2024年从资资格考试《三级理论知识》测试卷
考试须知：
1、考试时间：180分钟。
2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。 4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。
5、答案与解析在最后。 姓名:___________ 考号:___________
一、单选题(共70题)
1.职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，须经全体职工代表或者全体职工( )同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
A.2／3以上 B.3／5以上 C.半数以上 D.3／4
2.延长工作时间是指超过( )长度的工作时间。
A.定额工时 B.实际工时 C.实耗工时 D.标准工时
3.绩效管理流程实施阶段应注意的问题是：通过提高员工的工作绩效增强核心竞争力和( )。
A.提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势
第1页
B.主动为下属排忧解难，以增强他们的信心，鼓励他们的斗志 C.收集信息并注意资料的积累
D.为考评工作提供准确、翔实和可靠的数据资料
4.各个单位的主管应当认真地履行两项重要的管理职责：召开月度或季度绩效管理总结会和( )。
A.召开年度绩效管理总结会 B.召开年度生产绩效总结会 C.召开年度成本收益总结会 D.召开年度新技术开发总结会
5.企业人员招聘的过程，不包含( )环节。
A.招募 B.甄选 C.确定 D.录用
6.艾利斯总结的导致神经症的11类不合理的信念不包括( )。
A.每个人绝对要获得生活中重要人物的喜爱和赞许 B.人对于自身的痛苦可以控制和改变
C.个人是否有价值，完全在于它是否在各方面都有所成就 D.如果事情非己所愿，就是一件可怕的事情
7.某儿童很少做家务，某日突然做了家务，妈妈为了让他保持这个良好行为，宣布撤销以前对他懒惰的惩罚：“每天抄写50个英语单词。”这是( )。
A.正强化 B.负强化 C.正惩罚 D.负惩罚
8.设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专
第1页
家库中随机抽取3名或者( )名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
A.5 B.11 C.15 D.17
9.“现行的绩效管理制度在执行过程中哪些条款得到了落实”体现的是( )。
A.对绩效管理体系的评估 B.对绩效管理全面的评估 C.对绩效考评指标体系的评估 D.对管理制度的评估
10.( )是在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化。使许多劳动者从事着不同的、但有相互联系的工作。
A.劳动分工 B.劳动产值 C.职位类别 D.职位等级
11.下列测验方法中可分为成人和幼年两套问卷的是( )。
A.MMPI B.16PF C.EPPS D.EPQ
12.( )是一种使岗位之间的比较存在主观性，准确度较差的岗位评价方法。
A.排列法 B.分值法 C.分类法
第1页
2024年从资资格考试《三级理论知识》测试卷(第31套)
