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企业文化主题演讲比赛演讲稿二

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企业文化主题演讲比赛演讲稿二

一、企业文化是企业的灵魂

高尔基在《马特维?科热米亚金的一生》一书中这样写到,“找不到灵魂,就找不到正确的行为”。人如果没有灵魂,就不会有信仰与追求,将如行尸走肉,不会有所建树。企业如果没有灵魂,就找不到使命和愿景,定然迷失其存在的意义与价值,那何谈生存与发展。企业文化能通过共同的使命、愿景与价值观念,将员工凝聚在企业周围,将其自身的智慧和力量汇聚到企业的整体目标上,把个人的行为统一于企业行为的共同方向上,从而凝结成推动企业发展的巨大动力。可以说,企业文化,就是企业的灵魂。

二、企业文化决定企业的未来

“顾客就是上帝”,“尊重每一位员工”,“每天追求卓越”,“不要把今天的事拖到明天”,想必大家对这些理念都不陌生,对,这些就是沃尔玛创始人山姆沃尔顿极力倡导并奉为圭臬的核心价值观,是沃尔玛企业文化的缩影。正是这种企业文化,凝聚着沃尔玛人,激励着沃尔玛人,推动着沃尔玛在短短60年时间,坐上世界五百强的头把交椅。

试想,一个企业如果没有自己优秀的文化,怎么可能走得如此长远,更不可能像沃尔玛一样在强者如云的国际市场站稳脚

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跟,力拔头筹。在激烈的国际竞争中,ACS、西门子、美孚等各路豪强,包括我们国际公司,都高度重视企业文化的重要性。因为,企业文化决定着企业的未来。

三、我们的企业文化

也许有人会说,企业文化就是领导做做样子,喊几句口号,跟我们这些普通员工关系不大。说实话,真正参加工作之前,我也不知道企业文化到底是什么,也在想,它真的有那种魔力,能让一个企业团结一心,激流勇进吗。来公司两个多月的时间,自己的认识也慢慢发生了变化。当看到工作群里大家为巴新法院项目献言献策,各司其职,干劲冲天,整个团队散发的精气神儿和干劲儿让我感受到了团队的魅力。当看着部长和其他同事为了合同的几个条款跟客户一遍一遍沟通,一遍一遍修改,不惜节假日回来加班加点,就怕因为条款不妥或审核上的疏忽给公司造成损失,他们的工作状态向我诠释了责任的内涵。当然这样的例子不胜枚举,我越来越能感受到,我们的企业文化其实就像空气一样鲜活的围绕在我们身边,当看到公司上下为陈瑞杰同事倾囊相助时,我明白了,企业文化就在我们心中。

四、践行企业文化

企业文化是我们最宝贵的精神财富,是我们迈入国际市场的坚强后盾。作为一名刚刚踏上工作岗位的法务人员,我想我现

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在最需要做的就是了解我们的企业文化,然后融入并践行我们的企业文化。践行企业文化,要肩负责任。全球最大的广告公司创始人李奥贝纳说过,他所享有的任何成就,完全归因于对客户与工作的高度责任感。责任是一个企业立足社会的根本,也是我们立足企业的根本。踏上风险管理的岗位,就要认识到自己岗位的重要性,时刻维护企业的利益,主动识别和提示公司运营和项目开展所面临的风险,严谨地做好风险管理工作,杜绝任何工作的疏忽和不严谨,避免给企业造成损失。

践行企业文化,要融入团队。狼之所以能成为草原霸主,靠的不光是速度与力量,更多的是整个狼群。国际公司目前正在开拓国际市场,扎根国际市场,打造自己的狼性团队。我也会努力融入这个团队。在今后的工作中,以团队一员的身份要求自己,服从公司和部门的整体工作安排,配合协助各部门做好风险识别和管理工作。具体工作上不清楚的问题多向领导和同事请教,加强沟通交流,善于依靠团队的力量完成工作。

践行企业文化,要树立竞争意识。企业要跟上市场的脚步,我们也必须跟紧企业的脚步。踏上工作岗位起,就要提醒自己,不把这份工作当成铁饭碗,要有被企业淘汰的危机意识,要和身边的同事竞争,跟强者竞争,通过竞争,找到自身的不足,想办法去提高,去弥补,从而让自己能够胜任工作和岗位的需要。

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践行企业文化,要不断学习和创新。问渠哪得清如许,为有源头活水来。只有不断创新,才能给我们提供新的思路/方法和技能,才能为我们的发展提供新的动力,而创新的基础,就是不断地学习。气有浩然,学无止境,虽然离开学校,但我会秉承山大校训,将学习作为一生的功课。更何况到了工作中,由于自身经验和业务能力的欠缺,更需要通过学习来弥补自己的差距,通过不断的学习来提高自己的业务能力。

践行企业文化,要坚持国际化。国际化是我们企业文化的重要核心价值,同时也是我们公司实施国际战略的重要组成部分。作为一名从事风险管理职责的法务人员,践行国际化的首要任务就是落实风险管理的属地化。拿巴新的法院项目来说,不能用国内的通常的施工标准、规范去想当然地来衡量在当地的作业要求,属地化就要求对当地的法律、政策环境做好充分的调研,调研他们的建筑法,劳工法以及保险、消防等方面的法律法规,识别与国内的不同并及时对项目作出提示,从而保证法院项目在巴新的顺利开展与实施。在今后的其他地区的风险管理工作中要也要加强风险的属地化管理,为公司国际化的稳扎稳打,尽自己的一份力量。

我们怀着激情与理想来到国际公司,国际公司承载着使命与愿景开拓国际市场。让我们与公司一起携手,将企业文化,铭

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于心,践于行,走出国门,为国争光。

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企业文化主题演讲比赛演讲稿二

企业文化主题演讲比赛演讲稿二一、企业文化是企业的灵魂高尔基在《马特维?科热米亚金的一生》一书中这样写到,“找不到灵魂,就找不到正确的行为”。人如果没有灵魂,就不会有信仰与追求,将如行尸走肉,不会有所建树。企业如果没有灵魂,就找不到使命和愿景,定然迷失其存在的意义与价值,那何谈生存与发展。企业文化能通过共同的使命、愿景与价值观念,将员工凝聚在
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