89700份资料 《总经理、高层管理》 《中层管理学院》 《国学智慧、易经》 《人力资源学院》 49套讲座+16388份资料 46套讲座+6020份资料 46套讲座 56套讲座+27123份资料 《各阶段员工培训学院》 77套讲座+ 324份资料 《员工管理企业学院》 《工厂生产管理学院》 《财务管理学院》
67套讲座+ 8720份资料 52套讲座+ 13920份资料 53套讲座+ 17945份资料
《销售经理学院》 《销售人员培训学院》 56套讲座+ 14350份资料 72套讲座+ 4879份资料
目 录
1.木工、钢筋工工种实训指导书…………………2
2.混凝土工工种实训指导书……………….……..5
3.砖瓦工工种实训指导书…………………….…..9
4.抹灰工工种实训指导书…………………….….13
5.陶瓷面砖镶贴工艺实训指导书………………..15
《木工、钢筋工工种实训指导书》
一、 实训目的
本训练项目是掌握一些钢筋混凝土结构施工中木工、钢筋工技能的重要训练。通过训练，尚可提高对施工工艺的感性认识，积累施工经验，对所学的建筑施工技术、钢筋混凝土结构等有关课程进行深化与拓宽。 二、 实训任务
参加实训的学生分组集体完成约1～1.5m跨楼盖的胶合板（木）模板的安装以及柱、梁、板钢筋的安装。
图纸附后。
三、 实训地点与基本要求
该项训练安排在校内施工工艺训练室进行，要求： 1）穿实训服，衣服袖口有缩紧带或纽扣，不准穿拖鞋。 2）留辫子的同学必须把辫子扎在头顶。
3）作业过程必须戴手套，下料加工使用电动机械由师傅代劳。 四、 组织管理
1）由任课老师负责实训指导与检查督促、验收。
2）两名技师负责电锯、切割机、弯曲机的使用，学生只需将模板、钢筋的下料尺寸提前交给技师即可，由技师代劳进行下料加工。
3）实训室内可同时进行两组的实训，每组人数在10左右，实训前学生自行进行分组，并选出组长，分配好每个人的工作任务。 五、 训练内容
依据组内某位同学在“钢筋混凝土结构课程设计”中自行设计的梁板结构设计图中的一跨，或者由任课老师指定的结构图，转化成模板施工图和配筋图，计算下料尺寸，交给木工和钢筋工技师下料，然后进行柱、梁、板、墙模板的安装和钢筋的安装。安装完毕后两组相互进行质量检查、评价，将检查提出的问题进行整改，最后进行验收。
工作流程：确定、熟悉结构施工图→计算模板、钢筋下料尺寸→技师下料、测量放线、安装柱子钢筋（柱子由地面伸出钢筋头，柱子、支撑长度可缩短）→安装柱子模板→安装梁板支撑→安装梁模板→安装板模板→安装梁钢筋→安装板钢筋→安装板钢筋→互相检查→整改→验收评分→拆除。 六、 材料与设备
材料：18mm胶合板、木方、钢管支撑或门字架； ψ6钢筋、ΡⅡ级钢筋（规格待定）； 铁丝、铁钉；
数量依实际情况而定。
设备：电锯、切割机、钢筋弯曲机各1台。 工具：铁锤、钢筋钩、墨斗、卷尺、线锤若干。 七、 时间安排（表1）
表1 木工、钢筋工工种实训时间安排表 训 练 内 容 1.画模板施工图和配筋图 第一天 2.计算下料尺寸,将下料尺寸交给木工和钢筋工技师下料 1.安装前在地面上弹出柱、梁模板的中心线及边线 第二天 2.预拼好柱和梁模板 3.预绑扎柱、梁钢筋笼 4.安装楼梯模板 安装柱子钢筋 第三天 1.2.安装梁、柱、板模板 安装第四天 继续安装梁、板、柱模板梁板梯钢筋 第五天 相互进行质量检查、评价，将检查提出的问题进行整改 第六天 验收、作品照相、拆除 业余时编写实训报告 间 时间
八、 成绩考核
由任课老师根据每个人的表现、在过程中所起的作用、实训作品验收、实训报告等进行评分。评分方法如表2所示。
表2 木工、钢筋工工种实训成绩评定表 姓名 项目 比例/% 模板安装 20 操作技能（40%） 钢筋绑扎安20 装 心智技能现场回答问15 （30%） 题
学号 得分
各工种实训指导书(doc 19页)
