2021年春季学期管理心理学第4次平时作业
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一、单选题 （共5题，共20分）
1、企业实际的人力资源管理分为（）种形态。
A :3 B :4 C :5 D :6 您的答案： B
2、下列哪一项不是组织承诺的类型（）。
A :情感承诺 B :继续承诺 C :规范承诺 D :义务承诺 您的答案： D
3、下列哪一项不是正向积极作用的组织行为（）。
A :组织承诺 B :组织忠诚 C :组织公民行为 D :反社会组织行为 您的答案： D
4、科层制理论是（）提出的。
A :法约尔 B :韦伯 C :马斯洛 D :麦格雷戈 您的答案： B
5、下列哪一项不是正向积极作用的组织行为（）。
A :组织承诺 B :组织忠诚 C :组织公民行为 D :反社会组织行为
您的答案： D
二、多选题 （共5题，共20分）
1、学习型组织的内容包括（）。
A :建立共同愿景 B :自我超越 C :改善心智模式
D :团队学习和系统思考 您的答案： A B C D
2、我国古代组织忠诚的结构维度有（）。
A :忠心 B :侍奉
C :尽职、建言 D :守节、有仪 您的答案： A B C D
3、负面组织行为的影响因素中个人因素包括（）。
A :个性 B :动机 C :情绪
D :自我控制 您的答案： A B C D 4、管理的限度包括（）。
A :层次 B :幅度 C :距离 D :时间 您的答案： A B C
5、以下是过程型激励理论的是（）。
A :期望理论 B :公平理论 C :目标理论 D :归因理论 您的答案： A BCD
三、判断题 （共5题，共20分）
1、情感承诺与工作满意度无关。
A:对 B:错
您的答案： B
2、学习型组织的特点是多层化。
A:对 B:错 您的答案： B
3、传统组织是高耸型科层组织，其特点是多层化。
A:对 B:错 您的答案： A
4、学习型组织中的学习要坚守两个方向：工作学习化、学习工作化。
A:对 B:错 您的答案： A
5、创新驱动的本质是人才驱动。
A:对 B:错 您的答案： A
四、名词解释 （共2题，共10分）
待批阅
1、心智模式 您的答案： 心智模式又叫心智模型。所谓心智模式是指深植我们心中关于
我们自己、别人、组织及周围世界每个层面的假设、形象和故事。并深受习惯思维、定势思维、已有知识的局限。
2、组织忠诚
您的答案：
组织忠诚:是指员工认同组织管理文化各环境,相信组织将为其提供发展的机会和应得到的物质和精神上的回报,全身心地投到工作中去,把个人的发展融入组织的发展中。忠诚于企业的员工是敬业的,表
五、问答题 （共2题，共20分）
待批阅
1、简答学习型组织的新启示。
您的答案：
第一阶段：火苗。
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