中医药特色指标分析

2017年中医药特色指标考核分析

2017年中医药特色指标（人员）考核分析

一、具体考核指标 考核指标 中医类别执业医师人数 执业医师总数 中医类型执业医师人数占执业医师总数比例 中药专业技术人员 药学专业技术人员 中药人员占药学人员比例 2016年度 2017年度 增长 97 157 % 16 27 % 96 153 % 16 26 62% -1% -4% 1% 0 % % 二、现状

1、截止2017年12月，我院执业医师总数153人，同比减少4%，中医类别执业中医类别执业医师总数96人，同比减少1%；中医类别执业医师占全院执业医师总数比例％，与2016年同比増长1％。

2、药学专业技术人员26人，同比减少%；中药专业技术人员16人，同比增加0%，中药人员占药学人员比例62%，同比增加%。 三、不足

1、高级职称未有增加，中级增加2人，各级医师之比仍不符合医师比例要求。

2、临床科室中医药人员配备仍然不足，人才梯队结构不尽合理，高层次人才和高精尖技术相对匮乏。

3、药学专业本科以上学历人员偏少，制剂研发举步维艰。

4、科研学术氛围不浓，新技术、新项目开展和引进力度不

大，中医诊疗技术项目开展欠缺，医师基本技能操作机会少， 成才周期变长。 四、改进措施

1、加强我院骨干医师的培养，对于部分表现优秀的医师，在晋升职称上给与优先，争取在3年之内提高我院高级职称比例。

2、争取差额编制，尽快补充中医药人才队伍，鼓励在岗职工参加在职研究生教育，提升学历水平，加快医护人员学历硕士化比例。选派各科室骨干医师外出进修，提高医疗技术，优化中医药人员结构，同时通过邀请上级医院专家指导、院内外继续教育等手段，鼓励参加各级各类中医药学术交流活动或中医药管理知识培训，缩短专业技术人员成才周期。

3、争取差额编制，引进药学人才。

4、增加外出学习机会，引进新技术、新项目并在医疗技术管理委员会、伦理管理委员会同意下积极开展，在创造经济效益的同时，积极引进新技术，形成良性循环。

2017年中医药特色指标（中药处方）考核分析 一、具体考核指标

考核指标 中药饮片处方数 中药处方（中成药+饮片）数 2016年度 2017年度 36638 52505 38207 57564 增长 % % 门诊处方总数 71936 82992 % 中药处方数占处方总数% % % 比例 中药饮片占处方总数比% % % 例 二、现状分析 中药饮片处方数38207张，较上年增长%；中药处方（中成药+饮片）数57564张，较上年增长%；门诊处方数82992张，较上年增长%；中药处方数占处方总数比例%，较上年减少%，中药饮片占处方总数比例%，较上年减少%。 三、问题与分析

1、思想上不统一，尚未充分认识到中医院必须走自己独特的道路，在发展中明确发展方向。

2、医师的中医诊疗水平参差不齐，部分西医执业医师对中医基础理论未系统学习。

3、部分医护人员不熟悉诊疗规范，没有按照规范诊疗病人。

4、尚无医院的院内制剂。 四、改进措施

1、从院领导到科主任，从科主任到普通职工，思想认识都发生了重大改变，致认为中医院必须走自己独特的道路，中医院一定要姓“中”，绝对不能走偏路，发展方向一定要明确，坚信只有走发挥中医药特色优势之路，才能振兴中医、发展中医。

2、继续鼓励“西学中”的医生加强中医药理论和知识的学习，提高自身的中医诊疗水平。

3、要求各专业制定、完善本专业常见病及中西医结合优势病种的诊疗方案，以解决临床治疗难点和确保临床疗效

为重点内容。继续推行“中医临床路径”，提高中西医结合临床疗效。

4、继续加强制剂室建设，加快医院制剂研发。

2017年中医药特色指标（业务收入）考核分析 一、具体考核指标 考核指标 医院业务收入 药品总收入 药品收入占医院收入比例 中药收入 中药收入占药品收入比例 中草药收入 2016年度 万 万 % 万 % 万 2017年度 万 万 % 万 % 万 增长 % % % % % % 中草药收入占药品% % % 收入比例 二、现状 医院业务收入万，较上年增长%；药品总收入万，较上年减少%；药品收入占医院收入比例为%，较上年减少%；中药收入万，较上年增长%；中药收入占药品收入比例%，较上年增长%；中草药收入万，较上年增长%；中草药收入占药品收入比例%，较上年增长%。 三、问题与分析

1、药品取消加成对药品收入有一定的影响，我院药品收入较上年减少，但是中药收入较上年增加。

2、人员队伍建设方面，我院中医类别执业医师人数占执业医师总数比例为%，部分临床类别执业医师没有建立对