口和疏散通道。?
A交通便利?B标志明显??C保持畅通?????D符合紧急疏散要求
13生产经营单位应当对(?CD?),及时进行上岗前安全生产教育和培训。?A、安保人员??????B、离岗3个月以上??C、换岗的从业人员?????D、采用新技术、新工艺、新材料或者使用新设备后的有关从业人员?
14、(?ABC?),应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。?A、生产经营单位的主要负责人??B、分管安全生产的负责人???C、安全生产管理人员???D、一线员工
15、生产经营单位应当按照国家有关规定开展以(BCD?)为主要内容的安全生产标准化建设。?A文化达标?B岗位达标?C专业达??D企业达标?
三、判断题(每题1分,共20题)?
1、我国的职业病防治工作实行分类管理、彻底治理。(X)? 2、生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度,实行安全生产责任制。(X?)?
3、生产经营单位不得将全体从业人员的安全生产责任落实考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的依据。(X)? 4、安全生产管理制度应当涵盖本单位的安全生产会议、安全生产资金投入、安全生产教育培训和特种作业人员管理、
劳动防护用品管理、安全设施和设备管理、职业病防治管理、安全生产检查、危险作业管理、事故隐患排查治理、重大危险源监控管理、安全生产奖罚、调查处理,以及法律、法规、规章规定的其他内容。(√)?
5、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。(√)? 6、生产经营单位技术负责人和其他负责人协助主要负责人履行安全生产职责。(X)?
7、生产经营单位使用劳务派遣人员作业的,劳务派遣人员可以计入该生产经营单位的从业人员人数。(X)?
8、安全总监协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责,分管本单位安全生产管理工作。(X)?
9、生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病及其后果、职业病防护措施和待遇等告知从业人员,不得隐瞒或者欺骗。(√)?
10、三不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。(√)?
11、使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理,履行安全生产保障责任,不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。(√)? 12、承包、承租单位应当具备相应的安全生产资质、证照和条件,主动接受和配合发包、出租单位对其安全生产工作的统一协调、监督和管理。(√)?
13、生产经营单位发生产权变动时,产权变动完成后,由受让方承担安全生产责任;受让方为两个以上的,由控股方承担安全生产责任。(√)?
14、生产经营单位发生生产安全事故,造成从业人员死亡的,死亡家属除依法获得工伤保险补偿外,事故发生单位还应当按照有关规定向其分次支付生产安全事故死亡赔偿金。(X)? 15、新进人员在上岗前必须经过安全教育培训。(√)? 16、生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其他岗位管理人员的待遇。(√)?
17、购买和发放劳动防护用品的情况应记录在案。不得以货币或其他物品替代劳动防护用品。(√)?
18、除高危生产经营单位外的其他生产经营单位,每年至少组织2次应急救援预案演练。(X)?
19、职业病防治法中所称用人单位是指企事业单位。(X)? 20、对于一般事故隐患,生产经营单位必须将治理效果评估报告报安全生产监督管理部门备案。(X)? 四、简答题(每题10分,共2题)?
1、用人单位与劳动者订立劳动合同时,职业病防治法规定应写明什么内容??
答:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒
或者欺骗。??
2、安全检查应当包括哪些内容??
答:1、安全生产管理制度健全和落实情况;?2、设备、设施安全运行状态,危险源控制状态,安全警示标志设置情况;3、作业场所达到职业病防治要求情况;?4、从业人员遵守安全生产管理制度和操作规程情况,了解作业场所、工作岗位危险因素情况,具备相应的安全生产知识和操作技能,特种作业人员持证上岗情况;?5、发放配备劳动防护用品情况,从业人员佩带和使用情况;?6、现场生产管理、指挥人员违章指挥、强令从业人员冒险作业情况,以及对从业人员违章行为及时发现和制止情况;7、生产安全事故应急预案的制定、演练情况;8、其他应当检查的安全生产事项。