安全生产目标绩效考核办法.
公司安全生产目标及各部门指标考核办法
序号 部安全目考核部门 总经理、常务副总 季度 周期 考核办法 根据公司相关管理制度,检查其实施控制的情况 根据《重大环境因素季度 管理方传递计算办法 部门及时间 根据阶段性公司及部门年度工作目标、计划,完成率与阶段目标之比 已实施控制的《重大环境因素总经门 标(指标) 1. 杜绝火灾、爆炸、泄漏等重大 总经理、常务副总/次季度10日前 事故的发生, 总 2. 重大经 环境因素控 理、常务副总 总管理方案》与应实理、常务副 制率100% 案》,检查施控制的《重大环总/次季度其实施控制情况 根据境因素管理方案》10日前 之比 总经统计出事故理、常务副总1月10日、7月10日前 1 公司 3.安全事故为零 经理、常务副总 半年 《事故报告》记录的发生的次数 信息 页脚内容6
安全生产目标绩效考核办法.
4.重伤、死亡事故为零,轻伤事故经控制在5人理、半年 总根据《事故报告》及年度员工健康查体的信息 统计出事故发生的次数及职业病发病次数 总经理、常务副总1月10日、7月10日前 次/年以下,常务职业病发病率为零 副总 1.安全生产零事故 安全科长 半年 根据《事故报统计出事故总经理、常务副总/ 1月10日、7月10日前 告》记录的发生次数 信息 根据 2.门卫危害告知与控制不符合每周不高于一次 全科长 安季度 《签约商违规处罚通知》及《检查工作记录表》 根据《事故统计出每周管理违规处罚次数(告者代表/次知与控制不符合造成) 季度10日前 安2 全3.事故全科长 安季度 隐患整改通知书》与《事故隐患整改方案》 实际整改次数与应整改次数之比 管理者代表/次季度10日前 隐患整改率 科 100% 4.重大危险源按要求辨识和控制率100% 理者根据管《事故报季度 告》和《重大危险源清单》 统计出重大危险源辨识情况 管理者代表/次季度10日前 代表 页脚内容6
安全生产目标绩效考核办法.
根据5签约商培训率100% 理者代表 管《施工人季度 员统计表》与《签约商培训记录》 根据6.消防设施设备完好率100% 理者代表 管半年 《消防设施设备测统计出设施实际培训人数与总人数之比 管理者代表/次季度10日前 管理者代表/1月10日、7月10日前 查记录》检设备完好率 查记录的信息 7.职业病发生率为零 理者管半年 根据员工年度体检的信息 根据《安全、环统计出体检人数、职业病发生人数 管理者代表/1月10日、7月10日前 代表 8.劳保用品合格使用率100% 理者管保、健康观合格劳保用管理者代表/1月10日、7月10日前 半年 察表》检查品与总使用劳保记录的信息及抽查记录 根据《污水排用品之比 代表 9.污水达标排放率100% 理者管放记录》及半年 环保局监污水达标排放次数与总排放管理者代表/1月10日、7月10日前 代表 测站的《化次数之比 验监测报告》。 页脚内容6